兵庫県・一般病院・労働者健康安全機構
良質で心のこもった医療を働く人と地域のために
厚生労働省所轄の独立行政法人「労働者健康安全機構」グループの神戸労災病院。神戸港をのぞむ閑静な住宅地に位置しています。新神戸駅・三ノ宮駅に近く、交通アクセスの良い場所です。急性期病院として質の高い医療を提供するべく「患者さんのために」を合言葉に職員皆で日々頑張っています。参加無料の健康市民講座の定期開催や2015年12月より患者送迎バスの運行を開始するなど、地域に愛される病院を目指しています。
| 住所 | 〒651-0053 神戸市中央区籠池通4-1-23 |
|---|---|
| 病院種別 |
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| 病床数 | 360床 |
| 病床数備考 | HCU・血液浄化室・開放型病床含む |
| 職員数 | 500名 |
| 看護職員数 |
289名
嘱託職員を含む |
| 看護体系 | 7：1 |
| 募集職種 |
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| 勤務形態 |
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| 勤務形態 |
病棟：３交代制 |
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| 募集職種 |
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| 応募資格 |
看護師資格を有する者 |
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| 募集人員 |
10名程度 |
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| 経験年数 |
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| 選考方法 |
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| 必要書類 |
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| 雇用形態 |
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| 月額給与 |
2019年度実績（下記は新卒場合の給与実績です）
※年齢、経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 |
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| 諸手当内訳 | 上記諸手当は、準夜・深夜勤務計８回として | ||||||||||||||||
| その他の諸手当 | 該当者のみ扶養手当、住居手当※本人が賃貸契約の場合（上限27,000円）、通勤手当（上限55,000円） | ||||||||||||||||
| 勤務時間 |
外来・手術 8：15～17：00（ただし待機勤務・救急当直勤務あり）平日 病棟 ３交代制 いずれも休憩45分 |
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| 勤務時間説明 |
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| 勤務地 | 神戸市中央区籠池通4-1-23 | ||||||||||||||||
| 昇給・賞与 |
昇給 年１回 賞与 年２回（６月、12月） |
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| 休日 |
４週８休制 ※交代勤務は勤務表による |
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| 休暇 |
※国民の祝日、年末年始相当の休日数を付与 年次有給休暇20日間（翌年度まで繰り越し可） 夏季５日、創立記念日、産前・産後各８週間、育児休業、子の看護休暇、その他特別休暇あり |
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| 加入保険制度 | 健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、労災各保険、財形貯蓄 |
| 看護宿舎 |
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| 資格取得支援制度 |
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| 退職金制度 |
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| 保育施設 |
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| 被服貸与 |
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| 教育制度 |
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| その他福利厚生 | 夜勤者にタクシー送迎あり（上限金額あり） |
| 設置体 |
労働者健康安全機構 |
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| 病院種別 |
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| 日本医療機能評価機構認定 | 有 (3rdG:Ver.2.0) |
| 機能・特質 |
臨床研修指定病院（厚生労働省） |
| 病床数 | 360床 |
| 病床数備考 |
HCU・血液浄化室・開放型病床含む |
| 職員数 | 500名 |
| 看護職員数 |
289名
嘱託職員を含む |
| 看護体系 | 7：1 |
| 認定看護師 |
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| 住所 | 〒651-0053 神戸市中央区籠池通4-1-23 |
| 交通機関1 | JR「三ノ宮」駅、阪急・阪神「三宮」駅下車、市バス乗車約15分 |
| 交通機関2 | 神戸市バス 阪急六甲行＜２系統＞乗車約15分、「野崎通３丁目（神戸労災病院前）」下車 |
| 交通機関3 | 神戸市バス 麻耶ケーブル下行＜18系統＞乗車約15分、「野崎通３丁目（神戸労災病院前）」下車 |
| 代表電話番号 | 078-231-5901 |
| URL | https://www.kobeh.johas.go.jp |
| 院長代理 | 脇田 昇 |
| 看護部長 | 小林 由美子 |
| 外来患者数(1日平均) | 820人 |
| 入院患者数(1日平均) | 285人 |
| 診療科目数 | 19科 |
| 診療科目 |
腎臓内科、糖尿病内科、病理診断科 |
| 付属施設・関連施設 | 【勤労者医療】勤労者心臓センター、勤労者腰痛センター、消化器疾患センター、アスベスト疾患ブロックセンター、低侵襲手術センター、治療就労両立支援部、勤労者医療総合センター 【医療設備】シネ血管造影撮影装置、デジタルX線TV装置、MRI、マルチスライスCT、人工透析装置、人工膵臓装置、シンチカメラ、ESWL、骨密度測定器 |
| お問合せ部署 |
総務課 人事担当 |
|---|---|
| 担当者名 |
西田 |
| 所在地 |
神戸市中央区籠池通4-1-23 |
| お問合せ部署電話番号 |
078-231-5901 （代表） |
| E-mailアドレス |
rosai@kobeh.johas.go.jp |
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一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。
一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。
法人からのお知らせ
「患者さんのために」を合言葉に、地域に愛され・信頼される病院となるため、患者さん中心の看護の提供に努めています。ぜひ一度病院見学会にお越しいただき、神戸労災病院のやさしい雰囲気を体感してください。