埼玉県・療養型・専門病院
| 住所 | 〒349-0196 埼玉県蓮田市黒浜４１４７ |
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| 病院種別 |
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| 病床数 | 552床 |
| 職員数 | 450名 |
| 看護職員数 | 230名 |
| 看護体系 | １０：１ |
| 募集職種 |
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| 勤務形態 |
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| 勤務形態 |
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| 募集職種 |
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| 応募資格 |
資格を有する方 |
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| 募集人員 |
新病棟ＯＰＥＮ |
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| 経験年数 |
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| 選考方法 |
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| 必要書類 |
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| 雇用形態 |
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| 月額給与 |
２０１１年４月新卒実績（参考）
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| 月額給与内訳 | 基本給のみ表示（新卒の場合・経験年数加算、その他手当は含んでいません） | ||||||||||||||||||||||||
| その他の諸手当 | 夜勤・準夜手当 通勤・住居・扶養・特殊業務手当 | ||||||||||||||||||||||||
| 勤務時間 |
３交替 日勤８：３０～１７：１５ 準夜１６：１５～翌１：００ 深夜 ０：３０～９：１５ ２交替 ８：３０～１７：１５ １５：４５～翌９：１５ |
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| 勤務地 | 埼玉県蓮田市黒浜４１４７ | ||||||||||||||||||||||||
| 昇給・賞与 | 昇給年１回（１月） 賞与６月・１２月（３．９５ヶ月分） | ||||||||||||||||||||||||
| 休日 | ４週８休 | ||||||||||||||||||||||||
| 休暇 | 年次休暇・夏期休暇・病気休暇・結婚休暇・介護休暇等 | ||||||||||||||||||||||||
| 加入保険制度 | 厚生労働省第二共済組合 |
| 看護宿舎 |
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| 進学・キャリアアップ支援制度 |
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| 退職金制度 |
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| 保育施設 |
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| 被服貸与 |
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| 教育制度 |
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| その他福利厚生 | マイカー通勤可 |
| 月額給与 |
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| 勤務時間 |
３交替 日勤８：３０～１７：１５ 準夜１６：１５～翌１：００ 深夜 ０：３０～９：１５ ２交替 ８：３０～１７：１５ １５：４５～翌９：１５ ※標準的な時間帯 |
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| 勤務地 | 埼玉県蓮田市黒浜４１４７ |
| 設置体 |
独立行政法人国立病院機構関東信越ブロック |
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| 病院種別 |
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| 日本医療機能評価機構認定 | 無 |
| 機能・特質 |
重心・筋ジス・神経難病、呼吸器、回復期リハを中心とする療養型病院です |
| 病床数 | 552床 |
| 職員数 | 450名 |
| 看護職員数 | 230名 |
| 看護体系 | １０：１ |
| 住所 | 〒349-0196 埼玉県蓮田市黒浜４１４７ |
| 交通機関1 | ＪＲ蓮田駅（宇都宮線）よりバス１０分 |
| 交通機関2 | 岩槻駅（東部野田線）よりバス３０分 |
| 代表電話番号 | 048-768-1161 |
| FAX | 048-769-5347 |
| URL | http://www.hosp.go.jp/~esaitama/index.htm |
| 院長 | 川井 充 |
| 看護部長 | 菊地 ひろ子 |
| 外来患者数(1日平均) | 158．3名 |
| 入院患者数(1日平均) | 386．3名 |
| 診療科目数 | 16科 |
| 診療科目 |
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| お問合せ部署 |
管理課給与係 |
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| 担当者名 |
給与係 |
| 所在地 |
埼玉県蓮田市黒浜４１４７ |
| お問合せ部署電話番号 |
048-768-1161 |
| E-mailアドレス |
kyuyoka@nhs.hosp.go.jp |
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専門病院で身につくスキルとしては、特定領域での専門性の高い診療を行っている病院のため、その特定領域に特化した看護スキルを経験することが可能である。専門病院で働いているスタッフは、職種に限らず特定領域の経験が豊富な為、専門家の中で経験を積むことが出来る。初めからがんや小児など特定分野での専門性の高いスキルの習得を目指す場合は、短期間の中で自分の希望する成長をする事が可能である。但し、特定領域に特化した内容が多いために同じ期間のキャリアを形成した場合にも比較的、一般病院のような多種多様な経験をすることは難しく途中でキャリアチェンジを希望する場合は、キャリアの有利・不利が出てくることもあるようです。
専門病院の特徴とは、特定の医療領域における診療機能が拡充されていて、その限定的な領域における医療は、診療機能が著しく専門的な機能を附帯した医療機関である。特定領域となる領域は、医療機関によって様々であるが、一般的には、がん医療や小児医療の機能がその対象である場合が多くある。専門病院では、専門性の高い医療機能を提供しているため、一般病院ではあまり利用することの少ない特化型の医療機器や環境が整備されていることも多くある。また、専門病院のスタッフは、その経験が専門家としてのキャリアを積んでいる場合がそのほとんどである。一般病院で対応が難しい場合など、医療連携による患者紹介から特定領域の患者さんを対応している。
