埼玉県は、南部、南西部、東部、さいたま、県央、川越比企、西部、利根、北部、秩父の10つの2次医療圏から成り立っており、約340病院・62,000床程度の医療機関・機能を有しています。看護学生の皆さんにとって先輩となる就業看護師は埼玉県内で約46,000人程度で、新卒看護師 就職・求人の動きも活発だと言えます。就業看護師数のうち、20代の方は約21%・30代の方は約27%です。一方で埼玉県の就業看護師において継続して従事期間が2年以上となる方の割合は約72%となっています。看護学生の皆さんが気になる、新卒看護師 就職・求人の実績に注目すると、埼玉県外の看護学校を卒業して就職をする方は新卒看護師就業者約2,300人の内、約30%となっています。地域も大事ですが、一人ひとりにあった新卒看護師 就職・求人を探してみてくださいね!
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条件に合う病院は62件です。
埼玉県吉川市平沼111
ケアミックス ,
272床 ,
職員数495名
募集人数 | 20名 |
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選考方法 | 面接、その他 |
地域医療の拠点として 高度な医療を安心・安全に提供します
当院は上尾中央医科グループ(AGEO MEDICAL GROUP)に所属し、高度な医療を提供する市内唯一の総合病院です。また、地域の中核病院として、創設以来急性期から回復リハビリテーション、緩和ケア、在宅診療、訪問看護まできめ細やかなトータルケアを実践しています。
看護部では、患者さんの気持ちを第一に考え、患者さんの声に傾聴し、寄り添い、真心をこめて対応します。
開催地 / 所在地 | 埼玉県 / 埼玉県 |
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対象 | 2025年・2026年卒看護学生 |
開催地 / 所在地 | 埼玉県 / 埼玉県 |
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対象 | 看護学生 既卒看護師 |
埼玉県朝霞市溝沼1340-1
一般病院 ,
446床 ,
職員数1,200名
募集人数 | 50名 |
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選考方法 | 面接、筆記試験、その他 |
元気イチバン!笑顔イチバン!
入職者に聞いた!
当院を選んだ理由ランキング
1.雰囲気の良さ
2.教育体制
3.有給休暇の取得
開催地 / 所在地 | 埼玉県 / 埼玉県 |
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対象 | 看護学生対象 |
開催地 / 所在地 | 埼玉県 / 埼玉県 |
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対象 | 看護学生 |
埼玉県入間郡三芳町藤久保974-3
その他 ,
273床 ,
職員数600名
募集人数 | 30名 |
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選考方法 | 面接、その他 |
当院は「焦らなくていい」「ゆっくりでいい」皆さんの頑張る気持ちを応援します。 心のこもった優しい看護を提供する為に、頑張っていきましょう!
埼玉県白岡市小久喜938-12
一般病院 ,
256床 ,
職員数533名
募集人数 | 10名 |
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選考方法 | 面接、その他 |
「地域密着型」看護を提供しています。
私たちは、地域に無くてはならない病院としての使命を持ち、「急性期から在宅まで」しっかりと患者さんの目線に立ちながら、医療や看護を提供しています。患者さんに寄り添い、入院から在宅までしっかりと私たちの手で見守りたい、それができる病院です。
じっくり患者さんに関わりたい、在宅まで責任もってみたいという方は、ぜひ一緒に温かい看護をしていきましょう。
さいたま市緑区三室2460
一般病院 ,
567床 ,
職員数892名
募集人数 | 未定(2019年募集定員は35名) |
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選考方法 | 面接、筆記試験 |
さいたま市唯一の市立病院として「患者を尊重し、信頼される病院を目指す」という理念のもと、地域の基幹病院としての役割と機能を保持し、地域の医療機関との連携を推し進め、科学的根拠に基づいた質の高い医療(看護)を提供できるよう努力しています。新人看護師にとっては、充実した教育、看護師のライフサイクルにあわせた勤務体制、アットホームで親しみやすい雰囲気などが魅力の病院です。
