茨城県・ケアミックス
「地域密着した医療を温かな心で」を理念に置き、地域医療に取組んでおります。
住所 | 〒303-0005 茨城県常総市水海道森下町4447 |
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病院種別 |
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病床数 | 99床 |
病床数備考 | 一般病棟 71床 療養病床 28床 |
看護体系 | 一般病棟 15対1 療養病床 20対1 |
募集職種 |
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勤務形態 |
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勤務形態 |
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募集職種 |
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応募資格 |
看護師資格、准看護師資格 |
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経験年数 |
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選考方法 |
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必要書類 |
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雇用形態 |
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月額給与 |
モデルケース(経験10年)2014年度実績
※年齢、経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 |
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月額給与内訳 |
【諸手当】職務手当:看護師 40,000円/准看護師 25,000円~(3カ月・1年後見直しあり)、当直手当(月4回): 64,800円 ・2014 年度新卒 実績(参考) 看護師:基本給169,000円、准看護師:基本給147,000円 |
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その他の諸手当 | 通勤手当、準夜手当、透析手当、危険手当、家族手当、資格手当等 | ||||||||||||||||||||
勤務時間 |
日勤:8時30分~17時30分 夜勤:17時00分~9時00分 |
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勤務地 |
水海道さくら病院 茨城県常総市水海道森下町4447 |
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昇給・賞与 | 昇給年/1回(4月) 賞与年/2回(7月・12月) | ||||||||||||||||||||
休日 | 年間休日(122日)2015年度 「週休2日 祝日 年末年始 開院記念」 | ||||||||||||||||||||
休暇 | 年次有給休暇 産前・産後休暇 育児介護休暇 慶弔休暇 | ||||||||||||||||||||
加入保険制度 | 各種社会保険 (雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金保険) |
看護宿舎 |
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進学・キャリアアップ支援制度 |
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退職金制度 |
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保育施設 |
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被服貸与 |
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教育制度 |
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設置体 |
医療法人寛正会 |
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病院種別 |
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病床数 | 99床 |
病床数備考 |
一般病棟 71床 療養病床 28床 |
看護体系 | 一般病棟 15対1 療養病床 20対1 |
住所 | 〒303-0005 茨城県常総市水海道森下町4447 |
交通機関3 | 常総線 北水海道駅 下車徒歩3分 |
代表電話番号 | 0297-23-2223 |
FAX | 0297-23-0088 |
URL | http://www.msakura-hsp.com/ |
院長 | 廣井 信 |
看護部長 | 齋藤 幸江 |
外来患者数(1日平均) | 110名 |
入院患者数(1日平均) | 90名 |
診療科目数 | 15科 |
診療科目 |
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付属施設・関連施設 | 透析センター[30床]併設 |
お問合せ部署 |
看護部 |
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担当者名 |
看護部長 齋藤幸江 |
所在地 |
茨城県常総市水海道森下町4447 |
お問合せ部署電話番号 |
0297-23-2223 |
E-mailアドレス |
s_saito@msakura-hsp.com |
ケアミックスで働く場合に身につくスキルとしては、ライフステージに合わせた柔軟な看護のスキルが習得出来ることです。特に女性は結婚・妊娠・出産・育児などで働くスタイルを変えざるを得ない場合があります。ケアミックスは、ライフステージに合わせて、働き方を変えられる環境が整っていると言えます。急性期では状況に合わせスキルアップできるものの、急変や緊急対応で、どうしても残業も多い傾向があります。逆に療養型では医療行為は少なく、スキルアップしにくいのですが、ルーティンワークが多く、残業は少ない傾向があります。このようにケアミックスはライフステージに合わせた働き方の選び方ができる医療機関もあり、短期間でのスキル習得だけでなく生活と合わせた長期的なスキル習得が可能になります。
ケアミックスの特徴は、急性期機能と療養型機能などのように、複数の違うタイプの医療を提供している病院の特徴です。ケアミックスでは急性期の治療が終わり、リハビリテーション等に移行したい場合に、患者さんは転院せずに病棟を移るだけで良いという特徴があります。医療機関にもよりますがケアミックスは訪問看護や訪問リハビリ等を行い、デイサービスセンターを併設していることもあり、急性期から在宅医療までを一貫して積極的に行っていることも特徴の1つです。ケアミックスのほとんどは、急性期や慢性期、リハビリ期の複数の医療を提供していますが、1つの病棟内でミックスされているわけではなく、急性期病棟、療養型病棟、回復期リハビリテーション病棟と、病棟ごとに行っている医療は異なっているようです。