静岡県・専門病院
患者さん中心の多職種チーム医療を実践
静岡がんセンターは患者さん・ご家族をチームの輪の中心に位置づけ、がん医療にかかわるすべての職種が緊密な連携のもと、患者さんをサポートしていく「多職種チーム医療」を取り入れています。この結果、医師は診療に、看護師は身体と心のケア等に専念する体制が実現しています。患者さんに最も接する立場にある看護師は、チームの主力メンバーとして位置づけられ、様々な職種をまとめ、リードしていく役割を任されています。
| 住所 | 〒411-8777 静岡県駿東郡長泉町下長窪1007番地 地図 |
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| 病院種別 |
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| 病床数 | 615床 |
| 職員数 | 1,635名 |
| 看護職員数 | 749名 |
| 看護体系 | ７：１ |
| 募集職種 |
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| 勤務形態 |
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イベント公開中
| 開催地 / 所在地 | 静岡県 / 静岡県 |
|---|---|
| 対象 | これまでに手術室での勤務経験がある方又はがん薬物療法経験のある方 |
| 開催地 / 所在地 | 静岡県 / 静岡県 |
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| 対象 | 看護学生、既卒看護師 |
| 勤務形態 |
２交代制 |
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| 募集職種 |
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| 応募資格 |
1965年4月2日以降に生まれた方で看護師免許を有する方 |
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| 募集人員 |
20名（2024年度採用実績9名） |
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| 選考方法 |
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| 必要書類 |
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| 雇用形態 |
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| 月額給与 |
<参考> 2023年度新卒の場合。転職者については、入職までの経験年数に応じて基本給が加算されます。
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| 月額給与内訳 | ※上記の諸手当は、地域手当、夜間看護等手当と夜間勤務手当（４回）として計算しています | ||||||||||||||||||||
| その他の諸手当 | 時間外勤務手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等規定により支給します | ||||||||||||||||||||
| 勤務時間 |
２交代制 ※育児に伴う短時間勤務制度あり |
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| 勤務時間説明 |
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| 勤務地 | 静岡県駿東郡長泉町下長窪1007 | ||||||||||||||||||||
| 昇給・賞与 | 昇給／年１回、賞与／年２回 | ||||||||||||||||||||
| 休日 | ４週８休制 | ||||||||||||||||||||
| 休暇 | 年次有給休暇（初年15日、翌年以降20日）、夏季休暇５日、ほかに特別休暇や育児休業等の制度あり | ||||||||||||||||||||
| 福利厚生 加入保険制度 | 地方職員共済組合に加入 |
| 看護宿舎 |
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| 奨学金制度 |
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| 退職金制度 |
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| 保育施設 |
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| 被服貸与 |
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| 教育制度 |
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| その他福利厚生 | 各階ごとに仮眠室あり。女性用パウダールーム、トレーニングルーム完備。職員互助会による宿泊割引制度等あり |
| 設置体 |
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|---|---|
| 病院種別 |
都道府県がん診療連携拠点病院 |
| 日本医療機能評価機構認定 | 有 (一般病院３ ３rdＧ：Ver.2.0) |
| 病床数 | 615床 |
| 職員数 | 1,635名 |
| 看護職員数 | 749名 |
| 看護体系 | ７：１ |
| 専門看護師 |
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| 認定看護師 |
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| 住所 | 〒411-8777 静岡県駿東郡長泉町下長窪1007番地 地図 |
| 交通機関1 | バスの場合：JR東海道新幹線「三島」駅南口より約25分、JR御殿場線「長泉なめり」駅より約８分 |
| 交通機関2 | 車の場合：東名沼津ICより約７分、新東名高速道路長泉沼津ICより約７分 |
| 代表電話番号 | 055-989-5222(代) |
| URL | https://www.scchr.jp/nursing/recruitment/nurse_r5.html |
| 院長 | 小野 裕之 |
| 看護部長 | 遠藤 久美 |
| 診療科目数 | 37科 |
| 診療科目 |
頭頸部外科 食道外科 大腸外科 肝・胆・膵外科 乳腺外科 女性内科 再建・形成外科 原発不明科 血液・幹細胞移植科 腎臓内科 内分泌・代謝内科 緩和医療科 感染症内科 腫瘍精神科 集中治療科 内視鏡科 画像診断科 生理検査科 放射線治療科 陽子線治療科 病理診断科 新規治療開発科 |
| 付属施設・関連施設 | 陽子線治療施設 緩和ケア病棟（別棟） 認定看護師教育課程（皮膚・排泄ケア分野、がん薬物療法看護分野、緩和ケア分野、乳がん看護分野、がん放射線療法看護分野）、静岡がんセンター研究所 |
| お問合せ部署 |
総務課企画人材班 |
|---|---|
| 担当者名 |
伊藤 翔太 |
| 所在地 |
静岡県駿東郡長泉町下長窪1007番地 |
| お問合せ部署電話番号 |
055-989-5743 (直通) |
| E-mailアドレス |
scchr36@scchr.jp |
専門病院で身につくスキルとしては、特定領域での専門性の高い診療を行っている病院のため、その特定領域に特化した看護スキルを経験することが可能である。専門病院で働いているスタッフは、職種に限らず特定領域の経験が豊富な為、専門家の中で経験を積むことが出来る。初めからがんや小児など特定分野での専門性の高いスキルの習得を目指す場合は、短期間の中で自分の希望する成長をする事が可能である。但し、特定領域に特化した内容が多いために同じ期間のキャリアを形成した場合にも比較的、一般病院のような多種多様な経験をすることは難しく途中でキャリアチェンジを希望する場合は、キャリアの有利・不利が出てくることもあるようです。
専門病院の特徴とは、特定の医療領域における診療機能が拡充されていて、その限定的な領域における医療は、診療機能が著しく専門的な機能を附帯した医療機関である。特定領域となる領域は、医療機関によって様々であるが、一般的には、がん医療や小児医療の機能がその対象である場合が多くある。専門病院では、専門性の高い医療機能を提供しているため、一般病院ではあまり利用することの少ない特化型の医療機器や環境が整備されていることも多くある。また、専門病院のスタッフは、その経験が専門家としてのキャリアを積んでいる場合がそのほとんどである。一般病院で対応が難しい場合など、医療連携による患者紹介から特定領域の患者さんを対応している。
法人からのお知らせ
当院主催各種イベントへ参加するための交通費：公共交通機関を利用された場合、往復で上限５万円まで当院が支給する制度があります。また、遠方等にお住まいで前泊が必要な場合は当院で宿泊所を提供。