さいたま市見沼区片柳1550
療養型 ,
298床 ,
職員数470名
募集人数 | 10名 |
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選考方法 | 面接、筆記試験、その他 |
同院は高齢者の専門的かつ統合的な医療機関として、地域から厚い信頼を得ています。開業以来リハビリテーション、訪問看護ステーション、車椅子での歯科治療などニーズにあわせた多くの事業を展開しており、また看護師教育を充実させることにも積極的で、段階的なプログラムを取り入れた新卒看護師教育や、看護師のキャリアアップ支援体制を整え、緩和ケア認定看護師を輩出するなど、その成果は着実に現れています。
埼玉県秩父郡皆野町皆野2031-1
一般病院・ 療養型・ ケアミックス ,
150床 ,
職員数150名
募集人数 | 看護師10名程度 保健師2名程度 |
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選考方法 | 面接、その他 |
挨拶・笑顔をモットーに地域の期待と信頼に応える
当院は埼玉県の北西部に位置し、地域住民の要望によって設立されました。24時間救急を受け入れ、一般病棟から医療療養病床、訪問看護、通所介護と完結できる様になっています。また、秩父郡市内では唯一、夜間透析も行っております。お祭りが好きで、人とのふれあいが好きなあなた、ぜひ一緒に働きましょう。お待ちしております。
埼玉県東松山市神明町1-15-10
一般病院・ 療養型 ,
202床 ,
職員数368名
募集人数 | 10名 |
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選考方法 | 面接 |
地域の医師により、地域の中核病院として、心ある医療をめざしている。併設機関として、健診センター、訪問看護、デイケアなどがあり、健診センターでは住民、学童、企業の健診、ドックを実施、ならびに生活習慣病の予防にも力を注いでいる。24時間体制の救急医療をはじめ、慢性期から在宅医療まで積極的に取り組み、常に患者とその家族にとって何が重要かということを考えている病院である。また、MRI・CTなどの高度医療機器の共同利用に努めており、地域の医師と病院の医師が協力し合う、地域密着型病院である。
開催地 / 所在地 | 埼玉県 / 埼玉県 |
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埼玉県新座市東北1-7-2
一般病院 ,
402床 ,
職員数1,000名
募集人数 | 45名 |
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選考方法 | 面接、筆記試験、その他 |
「私が輝く」自分の可能性に向かってチャレンジする看護師を応援します!
1.池袋より20分 新宿から30分の都心に隣接した急性期病院
2.きめ細かいキャリアサポートで一歩一歩
3.認定看護師7名のコンサルテーション環境充実
4.ワークライフバランス一押し!生活の基盤の「寮」完備
5.男性看護師も多く活躍しています。
訪問看護ステーションもあり、急性期、回復期リハビリテーション、地域包括ケア、慢性期、在宅支援へとトータルサポート体制が充実しております。
埼玉県八潮市緑町1-41-3
一般病院 ,
250床 ,
職員数425名
募集人数 | 15名 |
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選考方法 | 面接 |
八潮市の中核病院として、24時間体制の救急医療から療養型病棟における高齢者のリハビリテーション、訪問看護や在宅医療まで幅広い医療サービスを提供している。また、患者様が最後まで自分らしい生き方ができることを目的としたターミナルケアにも力を入れている。併設された在宅支援センターでは、地域福祉の向上へ貢献するために、介護相談やケアプランの作成も行っており、地域住民にとっては心強い存在になっている。
埼玉県上尾市柏座1-10-10
一般病院 ,
733床 ,
職員数2,512名
募集人数 | 80名 |
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選考方法 | 面接、その他 |
「愛し愛される病院」を掲げ、50年以上地域に根差しながら、最新の医療を提供し続けます!
年間救急車受入9,000台、年間手術件数7,000件。
地域の急性期医療に寄与すべく、病棟や設備、スタッフの質にいたるまで“日本一”を目指している病院です。
看護部の大きな柱の1つが、新人看護師教育です。毎年80名程の新人看護師を全国より受け入れ、新人離職率ゼロを何年も実現しています!当院受験者の9割以上の方が志望動機に挙げる“ジョブローテーション研修”とは・・・是非聞きに来てください!
