東京都・一般病院・療養型・精神科
めざす看護の実現に向けて
関東信越グループには1都９県に32の病院があり、
急性期、災害、重症障がい児(者)、神経・筋難病患者、精神障害者、結核患者の看護など、
地域と連携し様々な看護が提供され多くの看護師が活躍しています。
｢めざす看護｣の道は一人一人違います。
｢看護職員能力プログラム｣に沿って個人の看護実践能力の向上と
キャリア形成を支援していきます。
看護について語り合い、共に学び成長していきましょう。
| 住所 | 〒152-0021 東京都目黒区東が丘2-5-23 |
|---|---|
| 病院種別 |
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| 病床数 | 13,000床 |
| 病床数備考 | 関東信越グループ３２病院のおおよその数 |
| 職員数 |
14,000名
全国のおおよその人数 |
| 看護職員数 |
9,600名
関東信越グループ３２病院のおおよその人数 |
| 看護体系 | 各病院により異なる |
| 募集職種 |
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| 勤務形態 |
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| 勤務形態 |
三交代制、二交代制 |
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| 募集職種 |
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| 応募資格 |
助産師又は看護師の資格を有する方 |
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| 募集人員 |
1000名程度 |
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| 経験年数 |
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| 選考方法 |
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| 必要書類 |
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| 雇用形態 |
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| 月額給与 |
2024年度（新卒の場合）
※年齢、経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 |
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| 月額給与内訳 |
上記は基本給のみの金額です。 ※基本給は経験年数等により異なります。 諸手当：地域手当、民間アパート家賃の住居手当（月額最高27,000円支給）、交通機関利用の通勤手当（月額最高55,000円まで全額支給）。時間外勤務手当は、別途支給。 |
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| その他の諸手当 | 夜勤手当、扶養手当、専門看護手当、特殊勤務、超過勤務 ほか | ||||||||||||||||||||
| 勤務時間 | 各病院により異なる ※４週１５５時間勤務（４週８休制） 週３８時間４５分勤務 １日平均７時間４５分勤務 | ||||||||||||||||||||
| 勤務地 | 関東甲信越地区にある32病院のうち、採用を希望する病院 | ||||||||||||||||||||
| 昇給・賞与 |
昇給／年１回 賞与／年２回、年度末賞与の実績あり |
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| 休日 | ４週８休 | ||||||||||||||||||||
| 休暇 | 年次休暇（有給）、リフレッシュ休暇（有給）、病気休暇（有給）、特別休暇（結婚休暇・出産休暇・子の看護休暇など、有給） | ||||||||||||||||||||
| 医療保険・年金 |
１．国家公務員共済組合法に基づく共済組合 ２．厚生年金に加入 ３．雇用保険法に基づく雇用保険 |
| 看護宿舎 |
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| 奨学金制度 |
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| 退職金制度 |
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| 保育施設 |
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| 被服貸与 |
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| 教育制度 |
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| 設置体 |
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|---|---|
| 病院種別 |
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| 日本医療機能評価機構認定 | 有 |
| 病床数 | 13,000床 |
| 病床数備考 |
関東信越グループ３２病院のおおよその数 |
| 職員数 |
14,000名
全国のおおよその人数 |
| 看護職員数 |
9,600名
関東信越グループ３２病院のおおよその人数 |
| 看護体系 | 各病院により異なる |
| 住所 | 〒152-0021 東京都目黒区東が丘2-5-23 |
| 交通機関1 | 東急田園都市線「駒沢大学」駅より徒歩15分 |
| 交通機関2 | 各線「渋谷」駅より（東急バス31番乗り場）「駒沢公園東口」下車 |
| 代表電話番号 | 03-5712-3101(代) |
| FAX | 03-5712-3110 |
| URL | http://www.nho-kansin.jp |
| 診療科目数 | 32科 |
| 診療科目 |
※グループ全体として |
| 付属施設・関連施設 | 附属看護学校、院内保育所 |
| お問合せ部署 |
医療担当 |
|---|---|
| 担当者名 |
看護職採用担当者 |
| 所在地 |
東京都目黒区東が丘2-5-23 |
| お問合せ部署電話番号 |
03-5712-3106 0120－979－703（直） |
| E-mailアドレス |
712-kansin-iryou@mail.hosp.go.jp |
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一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。
一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。
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