熊本県・ケアミックス
急性期の治療、在宅に向けてのケアが行える、ケアミックス型の病院です。近くに熊本赤十字病院があり、後方支援病院としての役割も果たしています。
住所 | 〒861-8034 熊本市東区八反田3-20-1 |
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病院種別 |
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病床数 | 399床 |
病床数備考 | 一般159床(7:1)地域包括ケア病棟40床 回復期病棟100床 障害者等一般病棟100床 |
職員数 | 500名 |
看護職員数 | 250名 |
看護体系 | チームナーシング パートナーシップ(西日本式) |
募集職種 |
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勤務形態 |
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勤務形態 |
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募集職種 |
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応募資格 |
資格を有する方 |
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募集人員 |
病棟機能変更、健診部、透析部門への配置の為 |
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選考方法 |
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必要書類 |
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雇用形態 |
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月額給与 |
正看護師
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月額給与内訳 |
基本給:上記 資格手当:10000円 |
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その他の諸手当 |
皆勤手当:5000円 育児手当:~15000円 住宅手当:~10000円 夜勤手当:1回10000円 扶養手当:~16000円(手当は育休明け) |
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勤務時間 |
日勤:8:30~17:30 他、早出・遅出あり 半日:8:30~12:30 夜勤:15:30~9:30(2交体制) |
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勤務地 | 熊本市東区八反田3丁目20‐1 | ||||||||||||||||||||||||
昇給・賞与 | 昇給年1回 賞与年2回(7月・12月) | ||||||||||||||||||||||||
休日 | 月8~10日 | ||||||||||||||||||||||||
休暇 | 夏季休暇2日 産前・産後、育児、介護 | ||||||||||||||||||||||||
加入保険制度 | 労災・雇用・健保・厚生・厚生年金基金 |
看護宿舎 |
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奨学金制度 |
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退職金制度 |
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保育施設 |
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被服貸与 |
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教育制度 |
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設置体 |
医療法人財団聖十字会 |
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病院種別 |
一般159床(7:1)地域包括ケア病棟40床 |
病床数 | 399床 |
病床数備考 |
一般159床(7:1)地域包括ケア病棟40床 |
職員数 | 500名 |
看護職員数 | 250名 |
看護体系 | チームナーシング パートナーシップ(西日本式) |
認定看護師 |
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住所 | 〒861-8034 熊本市東区八反田3-20-1 |
代表電話番号 | 096-380-1111 |
FAX | 096-380-0539 |
URL | kangobutyo@nishinihon.or.jp |
院長 | 有馬壽之 |
看護部長 | 蓑田純子 |
外来患者数(1日平均) | 300 |
入院患者数(1日平均) | 320 |
診療科目数 | 15 |
診療科目 |
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付属施設・関連施設 | 訪問看護ステーション聖嶺 西日本リハビリテーション学院 聖ヶ塔病院 ちゅうざん病院(沖縄) 宜野湾病院(沖縄) |
お問合せ部署 |
総務課 人事係 |
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担当者名 |
渡邉 |
所在地 |
熊本市東区八反田3丁目20‐1 |
お問合せ部署電話番号 |
096-380-1111 |
E-mailアドレス |
kangobutyo@nishinihon.or.jp |
ケアミックスで働く場合に身につくスキルとしては、ライフステージに合わせた柔軟な看護のスキルが習得出来ることです。特に女性は結婚・妊娠・出産・育児などで働くスタイルを変えざるを得ない場合があります。ケアミックスは、ライフステージに合わせて、働き方を変えられる環境が整っていると言えます。急性期では状況に合わせスキルアップできるものの、急変や緊急対応で、どうしても残業も多い傾向があります。逆に療養型では医療行為は少なく、スキルアップしにくいのですが、ルーティンワークが多く、残業は少ない傾向があります。このようにケアミックスはライフステージに合わせた働き方の選び方ができる医療機関もあり、短期間でのスキル習得だけでなく生活と合わせた長期的なスキル習得が可能になります。
ケアミックスの特徴は、急性期機能と療養型機能などのように、複数の違うタイプの医療を提供している病院の特徴です。ケアミックスでは急性期の治療が終わり、リハビリテーション等に移行したい場合に、患者さんは転院せずに病棟を移るだけで良いという特徴があります。医療機関にもよりますがケアミックスは訪問看護や訪問リハビリ等を行い、デイサービスセンターを併設していることもあり、急性期から在宅医療までを一貫して積極的に行っていることも特徴の1つです。ケアミックスのほとんどは、急性期や慢性期、リハビリ期の複数の医療を提供していますが、1つの病棟内でミックスされているわけではなく、急性期病棟、療養型病棟、回復期リハビリテーション病棟と、病棟ごとに行っている医療は異なっているようです。
法人からのお知らせ
女性が働きやすい職場をめざしております。
昨年4月より院内託児施設も併設。