埼玉県・一般病院
「24時間365日断らない医療」を実践しています。
当院では、高度急性期、一般急性期から回復期、訪問看護までトータルに学び継続看護を実践できます。平日のみならず、土日祝日、昼夜関係なく、病院を頼りにするすべての患者様に全力でできる限りの医療を尽くすため、地域に根ざした病院となれるように取り組んでいます。住民の皆様の「困った」が、少しでもなくなるように努めています。
そんな私たちと一緒に働きませんか。
住所 | 〒346-8530 埼玉県久喜市上早見418-1 地図 |
---|---|
病院種別 |
|
病床数 | 300床 |
病床数備考 | ICU病棟:8床、HCU病棟:8床、一般病棟:186床、回復期リハビリテーション病棟:98床 |
職員数(約) | 800名 |
看護職員数(約) | 380名 |
看護体系 | ICU:2対1、HCU:4対1、一般:7対1、回復期:13対1 |
募集職種 |
|
勤務形態 |
|
勤務形態 |
2交代制(OP室、透析、一部外来を除く) |
||||
---|---|---|---|---|---|
募集職種 |
|
||||
応募資格 |
2020年3月、看護師・准看護師養成機関卒業見込みの方。既に看護師の免許を有している方。 |
||||
募集人員 |
10名予定 |
||||
募集理由 |
前職までの経験を活かしていただきながら、即戦力として働いていただきたいため |
||||
経験年数 |
|
||||
選考方法 |
|
||||
必要書類 |
|
雇用形態 |
|
---|
月額給与 |
2018年4月実績
※年齢、経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 |
||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
月額給与内訳 | 諸手当:夜勤手当:4回/月(1回13,000円)、住宅手当:一律15,000円(条件あり)、職務手当 | ||||||||||||
その他の諸手当 | 地域手当、調整手当、資格手当、家族手当、通勤手当など(※条件あり) | ||||||||||||
勤務時間 |
2交代制 ※OP室、透析、一部外来は除く |
||||||||||||
勤務時間説明 |
|
||||||||||||
勤務地 | 埼玉県久喜市上早見418-1 新久喜総合病院 | ||||||||||||
昇給・賞与 | 昇給:年1回、賞与:年3回(7月・12月・3月)[夜勤有・・4.5カ月分 夜勤無・・4.2カ月分] | ||||||||||||
休日 | 4週8休制 | ||||||||||||
休暇 | 夏季休暇5日、冬季休暇3日 | ||||||||||||
加入保険制度 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、その他各種保険完備 |
看護宿舎 |
|
||
---|---|---|---|
進学・キャリアアップ支援制度 |
|
||
退職金制度 |
|
||
保育施設 |
|
||
被服貸与 |
|
||
教育制度 |
|
||
その他福利厚生 | 那須ロッジ(栃木県)、東京ベイコート倶楽部1室完備、毎年(国内外)の院内旅行を実施 |
設置体 |
医療法人社団埼玉巨樹の会 |
---|---|
病院種別 |
|
日本医療機能評価機構認定 | 無 |
病床数 | 300床 |
病床数備考 |
ICU病棟:8床、HCU病棟:8床、一般病棟:186床、回復期リハビリテーション病棟:98床 |
職員数(約) | 800名 |
看護職員数(約) | 380名 |
看護体系 | ICU:2対1、HCU:4対1、一般:7対1、回復期:13対1 |
認定看護師 |
|
住所 | 〒346-8530 埼玉県久喜市上早見418-1 地図 |
交通機関1 | お車の場合)県道3号、久喜市上早見の交差点を菖蒲方面に曲がり、約250m(久喜ICより約3分) |
交通機関2 | 電車の場合)JR宇都宮線・東武伊勢崎線「久喜」駅下車、徒歩約30分 |
交通機関3 | バスの場合)久喜駅西口から約10分 [朝日バス]久西01もしくは02から「菖蒲仲橋」行きへ乗車 |
代表電話番号 | 0480-26-0033 |
FAX | 0480-44-8026 |
URL | http://shinkuki-hp.jp/ |
院長 | 岡崎幸生 |
看護部長 | 朝穂美記子 |
外来患者数(1日平均) | 400名 |
入院患者数(1日平均) | 20名 |
診療科目数 | 25科 |
診療科目 |
代謝・糖尿病内科、乳腺外科、腎臓内科、救急科、病理診断科 |
お問合せ部署 |
看護部室 |
---|---|
担当者名 |
松本・飯田 |
所在地 |
埼玉県久喜市上早見418-1 |
お問合せ部署電話番号 |
0480-26-0033 |
E-mailアドレス |
jinji2841@shinkuki-hp.jp |
一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。
一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。