東京都・一般病院
病院で・まちで・海外で人々の健康を支えたい。それが私たちの想いです。
医療法人社団KNIの理念は「より良い医療をより安く」「日本の医療を輸出産業に育てる」。脳神経外科中心に、循環器、精神科、消化器外科などの治療を行います。北原国際病院・北原リハビリテーション病院・北原ライフサポートクリニックが、急性期の患者さんの治療、社会復帰に向けたリハビリ、退院後のケアまで、一貫した医療を提供します。また、日本医療の生成を目的に医療の国際展開にも尽力をつくしています。
| 住所 | 〒192-0045 東京都八王子市大和田町1-7-23 地図 |
|---|---|
| 病院種別 |
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| 病床数 | 110床 |
| 職員数 | 510名 |
| 看護職員数 | 110名 |
| 看護体系 | 一般病棟７：１ 回復期リハ病棟３：１ 精神科病棟１５：１ |
| 募集職種 |
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| 勤務形態 |
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| 勤務形態 |
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| 募集職種 |
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| 応募資格 |
看護師資格をお持ちの方 |
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| 募集人員 |
20名 |
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| 募集理由 |
事業拡大のため |
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| 経験年数 |
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| 選考方法 |
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| 必要書類 |
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| 雇用形態 |
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| 月額給与 |
※年齢、経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 |
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| 月額給与内訳 | ※諸手当：準夜手当7,000円／回 深夜手当8,000円／回 | ||||||||||||||||||
| その他の諸手当 | 時間外手当、通勤手当、住宅手当（当院の規定により支給） | ||||||||||||||||||
| 勤務時間説明 |
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| 勤務地 | 北原国際病院、北原リハビリテーション病院 | ||||||||||||||||||
| 昇給・賞与 | 昇給：１回／年、賞与：２回／年（2015年度実績） | ||||||||||||||||||
| 休日 | ４週８休制 | ||||||||||||||||||
| 休暇 | 夏季休暇５日、年末年始休暇、有給休暇初年度上限10日 | ||||||||||||||||||
| 加入保険制度 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、看護師病床責任保険（任意） |
| 看護宿舎 |
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| 進学・キャリアアップ支援制度 |
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| 退職金制度 |
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| 保育施設 |
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| 被服貸与 |
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| 教育制度 |
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| 月額給与 |
※年齢、経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 勤務時間説明 |
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| 勤務地 | 北原国際病院、北原リハビリテーション病院 | ||||||||||||||||||
| 休日 | ４週８休制 | ||||||||||||||||||
| 休暇 | 夏季休暇５日、年末年始休暇、有給休暇初年度上限10日 | ||||||||||||||||||
| 加入保険制度 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、看護師病床責任保険（任意） |
| 設置体 |
医療法人社団ＫＮＩ |
|---|---|
| 病院種別 |
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| 日本医療機能評価機構認定 | 無 |
| 病床数 | 110床 |
| 職員数 | 510名 |
| 看護職員数 | 110名 |
| 看護体系 | 一般病棟７：１ 回復期リハ病棟３：１ 精神科病棟１５：１ |
| 認定看護師 |
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| 住所 | 〒192-0045 東京都八王子市大和田町1-7-23 地図 |
| 交通機関1 | JR中央線「八王子」駅下車、北口バスターミナルで「日野駅」行き3番・「豊田駅北口」行き4番バス乗り場より乗車、「大和田2丁目」で下車、徒歩3分 |
| 交通機関2 | 京王線「八王子」駅下車、北口バスターミナルで「日野駅」行き3番・「豊田駅北口」行き4番バス乗り場より乗車、「大和田2丁目」で下車、徒歩3分 |
| 代表電話番号 | 042-645-1110 |
| FAX | 042-645-3927 |
| URL | http://www.kitaharahosp.com/honnin/ |
| 院長 | 岡田義文 |
| 看護部長 | 森口真由美 |
| 外来患者数(1日平均) | 200名 |
| 入院患者数(1日平均) | 85名 |
| 診療科目数 | 6科 |
| 診療科目 |
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| 付属施設・関連施設 | 北原RDクリニック、北原リハビリテーション病院、北原ライフサポートクリニック |
| お問合せ部署 |
看護科 |
|---|---|
| 担当者名 |
看護科採用担当 |
| 所在地 |
東京都八王子市大和田町1-7-23 |
| お問合せ部署電話番号 |
042-645-1356 |
| E-mailアドレス |
staff@kitaharahosp.com |
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一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。
一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。