埼玉県戸田市本町1-19-3
一般病院 ,
492床 ,
職員数1,300名
募集人数 | 50名 |
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選考方法 | 面接、筆記試験 |
急性期病院はとても忙しい!でもなぜ続けていけると思いますか?それは同じ志を持つ人達が団結して問題を解決する環境・1人で悩まず相談できる環境があるから。それが『TODAは働きやすい』ということだと思います。新人さんに当院を選んだわけを聞きました!第1位は『雰囲気の良さ』今年もインターンシップに来て、同じ学校出身の先輩が職場にすっかり馴染んでいる姿を見て入職を決めました!という声を沢山頂きました。
埼玉県戸田市新曽南4-1-29
その他 ,
200床 ,
職員数326名
募集人数 | 10名 |
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選考方法 | 面接、筆記試験 |
『愛し愛される病院』を理念とし、地域に根ざした医療を目指しています。
回復期リハビリテーション専門病院として地域に貢献していています
患者さん・ご家族を中心とした多職種チームで在宅復帰を支援します
回リハ20年の実績と2019年増床新築移転したピカピカのハードが自慢です
埼玉県戸田市本町1-24-7 リュミエールビル301
一般病院・ 療養型・ 専門病院・ ケアミックス・ 精神科・ 老健施設・ その他 ,
6,357床 ,
職員数15,000名
募集人数 | 看護師 200名(グループ合計) |
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選考方法 | 面接、筆記試験 |
愛し愛されるTMG 「医療」を柱として「保健」「福祉」を一体化したトータルヘルスケアを実現しています。
戸田中央医科グループ(TMG)は、1都4県下に29病院と6つの老人保健施設のほか、特別養護老人ホーム、クリニック、健診センター、訪問看護ステーションなど、数多くの関連事業所を展開する医療・保健・福祉グループです。
埼玉県所沢市並木3-2
大学病院 ,
646床 ,
職員数1,000名
募集人数 | 60名 |
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選考方法 | 面接、筆記試験、その他 |
地域医療の中隔病院として、また防衛衛生の要として、質の高い医療を行い誠実に責務を果たします。
全国から集った真面目で誠実な医療スタッフが、個々に尊重しあい質の高い医療を目指しています。
大学病院として特に教育に力を入れており、新人看護師の育成支援のみならず全スタッフのキャリア支援を丁寧に行っています。
病院は航空発症の地所沢の中央に位置し、豊かな緑に恵まれ、都心へのアクセスもよい、すばらしい環境にあります。
さいたま市大宮区天沼町1-847
大学病院 ,
608床 ,
職員数1,565名
募集人数 | 看護師120名 助産師:3名 経験者は随時 |
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選考方法 | 面接、その他 |
「ここに来てよかった」と実感してもらえる看護の実践と「ここに来てよかった」と思えるキャリア支援
埼玉県の大宮にあるさいたま市唯一の大学病院で、地域の中核病院としての機能を果たしています。また3次救急をうけいれている救命救急センター、地域周産期母子医療センターとしての役割もあります。看護部理念は「このセンターにきてよかった」と実感してもらえる看護の実践です。患者・家族だけではなく、看護職員・多職種にも「ここにきてよかった」と感じてもらいたいと日々思っています。
埼玉県川口市西新井宿180
一般病院 ,
510床 ,
職員数858名
募集人数 | 約60名 |
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選考方法 | 面接、その他 |
1947年に開設した川口市民病院は、1994年に現在の場所へ移転し、川口市立医療センターに名称を変更しました。地域の基幹病院としてプライマリ・ケアから高度専門医療まで広範な医療を展開。日本医療機能評価機構の認定施設であり、さらにエイズ診療協力医療機関および基幹災害医療センターにも県より指定されるなど、地域医療の充実に意欲的に取り組んでいます。
埼玉県川口市東川口2-10-8
一般病院・ ケアミックス ,
198床 ,
職員数430名
募集人数 | 12名 |
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選考方法 | 面接、筆記試験、その他 |
地域密着型病院で、働きやすい環境・学びやすい環境がここにはあります。他職種とのつながりもあり雰囲気のいい病院です。クリニカルラダー制度を導入し新卒・中途入職者の方にも安心して勤務ができる環境があります。資格支援制度も充実しているので、スキルアップするにはとてもいい環境です。一度、見学に来て病院の雰囲気を見てください。
埼玉県三郷市中央四丁目5番地1
一般病院 ,
279床 ,
職員数611名
募集人数 | 25名 |
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選考方法 | 面接 |
高度急性期から在宅まで切れ目のない医療の充実と、信頼される看護を目指しています。
当院は「愛し愛され信頼される病院」という理念をもって、最良の医療と看護を実践するための研鑽につとめています。24時間救急体制で適切な治療を実践し、高度急性期からリハビリ期まで、充実した医療・看護を目指しています。
また、近隣の医療機関との協力体制を強化し、地域医療にさらなる貢献ができるような体制を整えています。
埼玉県上尾市柏座1-10-3-58 AMG協議会ビル3F
一般病院・ 療養型・ ケアミックス・ 精神科・ 老健施設 ,
9,256床 ,
職員数18,772名
募集人数 | 400名 |
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選考方法 | 面接 |
上尾中央医科グループ(AMG)は、「高度な医療で愛し愛される病院・施設」の理念の下、地域に密着した医療を提供しています。サービスの提供エリアは、埼玉、東京、神奈川、千葉、山梨、茨城、群馬と幅広く、全施設数は100施設に届くほどになっています。今必要な教育を取り入れながら医療人としての育成に尽力しています。また、それだけに留まらず、人としてのサポートも目標にしています。
埼玉県行田市持田376
ケアミックス ,
504床 ,
職員数1,116名
募集人数 | 50名(2022年3月卒の募集は終了いたしました。) |
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選考方法 | 面接、筆記試験 |
【就活で迷っている方必見!】ケアミックス病院で自分に合った看護を見つけてみませんか?
