【多摩リハビリテーション病院】の看護師(ナース)就職・転職・求人・採用情報

東京都・一般病院・療養型

多摩リハビリテーション病院 (たまりはびりてーしょんびょういん)

 当院は、青梅の市街地から10分ほどの静かで落ち着いた山林のなかに建っています。
また、厚生労働省認可の疾病予防施設として、予防医学を基本としたリハビリに注力し、生活習慣病の運動療法(マシンエクササイズ、水中ウォーキング等)のトレーニングを行うことのできる施設を併せ持つ病院です。
「人にやさしい」スリムな医療をモットーに、在宅復帰めざして、積極的なリハビリテーションを実施しています。

住所 〒189-0052 東京都青梅市長淵9-1412-4 地図
病院種別
  • 一般病院
  • 療養型
病床数 199床
病床数備考 一般病床:24床、医療保険療養型病床:115床、介護保険療養型病床:60床
職員数 200名
看護体系 一般病床10:1、医療保険療養型病床25:1、介護保険療養型病床6:1
募集職種
  • 看護師
勤務形態
  • 日勤のみ
  • 夜勤のみ
  • 交代制
  • 正規職員

転職募集要項

募集要項
勤務形態
  • 日勤のみ
  • 夜勤のみ
  • 交代制
募集職種
  • 看護師
応募資格

看護師資格を有する者

経験年数
不要
選考方法
面接
必要書類
履歴書
資格免許証コピー
健康診断書
待遇と勤務
雇用形態
  • 正規職員
正規職員
月額給与

モデルケース 2014年度実績(業務経験10年以上)

条件 合計 基本給 諸手当
看護師(大卒) 285,650円 236,150円 49,500円
看護師(その他) 281,650円 232,150円 49,500円
保健師
助産師

※年齢、経験、能力を考慮の上、規定により決定します。

月額給与内訳 基本給+諸手当(職務手当:24,500円以上、精勤手当:15,000円以上、住宅手当:10,000円以上)
・2014 年度新卒 実績 (参考) 基本給:看護師(大卒)175,850円、看護師(短大卒)・看護師(看護学校3年卒)・看護師(看護学校2年卒)・看護師(高校専攻科卒)171,850円
その他の諸手当 特殊勤務、夜勤手当(1回15,000円、希望日考慮)、時間外手当、交通費全額支給
勤務時間 2交代制
 日勤 9:00~17:00
 夜勤 16:30~9:30
勤務地 多摩リハビリテーション病院
東京都青梅市長淵9-1412-4
昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年2回(約4.0カ月以上/2014年度実績)
休日 4週6休以上
休暇 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、ドナー・育児・介護休暇
福利厚生 加入保険制度 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
       看護宿舎
全棟借り上げ寮あり(ワンルームタイプ)※江東区のみ
       退職金制度
       保育施設
       被服貸与
教育制度
プリセプター制、院内研修、集合研修など
その他福利厚生 法人全体忘年会(立川パレスホテル)、永年勤続者表彰・褒章、各種クラブ活動、託児施設(所沢中央・多摩リハビリ病院)、ゴルフコンペ(春・秋)

法人基本情報

多摩リハビリテーション病院
設置体

医療法人社団 和風会

病院種別
  • 一般病院
  • 療養型
機能・特質

総合リハビリテーション認定施設、疾病予防施設

病床数 199床
病床数備考

一般病床:24床、医療保険療養型病床:115床、介護保険療養型病床:60床

職員数 200名
看護体系 一般病床10:1、医療保険療養型病床25:1、介護保険療養型病床6:1
住所 〒189-0052 東京都青梅市長淵9-1412-4 地図
交通機関1 JR青梅線「河辺」駅より送迎バスにて徒歩15分(河辺駅は新宿より52分)
代表電話番号 0428-24-3798(代)
FAX 0428-22-1668
URL http://www.wafukai.or.jp/
理事長 石田 信彦
診療科目数 5科
診療科目
  • 内科
  • 整形外科
  • 皮膚科
  • リハビリテーション科
  • 放射線科
付属施設・関連施設 所沢中央病院、所沢リハビリテーション病院、介護老人保健施設メディケア梅の園、介護老人保健施設メディケアイースト、千ヶ瀬ケアホーム、多摩リハビリテーション学院、メディカルフィットネスクリニック武蔵境、在宅事業部門、所沢リハビリテーション病院訪問看護ステーション

お問合せ先

お問合せ部署

医療法人社団 和風会 法人本部
看護師採用担当 多摩リハビリテーション病院内

担当者名

黒田・景山

所在地

東京都青梅市長淵9-1412-4

お問合せ部署電話番号

0428-24-3798(代)

E-mailアドレス

info@wafukai.or.jp

一般病院について

身につくスキル

一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。

特徴

一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。