【野崎徳洲会病院】の看護師(ナース)就職・転職・求人・採用情報

大阪府・一般病院・医療法人徳洲会

野崎徳洲会病院 (のざきとくしゅうかいびょういん)

さまざまな知識や技術を磨き、「やりたい看護」が見つかる研修制度を設けています。

野崎徳洲会病院では、ローテーションのパターンを自分で選び、看護部の全部署を回るローテーション研修をしています。各科での必要な知識・技術・態度を偏りなく学ぶとともに、コメディカル研修や訪問看護研修で看護の幅を広げ、自分のやりたい看護を見つけることができます。看護方式は、PNS(パートナーシップナーシングシステム)を取り入れており、常に2人で患者の看護をするという安全で安心な看護を提供しています。

住所 〒574-0074 大阪府大東市谷川2-10-50
病院種別
  • 一般病院
病床数 218床
職員数 712名
看護職員数 262名
看護体系 一般病棟 7:1
募集職種
  • 看護師
勤務形態
  • 交代制
  • 正規職員

法人からのお知らせ

紙屋克子のナーシングバイオメカニクスに基づく生活支援技術を取り入れ、看護の可能性に挑戦しています。ぜひ見学にお越しください。

転職募集要項

募集要項
勤務形態
  • 交代制
募集職種
  • 看護師
応募資格

看護師資格を有する方

募集人員

5名

経験年数
不要
選考方法
面接
必要書類
履歴書
資格免許証コピー
待遇と勤務
雇用形態
  • 正規職員
正規職員
月額給与

2012年4月実績 

条件 合計 基本給 諸手当
大学卒 296,170円~ 209,000円 87,170円
看護学校3年卒 290,746円~ 204,200円 86,546円
看護学校2年卒 287,130円~ 201,000円 86,130円

※年齢、経験、能力を考慮の上、規定により決定します。

月額給与内訳 諸手当は調整手当と夜勤手当(15,000円×4回/月)
諸手当以外の手当 通勤手当、家族手当、住宅手当など
勤務時間 2交代制
勤務時間説明
勤務名称 勤務時間 備考
日勤 8:30 ~ 17:00
夜勤 16:30 ~ 21:00
勤務地 野崎徳洲会病院
昇給・賞与 年1回・年2回
休日 年間休日110日(月8日以上)
休暇 年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔等)
加入保険制度 健康保険、厚生年金保険、労働保険(雇用、労災)、徳洲会グループ共済
看護宿舎
進学・キャリアアップ支援制度
認定看護師取得のための進学など、職員を対象とした奨学金制度あり。
当院で特定行為研修受講可能。
退職金制度
勤続3年以上
保育施設
24時間
※病児保育室(こっこハウス)も併設しております。
被服貸与
教育制度
ローテーション研修、パートナーシップ・ナーシング・システム
その他福利厚生 診療費用補助・人間ドック費用補助・慶弔費制度・グループ共済・団体保険・食事代 250円

法人基本情報

野崎徳洲会病院
設置体
  • 医療法人

医療法人徳洲会

病院種別
  • 一般病院
日本医療機能評価機構認定
病床数 218床
職員数 712名
看護職員数 262名
看護体系 一般病棟 7:1
認定看護師
  • 皮膚・排泄ケア
  • がん化学療法看護
  • 感染管理
  • 手術看護
  • 摂食・嚥下障害看護
  • クリティカルケア
  • 脳卒中看護
住所 〒574-0074 大阪府大東市谷川2-10-50
交通機関1 JR学研都市線「住道」駅北口から近鉄バス「東花園駅前」行き・「生駒登山口」行きで「谷川」バス停下車1分
代表電話番号 072-874-1641
FAX 072-875-1253
URL https://nozaki.tokushukai.or.jp/
院長 中川 秀光
看護部長 木下 美智子
外来患者数(1日平均) 419.7名
入院患者数(1日平均) 206.2名
診療科目数 19科
診療科目
  • 内科
  • 神経内科
  • 消化器内科
  • 循環器内科
  • 小児科
  • 外科
  • 整形外科
  • 脳神経外科
  • 心臓血管外科
  • 皮膚科
  • 泌尿器科
  • 婦人科
  • 眼科
  • リハビリテーション科
  • 放射線科
  • 歯科口腔外科
  • 麻酔科

腎臓内科、救急科、人間ドック

付属施設・関連施設 野崎徳洲会クリニック、野崎訪問看護ステーション、野崎訪問看護介護センター、野崎徳洲会クリニック介護センター、有料老人ホーム「野崎苑」

お問合せ先

お問合せ部署

総務課

担当者名

岩橋 孝行

所在地

大阪府大東市谷川2-10-50

お問合せ部署電話番号

072-874-5423

E-mailアドレス

t.iwahashi@tokushukai.jp

一般病院について

身につくスキル

一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。

特徴

一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。