当院は急性期だけでなく回復期から慢性期まで切れ目のない機能を持つ大型ケアミックス病院です。『急性期看護を学びながら、回復していく過程もみることができる』これが最大の特徴です。そのため、総合的な領域の中から専門性を探していきたい方にはピッタリです!新人教育では全病棟ローテーション、夜勤を半年後からにするなど、忙しい中でも、ゆとりをもって学べる環境を整えているため、全国から看護師さんが集まる病院です!
埼玉県越谷市袋山560番地
大学病院・ 精神科 ,
226床 ,
職員数201名
募集人数 | 20名程度 |
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選考方法 | 面接、筆記試験、その他 |
2026年 新棟オープン予定!
現在は、メンタルクリニック単科226床の精神科病院ですが、
2026年春、新棟での内科系200床を中心とする248床の病院へ生まれ変わる予定です。
オンライン説明会、インターンシップ、資料請求随時受付中。
お気軽にお問合せください。
埼玉県ふじみ野市亀久保2197
療養型・ その他 ,
261床 ,
職員数460名
募集人数 | 【看護師】5名 【准看護師】5名 |
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選考方法 | 面接 |
~されたい医療 されたい看護 されたい介護~ 患者様の「されたい」を最優先に考えています
職員全員が患者様や利用者様、入居者様の「されたい」を追求してます。個々人によって「されたい」は違う、その前提のもと一人一人としっかりとコミュニケーションやヒアリングを行い、今までの生活や人生を継続している、そんな日々の1ページを一緒に作っていきます。自分の大切な家族や友人に医療、介護が必要に要になったときに、自分たちのサービスをぜひ受けてほしい、そんな風に自信をもって伝えることができるグループです
埼玉県志木市上宗岡5-14-50
一般病院 ,
100床 ,
職員数300名
募集人数 | 5名 |
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選考方法 | 面接、その他 |
病床数 100床(一般病棟60床、回復期リハビリテーション病棟40床)で、急性期から慢性期、救急医療、リハビリ、健診、さらに在宅医療まで地域に密着した医療を目指します。当院の「ウリ」は、「病棟リハビリ一体化」の構造で電子カルテの導入をしていま。新人教育に関しては、少人数制で熟練したスタッフがこまかな教育を行います。院内は、活発・積極的・前向きな雰囲気に満ち溢れています。是非、仲間に加わりませんか!
埼玉県狭山市入間川2-37-20
一般病院 ,
450床 ,
職員数1,010名
募集人数 | 30名 |
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選考方法 | 面接、その他 |
看護師一人ひとりが自信を持って目指す看護が実現できるようサポートします
高度急性期医療を提供し、年間8000台以上の救急車を受け入れ、地域の救急医療を支える病院です。特に新卒者の教育に力を入れており、「一人前の看護師として自立できる教育プログラム」を用意しています。集合研修やラダー制度等、多彩な新人プログラムを展開。1年目には基礎的な技術や知識を習得し、2年目には応用を学び、看護師としての自立を目指します。実践能力を高め、一人ひとりが専門性を追求できる研修です。
埼玉県蓮田市本町3-17
一般病院 ,
50床 ,
職員数316名
募集人数 | 若干名 |
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選考方法 | 面接、筆記試験、その他 |
~透析看護を学びたい方大歓迎~
当院はJR宇都宮線蓮田駅から徒歩1分と通勤にとても便利!外来透析患者が300人以上を3クールで対応、また入院対応病床50床を有し、透析導入・維持・終末期まで透析に特化した専門病院です。シャント造設・PTAなどの対応も可能で、透析の一連のケアを学ぶことができます。ワークライフバランスにも力を入れ、保育園も併設。0歳児より入園可能で、子育て中の看護師の方も安心してお仕事ができます。
埼玉県所沢市くすのき台3-18-1
一般病院 ,
160床 ,
職員数400名
募集人数 | 10名 |
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選考方法 | 面接、その他 |
「ぬくもりのある温かい看護」を実践しています
当院は24時間365日体制で救急要請に臨み、救急車受入れ件数は年間3500台以上、10年連続で地域トップの実績です。その実績が認められ2017年8月に80増床し160床の急性期病院として新築移転。2019年4月にはSCU(脳卒中ケアユニット)を立ち上げ、更なる充実が図られています。また、きめ細やかな教育制度など働きやすい環境作りにも注力しています。一緒に「ぬくもりのある温かい看護」を実践しませんか
