新潟県・療養型
看護師奨学金制度あり!
住所 | 〒950-1203 新潟市南区大通黄金4-14-2 |
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病院種別 |
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病床数 | 299床 |
職員数 | 326名 |
看護職員数 | 125名 |
看護体系 | 7:1 |
募集職種 |
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勤務形態 |
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勤務形態 |
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募集職種 |
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応募資格 |
看護師資格、准看護師資格取得者 |
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選考方法 |
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必要書類 |
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雇用形態 |
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月額給与 |
2017年4月実績(新卒採用者の例)
※年齢、経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 |
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月額給与内訳 |
上記の諸手当には職務手当、住宅手当、皆勤手当、夜勤手当(月4回計算)、調整手当が含まれます。 ・モデルケース(看護師5年経験有) 基本給:大卒194,900円、短大・看護学校2/3年卒・高校専攻科卒191,800円、諸手当:78,000円 |
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その他の諸手当 | 通勤手当、時間外手当 | ||||||||||||||||||||||||||||
勤務時間 |
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勤務地 |
①(医)白美会 白根大通病院 新潟市南区大通黄金4-14-2 ②(医)白美会 新潟西蒲メディカルセンター病院 新潟市西蒲区巻甲4368 |
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昇給・賞与 |
昇給:年1回※金額は給与規定による 賞与:年2回※基本給の3.7カ月分(2017年度実績) |
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休日 | 年間122日 4週8休 年次有給休暇 初年度10日(労働基準法に準じる) | ||||||||||||||||||||||||||||
休暇 | 特別休暇、夏季休暇4日、慶弔休暇、出産休業、育児休業 | ||||||||||||||||||||||||||||
加入保険制度 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 |
看護宿舎 |
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奨学金制度 |
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退職金制度 |
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保育施設 |
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被服貸与 |
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教育制度 |
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その他福利厚生 | 住宅支援制度有(諸条件有) |
設置体 |
医療法人社団 白美会 |
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病院種別 |
ホスピス有 |
日本医療機能評価機構認定 | 有 (3rdG Ver.1.0) |
病床数 | 299床 |
職員数 | 326名 |
看護職員数 | 125名 |
看護体系 | 7:1 |
住所 | 〒950-1203 新潟市南区大通黄金4-14-2 |
交通機関1 | JR新潟駅より車で約30分 |
交通機関2 | JR信越本線新津駅より車で約20分 |
代表電話番号 | 025-362-0260(代表) |
URL | http://www.jojinkai.com/shirone/index.html |
院長 | 新田 幸壽 |
看護部長 | 田中 京子 |
診療科目数 | 5科目 |
診療科目 |
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付属施設・関連施設 | 新潟西蒲メディカルセンター病院 介護老人保健施設 槇の里 介護老人保健施設 白根ヴィラガーデン さくらクリニック 介護老人保健施設 さくら苑 |
お問合せ部署 |
法人人事部 |
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担当者名 |
村川、町屋 |
所在地 |
新潟市南区大通黄金4-14-2 |
お問合せ部署電話番号 |
025-362-0260 (代表) |
療養型で働く時に身につくスキルとしては、基本的には一般病院で経験スキルと似ている部分も多くあります。但し、療養型の場合は、患者さんは高齢者が多くいる場合もあります。そのため、医療機関や職員の配置状況によっても異なってきますが、医療的な処置に加えて、食事補助や排泄介助等を部分的に担当することもあるようです。これは、患者さんの病状は安定しているものの、寝たきりの状態であったり、または麻痺によって会話が困難であったり、認知症を発症しているなどの場合があるためとなります。そういった際には長く病院で生活をする患者さんに快適に生活してもらえるよう患者さんのQOLを高める経験を積むことも可能で、それが技術として養われます。
療養型の特徴とは、その名の通り治療を一番の目的としているわけでなく、療養を目的とした病床をメインに機能をもっている病院のことを表し、特徴としても病状が安定している慢性期の患者さんの長期療養を目的とした医療やリハビリテーションの提供を目的としている点です。設備環境としても基本的なものだけに留められていて、談話室やベッド面積のゆとりに力をいれている医療機関もあるようです。また特徴として、入院している患者さんの安全を確保し、長期療養によって感じやすい精神的・肉体的ストレスを緩和することも必要な機能として特徴的であるようです。超高齢社会が進行するにつれ、医療においても療養機能は必要性が高まると予想されています。