北海道・一般病院・徳洲会
心にとどく看護を、あなたから。
2012年に新築移転しました当院は、外傷医療と救急医療に力を入れております。看護師の教育はクリニカルラダーによるシステマティックな教育を提供しており、特に新人教育には支援体制やシミュレーション研修を取り入れ、力を注いでおります。また徳洲会は日本最大のグループ病院なので離島や僻地あるいは都市部へのキャリアアップ研修が可能です。基盤が充実しているので一人ひとりがやりがいを持って働くことができます。
| 住所 | 〒004-0041 札幌市厚別区大谷地東1-1-1 地図 |
|---|---|
| 病院種別 |
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| 病床数 | 301床 |
| 職員数 | 812名 |
| 看護職員数 | 393名 |
| 看護体系 | 急性期入院料１ |
| 募集職種 |
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| 勤務形態 |
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イベント公開中
| 会場 | 札幌 |
|---|---|
| 場所 | 札幌ビューホテル 大通公園 |
| 開催地 / 所在地 | 北海道 / 北海道 |
|---|---|
| 対象 | 看護学生 |
| 開催地 / 所在地 | 北海道 / 北海道 |
|---|---|
| 対象 | 看護学生 |
| 勤務形態 |
２交代制 |
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| 募集職種 |
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| 応募資格 |
看護師国家資格をお持ちの方 |
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| 募集人員 |
若干名 |
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| 経験年数 |
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| 選考方法 |
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| 必要書類 |
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| 雇用形態 |
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| 月額給与 |
2024年４月実績 【モデルケース：大学卒／病院勤務経験6年の場合】
※年齢、経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 |
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| 月額給与内訳 |
諸手当内訳：調整手当、夜勤手当（準深４回）、処遇改善手当 ※新卒入職者の給与の場合（2024年4月実績）【合計／基本給／諸手当】 看護師・助産師（大卒）287,444円／214,300円／73,144円 看護師（３年卒）282,152円／209,400円／72,752円 助産師（専攻）283,880円／211,000円／72,880円 |
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| その他の諸手当 | 交通費、住宅手当、寒冷地手当 | |||||||||||||||
| 勤務時間 | ２交代制 | |||||||||||||||
| 勤務時間説明 |
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| 勤務地 | 札幌徳洲会病院 | |||||||||||||||
| 昇給・賞与 | 昇給／年１回、賞与／年２回 | |||||||||||||||
| 休日 | ４週８休以上（年間休日110日） ※令和6年4月1日よりリフレッシュ休暇4日付与 | |||||||||||||||
| 休暇 | 年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔・年末年始など）、育児休暇、介護休暇 | |||||||||||||||
| 福利厚生 加入保険制度 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険ど |
| 住宅 |
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|---|---|---|---|
| 奨学金制度 |
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| 退職金制度 |
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| 保育施設 |
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| 被服貸与 |
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| 教育制度 |
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| その他福利厚生 | 親睦会主催のお食事会、国内旅行（沖縄、九州など）、道内旅行（定山渓、登別など）、果物狩りツアー、ルスツ一日遊び放題ツアー、クラブ活動など |
| 設置体 |
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|---|---|
| 病院種別 |
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| 日本医療機能評価機構認定 | 有 (Ver.6) |
| 病床数 | 301床 |
| 職員数 | 812名 |
| 看護職員数 | 393名 |
| 看護体系 | 急性期入院料１ |
| 認定看護師 |
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| 住所 | 〒004-0041 札幌市厚別区大谷地東1-1-1 地図 |
| 交通機関1 | 地下鉄東西線「大谷地」駅・３番出口より徒歩７分 |
| 交通機関2 | JRバス「北星大学通」停留所 |
| 代表電話番号 | 011-890-1110 |
| FAX | 011-896-2202 |
| URL | http://www2.satutoku.jp/ |
| 院長 | 奥山 淳 |
| 看護部長 | 松野玉枝 |
| 外来患者数(1日平均) | 493名 |
| 入院患者数(1日平均) | 292名 |
| 診療科目数 | 27科 |
| 診療科目 |
血液内科、糖尿病内科、甲状腺内視鏡サージセンター、救急科 消化器科 呼吸器科 腎臓科 乳腺外科 歯科・歯科口腔外科 プライマリーセンター 外傷センター IBDセンター 血友病センター |
| 付属施設・関連施設 | 介護老人保健施設コスモス（100床）、特別養護老人ホームコスモス苑（60床）、グループホーム徳洲会（27床）、ケア付き住宅徳洲会 |
| お問合せ部署 |
看護部 |
|---|---|
| 担当者名 |
松野 玉枝 |
| 所在地 |
北海道札幌市厚別区大谷地東1-1-1 |
| お問い合せ部署電話番号（代表番号） |
011-890-1110 |
| E-mailアドレス |
good_nurse@tmc-sp.org |
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一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。
一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。
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