千葉県・大学病院
ラダーレベルに応じた多彩な研修プログラムで看護の実践能力、専門性を身につける
当院では、看護師一人ひとりが患者さんに適切な看護を実践するために、経験年数とレベルに合わせた研修プログラムを用意しています。入職1年目の新人看護師は基本的な技術研修のほか、独自の研修を通して看護師としての成長につなげています。3年目以降は、より実践的な研修やリーダーシップ研修、専門性を高めるための研修に参加しながら、看護実践を積み重ねることで、自分が目指すべき道が見つかるようサポートしています。
働きながら学ぶ環境も充実
充実した研修制度以外にも、当院では病院内に24時間開放している図書室を備え、看護師がいつでも情報収集や学習ができる環境を整えています。また、2015年10月には、敷地内に「スキルスラボ」を新たに設置しました。各種シミュレーターを使用して技術の向上を図れるこの施設は、看護師の実践能力を高めています。大学院への進学も可能など、働きながら学ぶ環境が充実していることも当院の大きな特徴です。