埼玉県久喜市上早見418-1
一般病院 ,
300床 ,
職員数800名
募集人数 | 50名予定 |
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選考方法 | 面接 |
「24時間365日断らない医療」を実践しています。
当院では、高度急性期、一般急性期から回復期、訪問看護までトータルに学び継続看護を実践できます。平日のみならず、土日祝日、昼夜関係なく、病院を頼りにするすべての患者様に全力でできる限りの医療を尽くすため、地域に根ざした病院となれるように取り組んでいます。住民の皆様の「困った」が、少しでもなくなるように努めています。
そんな私たちと一緒に働きませんか。
埼玉県鶴ヶ島市脚折154-1
一般病院 ,
229床 ,
職員数543名
募集人数 | 15名 |
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選考方法 | 面接、その他 |
地域の誰にでも、いつでも質の高い継続性のある医療とケアを提供
当会は昭和49年1月、膨張する首都圏の周辺地域における相対的な医療過疎状態に対応すべく、地域の誰もがいつでも適切な医療を受けることができるようにすることを目的として関越病院を開設しました。以来、急性期医療を中心に救急医療とより充実したプライマリーケアの実践に力を注いできました。関越会の理念である地域の人々の健康を守るために、今後も地域で求められるあらゆる医療、福祉、保健のニーズに対応していきます。
埼玉県羽生市上岩瀬551
一般病院 ,
311床 ,
職員数530名
募集人数 | 50名 |
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選考方法 | 面接、その他 |
2018年5月、当院は南へ約700メートルの場所に新築移転しました。最新の高度医療機器及び設備を完備した新病院が、羽生市岩瀬(埼玉純真短期大学 東側)に開院しました。新病院はがんの総合的治療から緩和ケアまで、がん診療の拠点として機能する予定です。 また、ヘリポートを備え災害拠点病院を目指しており、さらに救急医療を充実していきます。
埼玉県さいたま市北区土呂町1522
一般病院 ,
337床 ,
職員数903名
募集人数 | 45名 |
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選考方法 | 面接、その他 |
急性期・がん診療強化!救急医療拡充!
当院は2015年7月に彩の国東大宮メディカルセンターとして新築移転しました。モダンなレンガ造りを基調とし、外観・内観ともにホテルのような作りになっています。
ICUを新設、救急部を拡充し、より急性期を強化すると同時にがん診療も充実しています。緩和ケア病棟(22床)を新設、PET-CTや放射線治療も開始しました。興味のある方は是非一度見学にお越しください。
埼玉県富士見市鶴馬1967-1
一般病院 ,
341床 ,
職員数720名
募集人数 | 30名 |
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選考方法 | 面接 |
救急から在宅まで切れ目のない対応を目指した341床の急性期総合病院で、ともに成長しませんか?
当院は従来の診療機能をさらに充実させるため、2016年4月に新棟を増築。手術室を拡大し、最新の医療設備を取り入れ、重症例に対応するICU・CCU・SCUを開設。また、スムーズな在宅移行をサポートするべく、回復期リハビリテーション病棟と地域包括ケア病棟も開設。救急から在宅まで切れ目のない対応を目指していきます。幅広い領域の技術や知識が学べる環境があります。
埼玉県鴻巣市八幡田849
精神科 ,
379床 ,
職員数350名
募集人数 | 10名 |
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選考方法 | 面接、筆記試験、その他 |
済生会グループ唯一の精神科単科病院として、充実したチーム医療と快適な療養環境(アメニティ)を兼ね備え、思春期から認知症まで幅広く「心」の問題の解決に向けた、質の高い医療を提供しています。入院治療を終えた後も、医師による医学的な管理のもと生活を支援する施設が充実しています。また、退院後は訪問看護やディケアの導入等により自立と社会復帰をサポートします。
埼玉県入間郡毛呂山町毛呂本郷38
大学病院 ,
2,718床 ,
職員数5,700名
募集人数 | 看護師180名、助産師20名(3病院合計)(※現在充足しているため、延期中) |
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選考方法 | 面接、その他 |
埼玉医科大学グループは、「なりたい看護師」になれる環境と、教育・研修制度が充実しています!
