新潟県・一般病院
住所 | 〒950-8556 新潟市中央区新光町1番地18 |
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病院種別 |
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病床数 | 262床 |
職員数 | 351名 |
看護職員数 | 161名 |
看護体系 | 一般病棟10対1 回復期病棟15対1 |
募集職種 |
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勤務形態 |
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勤務形態 |
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募集職種 |
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応募資格 |
看護師資格 |
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募集人員 |
病棟再編成の為 |
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経験年数 |
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選考方法 |
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必要書類 |
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雇用形態 |
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月額給与 |
モデルケース 2014年度実績 経験年数3年の場合
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月額給与内訳 |
基本給、通勤、住居、夜勤手当を含む <基本給> 大卒:217,800円 看護学校3年卒:212,800円 ・2014 年度新卒 実績(参考) 大卒:基本給204,500円、看護学校3年卒:基本給199,500円 |
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その他の諸手当 | 各種手当(扶養、時間外勤務、調整手当、特殊勤務手当、その他諸手当) | ||||||||||||||||||||
勤務時間 |
3交代制 日勤 8:40~17:10 (休憩 55分を含む) 準夜勤 16:30~0:50 (休憩 45分を含む) 深夜勤 0:35~8:55 (休憩 45分を含む) |
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勤務地 |
新潟中央病院 新潟市中央区新光町1-18 |
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昇給・賞与 | 昇給年1回(4月もしくは10月)、賞与年2回(7月、12月 2014年実績 計4.2カ月) | ||||||||||||||||||||
休日 | 4週8休 | ||||||||||||||||||||
休暇 | 年次有給休暇、特別休暇(結婚、夏季、年末年始、介護、忌引き他)、育児休業、育児短時間勤務 | ||||||||||||||||||||
加入保険制度 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形、厚生年金基金 |
看護宿舎 |
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進学・キャリアアップ支援制度 |
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退職金制度 |
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保育施設 |
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被服貸与 |
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教育制度 |
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その他福利厚生 |
病気・けがの当院受診の際は療養費の補助、年1回の職員旅行・観桜会・忘年会の会費補助があります。 入職準備金(夜勤可能者):一時金10万円 バレーボール部、野球部があり交流試合があります。 |
設置体 |
仁愛会 |
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病院種別 |
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病床数 | 262床 |
職員数 | 351名 |
看護職員数 | 161名 |
看護体系 | 一般病棟10対1 回復期病棟15対1 |
住所 | 〒950-8556 新潟市中央区新光町1番地18 |
交通機関1 | バスセンターから 「曽野木ニュータウン・曽川・酒屋・小須戸」行 県庁東下車 |
交通機関2 | 新潟駅万代口から 「美咲合同庁舎又は西部営業所」行 県庁東下車 |
交通機関3 | 新潟駅南口から 「笹出線・県庁経由新潟駅前」行 県庁前下車 |
代表電話番号 | 025-285-8811(代) |
FAX | 025-285-4419(代) |
URL | http://www.nice-hp.or.jp |
院長 | 山崎 昭義 |
看護部長 | 小池 友子 |
外来患者数(1日平均) | 245名 |
入院患者数(1日平均) | 172名 |
診療科目数 | 7科目 |
診療科目 |
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付属施設・関連施設 | 介護老人保健施設 千歳園 |
お問合せ部署 |
看護部長室 |
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担当者名 |
小池 友子 |
所在地 |
新潟市中央区新光町1番地18 |
お問合せ部署電話番号 |
025-285-8811 (内線225) |
E-mailアドレス |
nc.kango.2008@nice-hp.or.jp |
一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。
一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。
法人からのお知らせ
選考方法は書類選考、面接で随時受け付けています。見学もできますので看護部長にご連絡ください。