千葉県・一般病院・医療法人 沖縄徳洲会
災害看護・救急看護の育成に尽力し、充実した福利厚生で子育て中のママさんナースも サポートします。
当院は、千葉県における徳洲会グループ5番目の総合病院として、2005年に開設された。専門性を備えた医療サービスの提供を目指しており、地域のニーズに応えながら、更なる発展へ向けて職員一同励んでいる。
また、徳洲会の災害医療・国際協力の中心を担う同院ではNPO法人TMAT(徳洲会医療支援チーム)の教育・研修を行っており、災害医療・看護についての活動を広げ、看護師の質と可能性を拡大している。
| 住所 | 〒284-0032 千葉県四街道市吉岡1830-1 地図 |
|---|---|
| 病院種別 |
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| 病床数 | 220床 |
| 職員数 | 330名 |
| 看護職員数 |
133名
（内、男性22名) |
| 看護体系 | 10：1 |
| 募集職種 |
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| 勤務形態 |
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イベント公開中
| 開催地 / 所在地 | 千葉県 / 千葉県 |
|---|---|
| 対象 | 既卒看護師 |
| 開催地 / 所在地 | 千葉県 / 千葉県 |
|---|---|
| 対象 | 看護学生・既卒看護師 |
| 開催地 / 所在地 | 千葉県 / 千葉県 |
|---|---|
| 対象 | 看護学生・既卒看護師 |
| 勤務形態 |
2交代 |
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| 募集職種 |
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| 応募資格 |
有資格者 |
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| 募集人員 |
看護師20名 |
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| 経験年数 |
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| 選考方法 |
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| 必要書類 |
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| 雇用形態 |
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| 月額給与 |
2020年度実績
※年齢、経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 |
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| 月額給与内訳 |
※上記は新卒採用時の給与になります。【経験等考慮、加算有】 上記諸手当には、調整手当、夜勤手当(15,000円/回 月平均4回で算出)が含まれます。 上記回数を超えた場合、実施回数に応じ手当をお支払いいたします。 |
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| その他の諸手当 | 地域手当、特殊勤務手当、住宅手当、家族手当、通勤手当 | ||||||||||||||||
| 勤務時間 | 2交代制 | ||||||||||||||||
| 勤務時間説明 |
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| 勤務地 |
医療法人 沖縄徳洲会 四街道徳洲会病院 千葉県四街道市吉岡1830-1 |
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| 昇給・賞与 | 昇給：年1回、賞与：年2回（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 休日 | 月８～12日 （年間110日） | ||||||||||||||||
| 休暇 | 有給休暇（初年度10日、勤務6カ月後最高20日）、特別有給休暇（慶弔等）、産前産後休暇、育児休業、介護休業 | ||||||||||||||||
| 加入保険制度 | 社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労働者災害補償保険・徳洲会グループ共済） |
| 看護宿舎 |
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| 進学・キャリアアップ支援制度 |
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| 退職金制度 |
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| 保育施設 |
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| 被服貸与 |
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| 教育制度 |
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| その他福利厚生 | 納涼会、互助会旅行、忘年会、クラブ活動（野球部・テニス部・ゴルフ部等） |
| 設置体 |
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|---|---|
| 病院種別 |
|
| 日本医療機能評価機構認定 | 無 |
| 病床数 | 220床 |
| 職員数 | 330名 |
| 看護職員数 |
133名
（内、男性22名) |
| 看護体系 | 10：1 |
| 住所 | 〒284-0032 千葉県四街道市吉岡1830-1 地図 |
| 交通機関1 | JR「千葉」駅 もしくは JR「都賀」駅より千葉都市モノレールに乗換、「千城台北」駅下車、徒歩約8分 |
| 交通機関2 | JR「四街道」駅より千葉内陸バス千城台駅行「四街道徳洲会病院前」下車 |
| 代表電話番号 | 043-214-0111 |
| FAX | 043-214-0255 |
| URL | http://www.yotsutoku.jp/ |
| 院長 | 酒井 欣男 |
| 看護部長 | 三浦 千賀子 |
| 外来患者数(1日平均) | 約190名 |
| 入院患者数(1日平均) | 約170名 |
| 診療科目数 | 16科 |
| 診療科目 |
専門外来：腎不全外来 糖尿外来 鼠経ヘルニア外来 漢方外来 救急外来 |
| 付属施設・関連施設 | 介護老人保健施設、訪問看護事業所、人間ドック、手術室、内視鏡室、人工透析センター、その他 |
| お問合せ部署 |
総務課・看護部採用担当 |
|---|---|
| 担当者名 |
宇都宮 綾子 |
| 所在地 |
千葉県四街道市吉岡1830-1 |
| お問合せ部署電話番号 |
043-214-0111 |
| E-mailアドレス |
saiyou@yotsutoku.jp |
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一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。
一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。