地域の中心医療機関として、大学の主力教育病院として発展を続ける「埼玉医科大学病院」「埼玉医科大学総合医療センター」「埼玉医科大学国際医療センター」の3病院は、それぞれのもつ専門性を存分に発揮し、地域の先端医療・救急医療に貢献しています。また、大学病院ならではの教育環境が充実しており、クリニカルラダーを取り入れた共通の教育制度を実施しています。笑顔で看護に専念できる環境で、あなたをお待ちしています。
埼玉県所沢市東狭山ヶ丘4-2681-2
,
111床 ,
職員数220名
募集人数 | 5名 |
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選考方法 | 面接、その他 |
「手には技術 頭には知識 患者様には愛を」
当院は2009年5月にリハビリテーション病院として開院致しました。
急性期から受け入れた患者様の在宅復帰に向けた支援を、医師・看護師・PT・OT・ST・薬剤師・管理栄養士・MSW・介護福祉士など全職員で行なっています。
院内教育だけには留まらず職員の希望も考慮し、院外教育も活用することで職務向上へ努めています。
職員旅行や海外研修の制度もあり、職員同士のコミュニケーションも活発な病院です。
埼玉県狭山市加佐志65
一般病院 ,
147床 ,
職員数280名
募集人数 | 6名 |
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選考方法 | 面接 |
マイカー通勤可! 24時間保育室完備! 子育て中のママさんナースも働きやすい職場です^^
埼玉県川越市脇田本町25-19
一般病院 ,
198床 ,
職員数307名
募集人数 | 10名 |
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選考方法 | 面接、その他 |
赤心堂病院は開設以来、地域医療の一端を担っており急性期病院、救急指定病院として地域のニーズに応えるべく努力しています。 安心して治療してもらうために質の高い医療を目指し、生活習慣病の予防を目的とした健康診断、人間ドックなどを併設しており、また高機能病院、診療所との連携を行っています。 最近はマンモグラフィー(乳房X線写真)検診施設として認定されるなど、より一層地域住民への貢献が期待されています。
埼玉県三郷市鷹野4-494-1
一般病院 ,
467床 ,
職員数808名
募集人数 | 30名 ※法人3病院合計 |
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選考方法 | 面接、筆記試験 |
私たちは、患者さんを自ら病を克服する主人公として大切にします。
健和会は、東京・埼玉に病院・診療所をなどを包括する医療法人です。命の平等をかかげ、小さなお子さまから高齢者まで安心の医療を提供しています。救急医療から在宅医療まで、病気や障害があっても、住み慣れた地域でその人らしく住み続けられる地域づくりをめざしています。差額ベットがなくお金の心配をしないで医療を受けられる病院の特徴や患者さんに寄り添った心のかよう看護は、地域住民のみなさんの安心となっています。
埼玉県春日部市緑町5-9-4
一般病院 ,
404床 ,
職員数784名
募集人数 | 30名 |
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選考方法 | 面接、その他 |
私たち医療機関は患者さまから選ばれる時代を迎えています。常にこのことを意識し、患者さまが求める「安全で安心な看護」をどのように提供すべきかを私たちは日々考え取り組んでいます。看護を提供する際に「もし私が貴方だったら…」このことを意識して行動できる看護を行います。さらに「資格・強み」が持てる看護職を育てています。看護師一人ひとりのキャリアビジョンを軸に“共に学び育つ”(共育)を行っていきます。
埼玉県三郷市彦成2-342
一般病院 ,
274床 ,
職員数680名
募集人数 | 40名 |
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選考方法 | 面接、その他 |
3つの愛がある、誰からも愛される看護師へのステップアップができる教育体制
埼玉県三郷市にある、小児から高齢者まで訪問看護と幅広い患者さんに総合的医療を提供している地域密着の開放型病院です。3つの愛。①地域の人々への愛②患者様との愛③病院との愛が『三愛会総合病院』にはあります。人の心を大切にできる看護師を目指して、一人一人の成長に合わせた教育体制。個人の成長に合わせた教育に力を入れ、認定看護師教育や各種資格取得への支援と学べる環境があります。
埼玉県三郷市新和5-207
専門病院 ,
175床 ,
職員数352名
募集人数 | 15名 |
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選考方法 | 面接 |
