東京都・大学病院
これからの看護・・・未来を支える看護
2040年頃には高齢者数がピークを迎えると言われている日本において、高齢者を支える看護は、看護のスタンダートになりつつあります。
当医療センターは、高齢者の急性期医療を担っています。
看護部では新卒者の看護師としてのスタート、既卒者のスキルアップ、働きながら大学院で学びたいなど、多様な要望・目標に対応しながら高齢者看護・認知症看護に必要な知識・技術を段階的に習得できるように体制を整えています。
| 住所 | 〒136-0075 東京都江東区新砂3-3-20 地図 |
|---|---|
| 病院種別 |
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| 病床数 | 404床 |
| 病床数備考 | 一般275床＜うちHCU15床＞、認知症129床 |
| 職員数 | 682名 |
| 看護職員数 | 341名 |
| 看護体系 | 7：1 |
| 募集職種 |
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| 勤務形態 |
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イベント公開中
| 会場 | 東京 |
|---|---|
| 場所 | 御茶ノ水ソラシティカンファレンスセンター |
| 開催地 / 所在地 | 東京都 / 東京都 |
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| 勤務形態 |
変則２交代制 週39時間＜拘束44時間＞ |
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| 募集職種 |
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| 応募資格 |
看護師資格を有する者 |
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| 募集人員 |
若干名 |
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| 選考方法 |
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| 必要書類 |
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| 雇用形態 |
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| 月額給与 |
2023年４月実績
※年齢、経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 |
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| 月額給与内訳 |
※上記は新卒入職者の給与実績 ※諸手当は看護職手当、夜勤手当<月４回の場合>、看護職調整手当の合計金額です。 ※昇給停止年齢あり 【モデルケース：経験年数10年 看護師】 合計：329,400円（基本給：272,800円＋諸手当：56,600円） |
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| その他の諸手当 | 通勤交通費、住宅手当、保育手当、扶養手当など | ||||||||||||
| 勤務時間 |
２交代勤務 ※土曜日相当日は４時間勤務 |
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| 勤務時間説明 |
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| 勤務地 | 東京都江東区新砂3-3-20 | ||||||||||||
| 昇給・賞与 | 昇給／年１回（毎年４月※停止年齢あり) 賞与／年２回（年間6.2ヶ月＋α 2023年実績） | ||||||||||||
| 休日 | 日曜日、祝日、創立記念日、年末年始、月２回土曜（但し病棟勤務者は振替休日制） | ||||||||||||
| 休暇 | 有給休暇、夏季休暇（5日）、リフレッシュ休暇（10年ごとに3～5日）、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度あり | ||||||||||||
| 加入保険制度 |
各種社会保険完備 健康保険・年金（私学事業団）、雇用保険、労災保険 |
| 看護宿舎 |
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|---|---|---|---|
| 進学・キャリアアップ支援制度 |
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| 退職金制度 |
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| 保育施設 |
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| 被服貸与 |
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| 教育制度 |
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| 設置体 |
学校法人順天堂 |
|---|---|
| 病院種別 |
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| 日本医療機能評価機構認定 | 有 (3rdG:Ver1.1) |
| 機能・特質 |
DPC対象病院 |
| 病床数 | 404床 |
| 病床数備考 |
一般275床＜うちHCU15床＞、認知症129床 |
| 職員数 | 682名 |
| 看護職員数 | 341名 |
| 看護体系 | 7：1 |
| 専門看護師 |
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| 認定看護師 |
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| 住所 | 〒136-0075 東京都江東区新砂3-3-20 地図 |
| 交通機関1 | 東京メトロ東西線「南砂町」駅下車５番出口より徒歩８分 |
| 代表電話番号 | 03-5632-3111(代) |
| FAX | 03-5632-3163 |
| URL | https://hosp-gmc.juntendo.ac.jp/ |
| 院長 | 宮内克己 |
| 看護部長 | 佐藤典子 |
| 外来患者数(1日平均) | 994名 |
| 入院患者数(1日平均) | 368名 |
| 診療科目数 | 24科 |
| 診療科目 |
高齢者総合診療科、循環器内科、消化器内科、呼吸器内科、腎・高血圧内科、膠原病内科、糖尿病内分泌内科、メンタルクリニック、脳神経内科、外科・消化器外科、呼吸器外科、脳神経外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、婦人科、麻酔科ペインクリニック、臨床検査科、病理診断科、リハビリテーション科、歯科口腔外科 |
| 付属施設・関連施設 | 順天堂大学医学部附属順天堂医院・順天堂大学医学部附属浦安病院・順天堂大学医学部附属練馬病院・順天堂大学医学部附属静岡病院・順天堂大学医学部附属順天堂越谷病院 |
| お問合せ部署 |
総務課 |
|---|---|
| 担当者名 |
山崎、平井 |
| 所在地 |
東京都江東区新砂3-3-20 |
| お問合せ部署電話番号 |
03-5632-3111 内線2052～3 |
| E-mailアドレス |
kousaiyo@juntendo.ac.jp |
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大学病院で働く場合に身につくスキルとしては、まず体系化された教育環境の中で働くことによって身につくスキルそのものが大きな特徴であると言えます。大学病院においては、体系化された教育内容が提供されていることも多いようです。その環境の中では、高度な医療・看護を含め専門性の高い内容まで医療知識・技術の習得が可能です。また、医療機関にもよりますが、シミュレータなど看護技術の習得のために必要な最新機器が充実した環境である場合も多く存在しています。一方で業務の分業化が進んでいるために患者さんへの処置などにおいてその殆どを看護師が対応するわけでもない場合もあるようです。また、大学病院自体は広い範囲での医療を提供しているものの組織自体が大きいために一人の出来ることは限られてしまい、スキルが深く狭くなってしまう場合もあるようです。
一般的に、大学病院の特徴は、臨床における診療機能のみでなく研究・教育を行う大学の附属施設である場合が多く存在しています。そのため、大学病院は教育・診療・研究の各機能を併せ持った施設であると言えます。実施されている診療内容についても専門性の高い高度な医療技術が多くあり、設備環境も整っていることが多いのも特徴的です。そのため、大学病院で医療従事する場合は、専門性の高い業務をすることが多いことも特徴的と言えます。また、大学病院は、医学・歯学に関する学部に附属している場合が多くありますが、看護・医療技術・リハビリテーション・薬・福祉系大学（又は学部等）を要する大学の附属施設となっていることもあります。
