神奈川県・一般病院・医療法人徳洲会
楽しく皆が生きがいを持って働ける職場づくり
茅ヶ崎駅から徒歩5分、湘南の海まで2キロ。2015年5月にオープンしたばかりでオーシャンビューのキレイな病院で一緒に働きませんか。
住所 | 〒253-0052 神奈川県茅ヶ崎市幸町14-1 地図 |
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病院種別 |
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病床数 | 132床 |
職員数 | 250名 |
看護職員数 | 100名 |
募集職種 |
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勤務形態 |
2交代制 |
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募集職種 |
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募集人員 |
15名 |
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募集理由 |
体制強化のため |
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経験年数 |
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選考方法 |
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必要書類 |
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雇用形態 |
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月額給与 |
2017年4月
※年齢、経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 |
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月額給与内訳 |
※上記は新卒入職者の月額給与例です。 ※諸手当:調整手当、夜勤手当(4回/月)、残業手当(5時間の場合) ※非正規職員については、総務課にお問い合わせください。 |
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その他の諸手当 | 当直手当(1回15,000円)、住宅手当(上限 30,000円)、地域手当(実務経験3年以上~)、家族手当等 | ||||||||||||||||||||||||
勤務時間 | ※詳細は総務課までお問い合わせください。 | ||||||||||||||||||||||||
勤務時間説明 |
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勤務地 | 神奈川県茅ヶ崎市幸町14-1 | ||||||||||||||||||||||||
昇給・賞与 | 昇給年1回、賞与年2回(7月・12月) | ||||||||||||||||||||||||
休日 | 4週8休(交代制)、年間休日110日 | ||||||||||||||||||||||||
休暇 | 年次有給休暇、特別休暇(慶弔) | ||||||||||||||||||||||||
加入保険制度 | 健康保険、厚生年金保険、労働保険(雇用・労災)、団体保険、法人グループ共済 |
看護宿舎 |
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進学・キャリアアップ支援制度 |
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退職金制度 |
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保育施設 |
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被服貸与 |
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教育制度 |
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設置体 |
医療法人徳洲会 |
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病院種別 |
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日本医療機能評価機構認定 | 無 |
病床数 | 132床 |
職員数 | 250名 |
看護職員数 | 100名 |
認定看護師 |
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住所 | 〒253-0052 神奈川県茅ヶ崎市幸町14-1 地図 |
交通機関1 | JR「茅ヶ崎」駅南口より徒歩5分 |
代表電話番号 | 0467-58-1311 |
FAX | 0467-58-1322 |
URL | http://www.chigasakitokushukai.jp/ |
院長 | 野口 有生 |
看護部長 | 大澤 栄子 |
外来患者数(1日平均) | 400名 |
入院患者数(1日平均) | 120名 |
診療科目数 | 12科 |
診療科目 |
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お問合せ部署 |
総務課 |
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担当者名 |
齊藤 公彦 |
所在地 |
神奈川県茅ヶ崎市幸町14-1 |
お問合せ部署電話番号 |
0467-58-1320 総務課直通 |
E-mailアドレス |
m.saito@tokushukai.jp |
一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。
一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。