【久我山病院】の看護師(ナース)就職・転職・求人・採用情報

東京都・一般病院・社会福祉法人 康和会

久我山病院 (くがやまびょういん)

一度きりの人生、仕事もプライベートも充実させましょう!

当院は、おひとりの空間が共用部分を除いて8平米以上で4人部屋までと、患者さんやナースにやさしい設計となっています。
入院なさる方々が早く実生活にもどれるように、惜しみなくケアの提供をし、訪問ナース・MSWと連携を密にとりながら個々のケースに対応しています。教育コースは事例検討やグループワークを多く取りいれ、ヒューマンスキルを磨くよう設定しております。

住所 〒157-0061 東京都世田谷区北烏山2-14-20 地図
病院種別
  • 一般病院
病床数 199床
職員数 360名
看護職員数 184名
看護体系 7:1看護体系
募集職種
  • 看護師
  • 助産師
勤務形態
  • 交代制
  • 正規職員

採用担当者からのメッセージ

ようこそ!久我山病院へ!

私たち看護師は、看護師を目指した時から心の中に“慈愛の灯”を持ち続けていると思います。
患者さんと悩み、患者さんの想いに添いたいと願っています。看護という職業に誇りを持ち、生涯患者様に温かい手を差し伸べてもらいたい一心です。 
一人で続けることは困難かもしれません。
この久我山病院には温かい手を持ったナース達が沢山います。
どうぞ仲間になってください。
そして、「あなたに会えて良かった」と言われるそんな日々を過ごしませんか?

看護部長 足立 和子

転職募集要項

募集要項
勤務形態
  • 交代制
募集職種
  • 看護師
  • 助産師
応募資格

上記の資格取得者

募集人員

数名

経験年数
不要
選考方法
面接
必要書類
履歴書
資格免許証コピー
待遇と勤務
雇用形態
  • 正規職員
正規職員
月額給与

下記給与より、年齢・経験・能力を考慮の上、規定により決定します。

条件 合計 基本給 諸手当
看護師 305,600円 228,600円 77,000円

※年齢、経験、能力を考慮の上、規定により決定します。

月額給与内訳 看護師病棟5年目モデル 合計(330,600)円  基本給(253,600)円  諸手当(77,000)円
助産師病棟5年目モデル 合計(346,700)円  基本給(269,700)円  諸手当(77,000)円

諸手当=暫定・住宅・役職・家族・日当直・夜勤・病棟・待機・手術手当
その他の諸手当 残業手当および通勤手当は別途支給
勤務時間 2交代制
勤務時間説明
勤務名称 勤務時間 備考
日勤 8:30 ~ 17:00
夜勤 16:30 ~ 9:00
勤務地 東京都世田谷区
昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回  賞与(前年度実績 基本給×4.4月分+10万円) ※状況により変動
休日 完全週休2日制
休暇 有給・リフレッシュ・年末年始・慶弔・産前産後・育児・介護・特別休暇
加入保険制度 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
看護宿舎
進学・キャリアアップ支援制度
退職金制度
保育施設
被服貸与
教育制度
その他福利厚生 財形貯蓄、国内契約保養所

法人基本情報

久我山病院
設置体
  • 社会福祉法人
病院種別
  • 一般病院
日本医療機能評価機構認定 有 (3rdG:Ver.1.0)
病床数 199床
職員数 360名
看護職員数 184名
看護体系 7:1看護体系
認定看護師
  • 感染管理
  • 認知症看護
  • 脳卒中リハビリテーション看護
住所 〒157-0061 東京都世田谷区北烏山2-14-20 地図
交通機関1 井の頭線 久我山駅より徒歩8分、京王線 千歳烏山駅よりバス10分
代表電話番号 03-3309-1111
FAX 03-3326-1980
URL http://www.kugayama-hp.org/
院長 里見 和彦
看護部長 足立 和子
外来患者数(1日平均) 500名
入院患者数(1日平均) 160名
診療科目数 17科
診療科目
  • 内科
  • 呼吸器内科
  • 消化器内科
  • 消化器外科
  • 循環器内科
  • 小児科
  • 外科
  • 整形外科
  • 脳神経外科
  • 皮膚科
  • 泌尿器科
  • 産婦人科
  • 眼科
  • 耳鼻咽喉科
  • リハビリテーション科
  • 放射線科
  • 麻酔科
付属施設・関連施設 特別養護老人ホーム 久我山園
介護老人保健施設 ろうけんくがやま
久我山病院ケアオフィス

お問合せ先

お問合せ部署

看護管理室

担当者名

採用担当

所在地

東京都世田谷区北烏山2-14-20

お問合せ部署電話番号

03-3309-1111

(代表)

E-mailアドレス

y-nishikawa@kugayama.or,jp

一般病院について

身につくスキル

一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。

特徴

一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。