埼玉県・大学病院
「ここに来てよかった」と実感してもらえる看護の実践と「ここに来てよかった」と思えるキャリア支援
埼玉県の大宮にあるさいたま市唯一の大学病院で、地域の中核病院としての機能を果たしています。また3次救急をうけいれている救命救急センター、地域周産期母子医療センターとしての役割もあります。看護部理念は「このセンターにきてよかった」と実感してもらえる看護の実践です。患者・家族だけではなく、看護職員・多職種にも「ここにきてよかった」と感じてもらいたいと日々思っています。
住所 | 〒330-8503 さいたま市大宮区天沼町1-847 地図 |
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病院種別 |
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病床数 | 608床 |
病床数備考 | 一般544床、ICU・CCU30床、救急20床 NICU9床 GCU12床 |
職員数 | 1,565名 |
看護職員数 |
829名
※正看護師数 |
看護体系 | 7:1 |
募集職種 |
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勤務形態 |
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勤務形態 |
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募集職種 |
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応募資格 |
看護師の資格を有する方。交代勤務ができる方。これまでの経験を活かしながらスキルアップやキャリアアップを望む方。 |
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募集人員 |
20名 |
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経験年数 |
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選考方法 |
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必要書類 |
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雇用形態 |
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月額給与 |
新卒入職者の例(勤務開始後4カ月は臨時職員として採用し、5カ月目~正職員としての採用となります)
※年齢、経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 |
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月額給与内訳 |
※※諸手当には夜勤手当、夜間看護手当(2交代勤務で月4回)が含まれます。 【モデルケース※経験5年目の場合】 4大卒=合計:274,160円(基本給:238,400円+諸手当:35,760円) 短大卒=合計:268,755円(基本給:233,700円+諸手当:35,055円) |
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その他の諸手当 | 早出遅出手当 超過勤務手当 夜勤専従手当 手術看護手当 救急看護手当 集中治療看護手当 宿日直手当(手術部・外来) 通勤手当 住居手当 扶養手当 年末年始特別支給金 赴任手当 | |||||||||||||||||||||
勤務時間 |
2交代・一部3交代 ※外来・救急当直 2交代制 |
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勤務時間説明 |
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勤務地 | 自治医科大学附属さいたま医療センター | |||||||||||||||||||||
昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回(昨年度実績) | |||||||||||||||||||||
休日 | 完全週休2日制 年間120日 | |||||||||||||||||||||
休暇 |
有給休暇(年間20日 採用年次月割計算) 夏期休暇(3日) 大学創立記念日(5月14日) 特別休暇 年末年始休暇 傷病休暇、介護休暇、他国に準じた制度あり |
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加入保険制度 | 日本私立学校教職員組合共済 雇用保険 労働者災害補償保険 |
看護宿舎 |
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進学・キャリアアップ支援制度 |
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退職金制度 |
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保育施設 |
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被服貸与 |
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教育制度 |
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その他福利厚生 |
※シングルマザー・ファザー、1人親支援あります。詳しくは担当者までお尋ねください。 ※食事料補助(1カ月上限3500円の補助) 厚生施設(日光・軽井沢) フィットネスクラブ会員 ディズニーリゾートツアー スキーツアー サッカー観戦 観劇 音楽鑑賞 ソフトボウル大会 ボウリング大会 |
月額給与 |
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勤務時間 | 2交替制:日勤8:30~17:15、夜勤16:00~9:00 希望により3交替も可 | ||||
勤務地 | 自治医科大学附属さいたま医療センター | ||||
昇給及び賞与 | 年1回、賞与年2回 | ||||
休日 | 完全週休2日制 | ||||
休暇 | 年次休暇、夏期休暇、年末休暇、特別休暇(誕生日、忌引)、傷病休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇 | ||||
加入保険制度 | 私学共済 |
設置体 |
自治医科大学 |
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病院種別 |
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日本医療機能評価機構認定 | 有 (3rdG:ver2.0 ) |
病床数 | 608床 |
病床数備考 |
一般544床、ICU・CCU30床、救急20床 NICU9床 GCU12床 |
職員数 | 1,565名 |
看護職員数 |
829名
※正看護師数 |
看護体系 | 7:1 |
専門看護師 |
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認定看護師 |
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住所 | 〒330-8503 さいたま市大宮区天沼町1-847 地図 |
交通機関1 | JR大宮駅下車 |
交通機関2 | 大宮駅東口国際興業バス乗場4番より「自治大医療センター」行→「自治医大医療センター」下車 |
代表電話番号 | 048-647-2111 |
FAX | 048-648-5166 |
URL | http://www.jichi.ac.jp/center/ |
院長 | 遠藤俊輔 |
看護部長 | 鈴木聡子 |
外来患者数(1日平均) | 1557名 |
入院患者数(1日平均) | 493名 |
診療科目数 | 29診療科 |
診療科目 |
総合内科 内分泌代謝科 血液内科 腎臓内科 |
付属施設・関連施設 | 地域周産期母子医療センター 救命救急センター |
お問合せ部署 |
自治医科大学附属さいたま医療センター 看護部本部 |
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担当者名 |
塚田(つかだ) |
所在地 |
さいたま市大宮区天沼町1-847 |
お問合せ部署電話番号 |
048-648-5381 (直) |
E-mailアドレス |
kangobu-jimu@omiya.jichi.ac.jp |
大学病院で働く場合に身につくスキルとしては、まず体系化された教育環境の中で働くことによって身につくスキルそのものが大きな特徴であると言えます。大学病院においては、体系化された教育内容が提供されていることも多いようです。その環境の中では、高度な医療・看護を含め専門性の高い内容まで医療知識・技術の習得が可能です。また、医療機関にもよりますが、シミュレータなど看護技術の習得のために必要な最新機器が充実した環境である場合も多く存在しています。一方で業務の分業化が進んでいるために患者さんへの処置などにおいてその殆どを看護師が対応するわけでもない場合もあるようです。また、大学病院自体は広い範囲での医療を提供しているものの組織自体が大きいために一人の出来ることは限られてしまい、スキルが深く狭くなってしまう場合もあるようです。
一般的に、大学病院の特徴は、臨床における診療機能のみでなく研究・教育を行う大学の附属施設である場合が多く存在しています。そのため、大学病院は教育・診療・研究の各機能を併せ持った施設であると言えます。実施されている診療内容についても専門性の高い高度な医療技術が多くあり、設備環境も整っていることが多いのも特徴的です。そのため、大学病院で医療従事する場合は、専門性の高い業務をすることが多いことも特徴的と言えます。また、大学病院は、医学・歯学に関する学部に附属している場合が多くありますが、看護・医療技術・リハビリテーション・薬・福祉系大学(又は学部等)を要する大学の附属施設となっていることもあります。
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