北海道・一般病院
良質の医療、心かよう安心と信頼の医療を提供する病院
当院では急性期から慢性期、在宅に至るまであらゆる分野の看護を提供しています。一人ひとりの患者さんが、住み慣れた地域で自分らしく安心して暮らしていけるよう、多職種と連携を取り安心できる看護の提供を目指しています。
看護実践能力の向上とキャリア開発においては、新人看護職員研修を実施し、院内テクニカルナースおよび専門・認定・特定看護師の育成を推進しています。
| 住所 | 〒073-0196 砂川市西四条北3丁目1-1 地図 |
|---|---|
| 病院種別 |
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| 病床数 | 498床 |
| 病床数備考 | 一般408床・精神80床・結核6床・感染症4床 |
| 職員数 | 1,012名 |
| 看護職員数 | 509名 |
| 看護体系 | 7対1 |
| 募集職種 |
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| 勤務形態 |
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| 勤務形態 |
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| 募集職種 |
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| 応募資格 |
看護師の資格を有する方 |
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| 募集人員 |
数十名 |
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| 選考方法 |
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| 必要書類 |
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| 雇用形態 |
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| 月額給与 |
※年齢、経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 |
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| 月額給与内訳 | 諸手当は含めない基本給のみ明記しています | |||||||||
| その他の諸手当 |
時間外勤務手当、夜間手当、通勤手当、寒冷地手当、住宅手当、特殊勤務手当など （その他勤務の態様によって支給される特殊勤務手当があります） |
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| 勤務時間 |
日勤 ８：30～17：00 夜勤 16：30～9：30 |
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| 勤務時間説明 |
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| 勤務地 | 砂川市立病院 | |||||||||
| 昇給・賞与 |
昇給年1回 賞与年2回（4.4カ月分）2022年実績 |
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| 休日 | 4週8休（シフト制により不規則） | |||||||||
| 休暇 | 年次有給休暇、特別休暇、育児休業、介護休暇 等 | |||||||||
| 加入保険制度 | 北海道市町村職員共済組合 |
| 進学・キャリアアップ支援制度 |
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| 退職金制度 |
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| 保育施設 |
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| 被服貸与 |
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| 教育制度 |
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| その他福利厚生 | 砂川市病院交流会（クリスマスパーティ・ボウリング大会・親睦会等）、団体生命保険、北海道市町村職員福祉協会加入 |
| 月額給与 |
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| その他の諸手当 |
時間外勤務手当、夜間手当、通勤手当、寒冷地手当、住宅手当、特殊勤務手当など （その他勤務の態様によって支給される特殊勤務手当があります） |
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| 勤務時間 |
日勤 8：30～17：00 夜勤 16：30～9：30 |
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| 勤務時間説明 |
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| 勤務地 | 砂川市立病院 | |||||||||
| 昇給・賞与 |
昇給：年1回、最大3回まで 賞与：有 |
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| 休日 | 4週8休（シフト制により不規則） | |||||||||
| 休暇 | 年次有給休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇 など | |||||||||
| 加入保険制度 | 協会けんぽ、厚生年金保険、雇用保険、労災保険加入 |
| 設置体 |
砂川市 |
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| 病院種別 |
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| 日本医療機能評価機構認定 | 有 (3rdG：Ver.2.0) |
| 機能・特質 |
中空知地域センター病院・第2種感染症指定医療機関・地域救命救急センター・地域周産期母子医療センター・地域がん診療拠点病院・災害拠点病院・北海道認知症疾患医療センター |
| 病床数 | 498床 |
| 病床数備考 |
一般408床・精神80床・結核6床・感染症4床 |
| 職員数 | 1,012名 |
| 看護職員数 | 509名 |
| 看護体系 | 7対1 |
| 専門看護師 |
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| 認定看護師 |
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| 住所 | 〒073-0196 砂川市西四条北3丁目1-1 地図 |
| 交通機関1 | JR砂川駅より徒歩7分 |
| 交通機関2 | 中央バス 砂川市立病院前より徒歩3分 |
| 交通機関3 | 道央自動車道砂川SAスマートインターチェンジより車で12分 |
| 代表電話番号 | 0125-54-2131 |
| FAX | 0125-54-0101 |
| URL | http://www.med.sunagawa.hokkaido.jp |
| 院長 | 日下 大隆 |
| 看護部長 | 山崎 君江 |
| 外来患者数(1日平均) | 960.0名（令和３年） |
| 入院患者数(1日平均) | 357.1名（令和３年） |
| 診療科目数 | 28科 |
| 診療科目 |
内科（総合内科・消化器内科・血液内科・糖尿病脂質代謝内科）、乳腺外科、緩和ケア外科、人工透析外科、救急科、病理診断科 |
| お問合せ部署 |
看護部 |
|---|---|
| 担当者名 |
教育担当副看護部長 |
| 所在地 |
砂川市西4条北3丁目1番1号 |
| お問合せ部署電話番号 |
0125-54-2131 内線2231 |
| E-mailアドレス |
k.hosokai@med.sunagawa.hokkaido.jp |
一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。
一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。
