【育和会記念病院】の看護師(ナース)就職・転職・求人・採用情報

大阪府・一般病院・医療法人 育和会

育和会記念病院 (いくわかいきねんびょういん)

「その人らしさ」を大切に

育和会記念病院は「その人らしさ」を大切にしたケアサービスに徹することを基本理念とし、設立以来急性期型の中規模病院として救急医療を含めた地域医療を行っております。近年、最新の医療設備を設備し、医療体制をさらに充実させました。特にX線やMRIに最先端の機器を導入し、高度な治療を実施しています。こうした先端医療を行う一方で学術セミナーや健康講座も積極的に開催し地域に開かれた病院を目指しています。

住所 〒544-0004 大阪市生野区巽北3-20-29 地図
病院種別
  • 一般病院
病床数 265床
病床数備考 うち、HCU12床、地域包括ケア病床47床
職員数 470名
看護職員数 260名
看護体系 7:1
募集職種
  • 看護師
勤務形態
  • 交代制
  • 正規職員

採用担当者からのメッセージ

中途採用者には「ワンピース」制度があります。

「ワンピース」制度とは、ジクソーパズルのピースがちがう形をしながら1つの絵になるのと同じように、個性の異なる一人一人が力をあせわて1つのチームをつくっていくという意味をこめてつけられた制度です。わからないことはすぐに相談でき、安心して働くことができます。また福利厚生も充実しており、ワークライフバランスのための取り組みが看護協会に表彰されております。

転職募集要項

募集要項
勤務形態
  • 交代制
募集職種
  • 看護師
応募資格

看護師免許既取得者

経験年数
選考方法
面接
必要書類
履歴書
待遇と勤務
雇用形態
  • 正規職員
正規職員
月額給与

2019年4月実績

条件 合計 基本給 諸手当
看護師(大卒) 306,700円~ 205,700円~ 101,000円~
看護師(その他) 296,700円~ 195,700円~ 101,000円~

※年齢、経験、能力を考慮の上、規定により決定します。

諸手当内訳 皆勤手当、休日出勤手当、住宅手当、夜勤2交代(月4回)
その他の諸手当 超過勤務(時間外)手当、役職手当、家族手当、交通費全額支給、保育所費用半額負担
勤務時間 2交代制
勤務時間説明
勤務名称 勤務時間 備考
日勤 9:00 ~ 17:00
夜勤 16:00 ~ 9:00
勤務地 育和会記念病院
昇給・賞与 昇給年1回(4月)、賞与年2回(2019年度実績4.5カ月)
休日 週休2日制、祝日
休暇 年次有給休暇(入職6カ月後10日)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業 
加入保険制度 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
看護宿舎
ワンルームマンション、冷暖房完備
進学・キャリアアップ支援制度
退職金制度
勤続3年以上
保育施設
保育所費用半額負担あり
被服貸与
教育制度
院内研修、院外研修、新人看護師臨床研修制度

法人基本情報

育和会記念病院
設置体
  • 医療法人

医療法人 育和会

病院種別
  • 一般病院
日本医療機能評価機構認定 有 (3rdG(ver.1.0))
機能・特質

臨床研修指定病院(基幹型)

病床数 265床
病床数備考

うち、HCU12床、地域包括ケア病床47床

職員数 470名
看護職員数 260名
看護体系 7:1
認定看護師
  • 救急看護
  • 皮膚・排泄ケア
  • 緩和ケア
  • 感染管理
  • 摂食・嚥下障害看護
  • 認知症看護
住所 〒544-0004 大阪市生野区巽北3-20-29 地図
交通機関1 地下鉄千日前線「北巽」駅下車、4番出口を北へ徒歩3分
代表電話番号 06-6758-8000
FAX 06-6758-5690
URL http://www.ikuwakai.or.jp/ikuwakai/
院長 高田正三
看護部長 奥谷正子
診療科目
  • 内科
  • 神経内科
  • 呼吸器内科
  • 消化器内科
  • 消化器外科
  • 循環器内科
  • アレルギー科
  • リウマチ科
  • 外科
  • 整形外科
  • 形成外科
  • 脳神経外科
  • 皮膚科
  • 泌尿器科
  • 肛門外科
  • 婦人科
  • リハビリテーション科
  • 放射線科
  • 麻酔科

糖尿病内科  乳腺・内分泌外科 臨床検査科

関連施設 介護老人保健施設ひまわり

お問合せ先

お問合せ部署

総務課

担当者名

岸本明美

所在地

大阪市生野区巽北3丁目20-29

お問合せ部署電話番号

06-6758-8000

(代)

E-mailアドレス

soumu@ikuwakai.or.jp

一般病院について

身につくスキル

一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。

特徴

一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。