新潟県・一般病院
地域をつなぎ、いのちをつなぐ。
わたしたちは国内外に誇れる地域医療の技術と質を追求し、優れた医療人の育成に貢献することで地域をつなぎ、命をつなぎます。
これまで魚沼地域で十分に対応できなかった三次救急、高度医療などを提供し、地域医療再編の中核的役割を果たすとともに、地域の医療機関と連携し、地域完結型医療の実現を目指しています。
住所 | 〒949-7302 新潟県南魚沼市浦佐4132番地 |
---|---|
病院種別 |
|
許可病床数 | 454床 |
病床内訳 | ・一般病床:400床 ※救命救急センター:14床、NICU:6床、GCU:6床を含む ・感染症病床:4床 ・精神病床:50床 |
職員数 | 673名 |
看護職員数 |
355名
看護師:355名 |
看護体系 | 急性期一般入院料(7:1)、救命救急センター(4:1)、NICU(3:1) |
募集職種 |
|
勤務形態 |
|
勤務形態 |
|
||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
募集職種 |
|
||||||
応募資格 |
・60歳未満 |
||||||
選考方法 |
|
||||||
必要書類 |
|
雇用形態 |
|
---|
月額給与 |
2015 年 5月新卒 実績 (参考)
|
||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
月額給与内訳 |
3交代・夜勤ありで、夜間看護手当及び夜勤手当を含む(超過勤務手当は別途支給) ※上記モデル給与は助産師22歳、看護師21歳で卒業時のもの。前歴により給与額は加算される。 |
||||||||||||||||||||
その他の諸手当 | 状況により扶養手当、通勤手当、住居手当、資格手当(認定看護師、専門看護師)が支給されます | ||||||||||||||||||||
勤務時間 |
平成26年研修時 日勤 8時30分から17時15分 準夜 16時30分から1時15分 深夜 0時30分から9時15分 |
||||||||||||||||||||
勤務地 | 魚沼基幹病院 | ||||||||||||||||||||
昇給・賞与 | 昇給 年1回 賞与 年2回 | ||||||||||||||||||||
休日 | 4週8休、祝日、年末年始 | ||||||||||||||||||||
休暇 | 出産・育児・介護休暇、忌引休暇、結婚休暇、家族看護休暇、夏季休暇 | ||||||||||||||||||||
加入保険制度 | 社会保険 |
看護宿舎 |
|
||
---|---|---|---|
進学・キャリアアップ支援制度 |
|
||
退職金制度 |
|
||
保育施設 |
|
||
被服貸与 |
|
||
教育制度 |
|
||
その他福利厚生 | 看護職員寮を新設します(フィットネス、インターネット回線整備)、リゾート施設優待制度の実施や、メンタルヘルス対策等の実施を検討 |
設置体 |
一般財団法人 新潟県地域医療推進機構 |
---|---|
病院種別 |
|
機能・特質 |
この病院は新潟県が設置し、一般財団法人新潟県地域医療推進機構が運営する病院です。 |
許可病床数 | 454床 |
病床内訳 |
・一般病床:400床 |
職員数 | 673名 |
看護職員数 |
355名
看護師:355名 |
看護体系 | 急性期一般入院料(7:1)、救命救急センター(4:1)、NICU(3:1) |
住所 | 〒949-7302 新潟県南魚沼市浦佐4132番地 |
交通機関1 | 上越新幹線東京駅から浦佐駅約70分 新潟駅から浦佐駅約40分 |
交通機関2 | 浦佐駅から車約3分、徒歩約15分 |
代表電話番号 | 025-777-3200 |
FAX | 025-777-2811 |
URL | https://uonuma-nurse.info/ |
院長 | 内山 聖 |
看護部長 | 今井 みゆき |
診療科目数 | 31科 |
診療科目 |
主な医療機能:地域救命救急・外傷センター、地域周産期母子医療センター、地域災害拠点病院 |
付属施設・関連施設 | 新潟大学医歯学総合病院魚沼地域医療教育センターを併設しています。 全国から研修医を受け入れ、地域医療の担い手となる医師の育成を重要な役割のひとつとしています。 |
お問合せ部署 |
事務部 総務課 人事給与係 |
---|---|
担当者名 |
小山・半澤・坂下 |
所在地 |
新潟県南魚沼市浦佐4132 |
お問合せ部署電話番号 |
025-777-3200 内線2336 |
E-mailアドレス |
saiyo@ncmi.or.jp |
一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。
一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。
法人からのお知らせ
☆おすすめポイント☆
・トップクラスの急性期医療が学べます!
・先輩看護師が常に看護実践を手厚くフォローし、さらにチームが支える安心の看護体制!!!
・福利厚生が充実しています!