【宮崎県立日南病院】の看護師(ナース)就職・転職・求人・採用情報

宮崎県・一般病院

宮崎県立日南病院 (みやざきけんりつにちなんびょういん)

宮崎県立日南病院は、地域の皆さまに満足していただ ける看護を目指しています。看護師の専門性を活かした活動を定期的に開催し、看護の質の向上に努めています。院内保育施設もあり、仕事と子育ての両立支援にも努めています。

住所 〒887-0013 宮崎県日南市木山1丁目9-5
病院種別
  • 一般病院
病床数 334床
職員数 322名
看護職員数 227名
看護体系 7:1
募集職種
  • 看護師
  • 助産師
勤務形態
  • 交代制
  • 正規職員
3県立病院(左上・右上・右下)と県立宮崎病院の再整備完成イメージ(左下)
明るい雰囲気の職場で先輩や同期と一緒にスキルアップしていきます

法人からのお知らせ

例年、5月に病院説明会(ナースガイダンス&バスツアー)を、7月に採用試験を実施しています。詳細は病院ホームページまたは宮崎県病院局ホームページをご確認ください。

転職募集要項

募集要項
勤務形態
  • 交代制

3交代制

募集職種
  • 看護師
  • 助産師

【応募方法】
試験案内、申込書等は宮崎県の各機関(県立病院、県税・総務事務所、東京・大阪・福岡事務所等)で配布するほか、宮崎県病院局ホームページでも公開する予定です。
【参考:平成29年度採用試験スケジュール】
受付期間:平成29年5月29日(月)~6月28日(水)
試験日:専門試験 平成29年7月22日(土)、面接7月22日(土)~24日(月)
試験会場:宮崎市、東京都、大阪市、福岡市

応募資格

資格を有する方

募集人員

【平成30年度採用試験】  未定   【平成29年度採用試験】  募集人員65名 合格者90名(内訳:新卒者54名、経験者36名)

経験年数
不要
選考方法
面接
筆記試験 専門試験、適性試験
必要書類
履歴書
その他
待遇と勤務
雇用形態
  • 正規職員
正規職員
月額給与

モデルケース 2017年度実績(経験3年の場合)

条件 合計 基本給 諸手当
看護師
短大卒 216,400円 216,400円
保健師
助産師 225,700円 225,700円
月額給与内訳 2017年度新卒 実績(参考):大卒205,200円、短大3年卒195,900円、助産師大卒208,000円
その他の諸手当 深夜看護手当、夜間勤務手当、住居手当、通勤手当、扶養手当等
勤務時間 日 勤 8:30~17:15
準夜勤 16:30~1:15
深夜勤 0:30~9:15
勤務地 宮崎県日南市木山1丁目9-5
昇給・賞与 昇給:年1回、賞与:年2回(1年間に給料など4.1ヶ月分)
休日 4週8休制
休暇 年次休暇20日(1年目は15日)、夏季休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休業、介護休暇等
加入保険制度 地方職員共済組合
看護宿舎
進学・キャリアアップ支援制度
退職金制度
保育施設
24時間365日、病児対応
被服貸与
教育制度
キャリア開発プログラムを基に自主的に総合的な視野で到達目標を目指し、取り組めるよう支援していきます。
その他福利厚生 レクレーション活動、各種給付金、公務災害補償等

法人基本情報

宮崎県立日南病院
設置体
  • 都道府県立
病院種別
  • 一般病院
日本医療機能評価機構認定 有 (Ver.5.0)
機能・特質

二次救急医療施設、地域災害拠点病院、宮崎県がん診療指定病院

病床数 334床
職員数 322名
看護職員数 227名
看護体系 7:1
認定看護師
  • 救急看護
  • 皮膚・排泄ケア
  • がん化学療法看護
  • 感染管理
  • 新生児集中ケア
  • 手術看護
  • 慢性心不全看護
住所 〒887-0013 宮崎県日南市木山1丁目9-5
交通機関1 JR「油津」駅より、車で3分、徒歩10分
代表電話番号 0987-23-3111
FAX 0987-23-5142
URL http://nichinan-kenbyo.jp/
外来患者数(1日平均) 371名
入院患者数(1日平均) 219名
診療科目数 20科
診療科目
  • 内科
  • 心療内科
  • 精神科
  • 神経内科
  • 循環器内科
  • 小児科
  • 外科
  • 整形外科
  • 脳神経外科
  • 皮膚科
  • 泌尿器科
  • 産婦人科
  • 眼科
  • 耳鼻咽喉科
  • リハビリテーション科
  • 放射線科
  • 歯科口腔外科
  • 麻酔科

お問合せ先

お問合せ部署

宮崎県病院局 経営管理課

担当者名

人事・管理担当

所在地

宮崎県宮崎市橘通1丁目9番10号

お問合せ部署電話番号

0985-26-7080

E-mailアドレス

keieikanri-hp@pref.miyazaki.lg.jp

一般病院について

身につくスキル

一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。

特徴

一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。