福島県・一般病院
住所 | 〒960-1101 福島県福島市大森字下原田25番地 |
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病院種別 |
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病床数 | 216床 |
病床数備考 | すべて一般病床(4病棟) |
職員数 |
296名
内訳 医師25名、看護職員159名、看護助手26名、医療技術員40名、事務職員44名、運転手2名(平成26年1月1日現在) |
看護職員数 |
159名
うち非常勤10名(平成26年1月1日現在) |
看護体系 | 10:1 |
募集職種 |
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勤務形態 |
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勤務形態 |
勤務形態、配属部署(病棟・透析室等)については、ご相談に応じます。 |
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募集職種 |
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応募資格 |
資格を有する方 |
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募集人員 |
増員 |
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経験年数 |
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選考方法 |
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必要書類 |
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雇用形態 |
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月額給与 |
新卒モデルケース 当院規程による
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月額給与内訳 |
夜勤手当 1回につき2,800円(2交替の場合 1回につき5,600円) *3交替の場合、夜勤回数は概ね月8回程度 *2交替の場合、夜勤回数は概ね月4回程度 *夜勤専従の場合、夜勤回数は月9〜18回程度 |
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その他の諸手当 |
通勤手当 50,000円まで 住宅手当 世帯主に対して家賃実費(27,000円まで)(正職員のみ支給) |
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勤務時間 |
3交替制 日勤 08:45~17:00(休憩60分) 半日 08:45~12:00(休憩なし) 準夜勤 16:45~01:00(休憩60分) 深夜勤 00:45~09:00(休憩60分) 一部2交替制 夜勤 16:45~09:00(休憩60分、仮眠2時間) |
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昇給・賞与 | 昇給 年1回/賞与 年2回(6月、12月) 2013年度実績 基本給の4.05月分(正職員の場合) | ||||||||||||||||||||||||
休日 | 日曜日、第1・第3土曜日、国民の祝日、年末年始12/30~1/3(但し、交替勤務者は勤務割表による) | ||||||||||||||||||||||||
休暇 | 夏休、年次有給休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、介護休暇 等 | ||||||||||||||||||||||||
加入保険制度 | 健康、厚生年金、雇用、労災 |
看護宿舎 |
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進学・キャリアアップ支援制度 |
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退職金制度 |
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保育施設 |
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被服貸与 |
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教育制度 |
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その他福利厚生 |
売店・レストランあり、駐車場無料 院内クラブ活動(ソフトボール、バドミントン) 親睦会イベント(旅行、ハイキング、納涼会、忘年会、送別会等) |
月額給与 |
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勤務時間 |
3交替制 日勤 08:45~17:00(休憩60分) 半日 08:45~12:00(休憩なし) 準夜勤 16:45~01:00(休憩60分) 深夜勤 00:45~09:00(休憩60分) 一部2交替制 夜勤 16:45~09:00(休憩60分、仮眠2時間) |
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勤務地 | 福島県福島市大森字下原田25番地 |
設置体 |
社会福祉法人 恩賜財団 済生会 |
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病院種別 |
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日本医療機能評価機構認定 | 無 |
機能・特質 |
救急告示病院・DPC対象病院・無料低額診療事業実施医療機関・生活保護法指定医療機関 |
病床数 | 216床 |
病床数備考 |
すべて一般病床(4病棟) |
職員数 |
296名
内訳 医師25名、看護職員159名、看護助手26名、医療技術員40名、事務職員44名、運転手2名(平成26年1月1日現在) |
看護職員数 |
159名
うち非常勤10名(平成26年1月1日現在) |
看護体系 | 10:1 |
住所 | 〒960-1101 福島県福島市大森字下原田25番地 |
交通機関1 | JR東北本線「福島」駅東口7番乗り場から福島交通バスで約35分「済生会病院前」下車すぐ |
交通機関2 | JR東北本線「南福島」駅から徒歩で約15分 |
交通機関3 | 東北自動車道「福島西」ICから車で約10分 |
代表電話番号 | 024-544-5171(代) |
FAX | 024-539-7726 |
URL | http://www.saisei.ecnet.jp/ |
院長 | 井上 仁 |
看護部長 | 佐藤 久美子 |
外来患者数(1日平均) | 372.2名 |
入院患者数(1日平均) | 166.4名 |
診療科目数 | 13科 |
診療科目 |
精神・神経科 呼吸器科 消化器科 循環器科 |
付属施設・関連施設 | 併設施設 済生会福島訪問看護ステーション |
お問合せ部署 |
総務課 |
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担当者名 |
芳賀 沙紀 |
所在地 |
福島県福島市大森字下原田25番地 |
お問合せ部署電話番号 |
024-544-5171 |
E-mailアドレス |
sfgh_a56@saisei.ecnet.jp |
一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。
一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。
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