患者本人や家族は同病院を、機能を回復するためのリハビリの場として大きな期待をもって入院しています。その期待に応えることができるよう専門性を持った各職種によるチームアプローチで医療・看護・介護が提供できるよう日々努力しています。
埼玉県北本市荒井6-100
大学病院 ,
372床 ,
職員数631名
募集人数 | 40名(中途採用者含めて) |
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選考方法 | 面接、筆記試験、その他 |
地域医療を追究し学べる病院
27診療科・10病棟を有し、救急センター、集中治療室、ヘリポートなど災害拠点病院としての先進的機能も集結した埼玉県中央部の中核病院です。看護部は真心をもって「患者中心の看護」を実践しています。クリニカルラダー制に沿って個々のキャリアデザインに合わせた支援をおこなっており、新人看護職員にはプリセプターシップを取り入れています。
埼玉県川口市西川口5-11-5
一般病院 ,
400床 ,
職員数998名
募集人数 | 看護師30名 助産師5名 |
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選考方法 | 面接、その他 |
埼玉県南部地域の医療の中心である地域中核病院として、地域の保健・医療・福祉を支える役割を果たすべく、患者の目線に立った医療を提供しています。地域のがん診療連携拠点病院、災害拠点病院、地域支援病院の指定を受けており、充実した人材と施設が整っています。また、厚労省の臨床研修指定病院を受けているほか、診療科すべてが各専門学会から認定指導施設の認定を受けており、研修施設としても高い実績を残しています。
埼玉県狭山市水野594番地
一般病院・ 療養型・ 精神科 ,
773床 ,
職員数817名
募集人数 | 若干名 |
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選考方法 | 面接 |
企業全体でワーク・ライフ・バランスを重視しています。産休・育休はもちろん、勤務時間短縮制度や保育室を利用している子育て世代の職員も多く在職中です。定年年齢も65歳に引上げ、安心して長く勤務出来る環境作りを心掛けています。
さいたま市西区宝来1348-1
一般病院・ 療養型・ 老健施設 ,
466床 ,
職員数750名
募集人数 | 18名 |
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選考方法 | 面接、筆記試験 |
選ばれる病院づくりをモットーに、地域医療に貢献する指扇病院。開設当初より来るべき高齢化社会を視野に入れ、療養型専門病院である指扇療養病院を併設している。両院ともに患者にとって心地よいサービス提供を心がけ、あいさつや声かけの徹底、コンピュータシステムの導入、心のこもった看護や介護の追求といった努力を重ねている。また看護や教育の現場はスタッフの自主性に任されており、のびのびとした雰囲気とナース一人ひとりのやる気を生み出している。
埼玉県北足立郡伊奈町小室9419
一般病院 ,
151床 ,
職員数328名
募集人数 | 10名 |
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選考方法 | 面接、筆記試験、その他 |
伊奈病院は1975年に12床の外科医院として開院して以来、35年にわたり地域の中核病院として地域住民の健康管理に貢献してきました。 2005年に上尾中央医科グループに加わり、患者様第一主義を掲げ高度で専門的な医療を提供しています。また、埼玉県の「子育て応援宣言企業」や「ワークライフバランス推進員」として登録し、看護職員の支援を行っております。
埼玉県川越市安比奈新田283-1
一般病院・ 療養型 ,
199床 ,
職員数660名
募集人数 | 5名 |
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選考方法 | 面接、筆記試験 |
地域の方が自由に出入りし、くつろげる空間の1階部分は、病院らしくない雰囲気作りに徹しています。急性期からリハビリを目的に転院してきますが、生活そのものがリハビリと捉え、多職種協働で在宅復帰に取り組んでいます。わずかな変化にも可能性を引き出し、あきらめず、患者さんもスタッフも楽しい時間が共有できるように、チームで色々なことを企画しています。是非、チームの一員になりましょう。
埼玉県三郷市鷹野4-494-1
一般病院 ,
282床 ,
職員数643名
募集人数 | 30名 ※法人3病院合計 |
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選考方法 | 面接、筆記試験 |
私たちは、患者さんを自ら病を克服する主人公として大切にします。
救急医療から在宅医療まで、病気や障害があっても、住み慣れた地域でその人らしく住み続けられる地域づくりをめざしています。差額ベッドがなくお金の心配をしないで医療を受けられる病院の特徴や患者さんに寄り添った心のかよう看護は、地域住民のみなさんの安心となっています。
