北海道・一般病院
最も信頼され、選ばれる病院を目指しています
JA北海道厚生連は、厚生病院・診療所等を運営する公的医療機関として、地域の特性とニーズに沿った医療・保健・福祉サービスを提供しています。また人材育成にも力を入れており、新人看護職員研修やキャリア開発ラダー認定制度を導入しており、看護専門職としてのキャリアアップを支援しています。
| 住所 | 〒060-0004 北海道札幌市中央区北４条西１丁目１番地 北農ビル９階（本部） 地図 |
|---|---|
| 病院種別 |
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| 病床数 | 2,881床 |
| 病床数備考 | (全病院 許可病床数） |
| 職員数 |
5,162名
（常勤換算） |
| 看護職員数 |
2,494名
（全病院 保健師・助産師・看護師・准看護師） |
| 看護体系 | 入院基本料 急性期一般7対1、10対1・地域包括ケア・療養・精神・小児・HCU・緩和ケアなど 看護体制：固定チームナーシング、PNS（病院による） |
| 募集職種 |
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| 勤務形態 |
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| 勤務形態 |
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|---|---|---|---|---|---|
| 募集職種 |
◆看護師／助産師／保健師：旭川厚生病院、帯広厚生病院、遠軽厚生病院、網走厚生病院、俱知安厚生病院 ◆看護師／保健師：札幌厚生 ◆看護師：摩周厚生病院、美深厚生病院 |
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| 応募資格 |
看護師・助産師・保健師資格取得者 |
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| 募集人員 |
◆旭川厚生病院／35名 ◆帯広厚生病院／70名 ◆札幌厚生病院／40名 ◆遠軽厚生病院／17名 ◆網走厚生病院／20名 ◆俱知安厚生病院／15名 ◆摩周厚生病院／5名 ◆美深厚生病院／5名 |
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| 経験年数 |
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| 選考方法 |
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| 必要書類 |
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| 雇用形態 |
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| 給与 |
2021年度実績（新卒採用者の例）
※年齢、経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 給与内訳(基本給、諸手当など) |
諸手当：夜勤４回（２交代）、住宅手当を含む 住宅手当：17,000円を上限として準世帯主に限り支給 |
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| その他の諸手当 |
◆対象者のみ支給される手当 保健師手当（旭川・帯広・札幌を除く保健師業務従事者）、助産師手当（助産師業務従事者）、家族手当・特地手当（旭川・帯広・札幌を除く）、通勤手当（実費支給 ※２㎞以上） |
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| 勤務時間 | ２交代制・一部３交代の病院もあり | ||||||||||||||||||
| 勤務時間説明 |
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| 勤務地 | 旭川・帯広・札幌・遠軽・網走・俱知安ほか ※道内の希望する厚生病院 | ||||||||||||||||||
| 昇給・賞与 | 昇給年１回（４月）・臨時給与：年4回（4.3カ月分を基本）初年度減給（※2021年度実績） | ||||||||||||||||||
| 休日 | 完全週休２日制、祝日、年末年始 | ||||||||||||||||||
| 休暇 | 年次有給休暇（初年度10～15日、勤続１年以上３年未満20日、３年以上25日）ほか | ||||||||||||||||||
| 加入保険制度 | 各種社会保険の加入 |
| 看護宿舎 |
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|---|---|---|---|
| 進学・キャリアアップ支援制度 |
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| 退職金制度 |
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| 保育施設 |
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| 被服貸与 |
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| 教育制度 |
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| その他福利厚生 | 職種別個人賠償責任保険、団体長期障害所得補償保険、永年勤続表彰制度、福利厚生倶楽部（リロクラブ） |
| 設置体 |
JA北海道厚生連 |
|---|---|
| 病院種別 |
総合病院（旭川・帯広・札幌・遠軽・網走・倶知安） |
| 日本医療機能評価機構認定 | 有 (旭川：3rdG:Ver.2.0 帯広：3rdG:Ver.1.0 札幌：3rdG:Ver.1.1、緩和ケア病院 3rdG:Ver1.1 網走病院 3rdG:Ver1.1) |
| 病床数 | 2,881床 |
| 病床数備考 |
(全病院 許可病床数） |
| 職員数 |
5,162名
（常勤換算） |
| 看護職員数 |
2,494名
（全病院 保健師・助産師・看護師・准看護師） |
| 看護体系 | 入院基本料 急性期一般7対1、10対1・地域包括ケア・療養・精神・小児・HCU・緩和ケアなど 看護体制：固定チームナーシング、PNS（病院による） |
| 専門看護師 |
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| 認定看護師 |
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| 住所 | 〒060-0004 北海道札幌市中央区北４条西１丁目１番地 北農ビル９階（本部） 地図 |
| 交通機関1 |
道内各地の医療機関につきましては、JA北海道厚生連のホームページをご確認ください https://www.dou-kouseiren.com/ |
| 代表電話番号 | 011-232-6530 |
| FAX | 011-222-4684 |
| ホームページ | https://www.dou-kouseiren.com/ |
| JA北海道厚生連看護師採用サイト | https://kouseiren-nurse.com/index.html |
| 代表理事会長 | 中瀨 省 |
| 外来患者数(1日平均) | 5,683名(全病院) |
| 入院患者数(1日平均) | 1,791名(全病院) |
| 診療科目数 | 各事業所施設による |
| 診療科目 |
総合診療科・緩和ケア内科ほか（病院によって異なる） |
| 付属施設・関連施設 | 救命救急センター(帯広) 訪問看護ステーション（旭川・帯広・遠軽・網走・倶知安･美深） 健診センター(旭川・帯広・札幌・遠軽･網走･倶知安） 総合周産期母子医療センター(旭川・帯広) |
| お問合せ部署 |
人事部看護管理課 |
|---|---|
| 担当者名 |
藤井・酒谷 |
| 所在地 |
北海道札幌市中央区北4条西1丁目1番地 北農ビル9階(本部) |
| お問合せ部署電話番号 |
011-232-6530 （直） |
| E-mailアドレス |
kangoshitsu@ja-hokkaidoukouseiren.or.jp |
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一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。
一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。