埼玉県ふじみ野市福岡931
一般病院 ,
284床 ,
職員数320名
募集人数 | 看護師20名・准看護師10名 |
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選考方法 | 面接、その他 |
Heart to Heart あなたの持っている「やさしさ」が患者様の「やすらぎ」です。 地域の中核病院となるよう質の高い医療と看護が提供でき、患者様から信頼していただける事を常にめざしています。「知識」と「技術」を学び、磨くことはもちろん、患者様に寄り添い「笑顔」と「優しさ」にあふれる看護師に一歩づつ成長できるようスタッフが皆さんを支援します。当院では、平成23年度より「新人看護職員研修制度」を
埼玉県春日部市谷原新田1200
一般病院 ,
350床 ,
職員数600名
募集人数 | 40名 |
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選考方法 | 面接、その他 |
2014年春、新築寮完成予定!そして24時間保育所が移転リニューアル。有休取得率90%以上で働き方も様々選択が可能です。当院独自の『わかば支援システム』で個別に対応した教育ができ、メンタルサポート体制も整っているため安心して働ける環境があります。他職種連携により、チーム医療が充実。認定看護師資格取得や臨床指導者研修などキャリア支援が充実しています。
埼玉県所沢市中富1016
一般病院・ 療養型 ,
112床 ,
募集人数 | 10名 |
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選考方法 | 面接、筆記試験 |
「敬愛・おもいやり」
私達は、「自分の家族を入院させたい病院」という理念を掲げ、質の高いリハビリテーション医療を実践・ 提供して参ります。そして、「障害を生じた方が尊厳と誇りを失わずに生活できる社会の創造」を実践するために、 利用者・患者さんに対して、敬愛と思いやりの心を持って接します。
一、命の尊厳と権利の尊重
二、自立への援助
三、質の高いリハビリテーション・看護・介護の提供
埼玉県東松山市石橋1721
一般病院 ,
195床 ,
職員数350名
募集人数 | 20名 |
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選考方法 | 面接 |
埼玉成恵会病院は、1次、2次救急指定病院として、複数の救急処置室と救急専用の病室を有しているほか、他の医療機関との連携を強化しており、地域医療の中核病院として、重要な役割を果たしている。また、外来や病棟での充実した医療サービスの提供だけでなく、福祉部門にも力を入れている。通所リハビリテーション、訪問看護ステーション、在宅介護支援事業所の併設もその一環であり、地域住民に総合的・複合的な医療サービスを提供している。
埼玉県の新卒看護師 就職・求人情報について。看護roo! 就活における新卒看護師 就職・求人情報では埼玉県で入職をお考えの看護学生の皆さんに使いやすい情報提供が出来るよう、サイト運営を行っております。掲載内容についても幅広い新卒看護師の求人募集情報をご紹介出来るようにするだけでなく、募集要項については、医療機関(病院等)に対して出来るだけ正確な情報の提供をお願いしております。提供されている情報の確認は行っておりますが、情報の内容は各医療機関(病院等)の事情により変更されることもあります。入職を決められる際には、雇用形態や勤務時間、休日休暇、給与待遇の詳細情報をご自身で確認下さい。特に内定承諾や入職承諾をする前に、就業規則もよく確認されることをお勧め致します。埼玉県では、一般病院は約290病院があり、その内200床以上の一般病院は約26%、400床以上の一般病院は約9%となっており、全国平均とその割合を比較すると少し小規模病院の割合が大きいようです。また、特定機能病院も2病院あります。数ある選択肢の中から新卒看護師 就職・求人を自分にあったスタイルで選ぶことも非常に大事なことです。一方で、埼玉県は看護師の輩出機関でもある看護師養成校が約46コースあります。そこでは約2,700人の卒業生を輩出しています。卒業生のうち、病院で看護師として就職する人が約2,400人程度です。そのうち、埼玉県内に留まって就職する人は病院入職看護師のうち、約70%と全国平均と割合を比較してみると割合は少し小さい状況です。また、埼玉県内に残る新人看護師の内、約63%は学生時代の実習病院に入職しています。看護roo! 就活は、新卒看護師 就職・求人情報を掲載するだけでなく全国各地で合同病院説明会も随時実施しています。最近では、医療の専門化が進む流れに合わせ、医療機関の採用ニーズも多様性が増えております。新卒看護師 就職・求人は毎年、変化をする情報でもありますので、早め早めにチェックし資料請求機能や応募機能もご利用ください。