北海道・一般病院・専門病院
笑顔と元気、あたたかい心で働きたい看護師さんを待っています！
出生前から一貫した医療・療育を総合的に提供し、道内唯一の子ども専門病院として医療・療育体制を整えています。小児看護の醍醐味は、子どもの成長・発達を子どもの家族と一緒に歩んでいけるところです。子どもの人権を守り、プレパレーション、日常生活能力向上への支援、他職種との協働などが役割としてあります。また家族看護の視点をもち、家族とのパートナーシップを築き、子育てサポート体制の調整も図っています。
| 住所 | 〒006-0041 札幌市手稲区金山１条１丁目２４０番６ |
|---|---|
| 病院種別 |
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| 病床数 | 215床 |
| 職員数 | 363名 |
| 看護職員数 | 211名 |
| 看護体系 | チームナーシング制＋受け持ち制 |
| 募集職種 |
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| 勤務形態 |
３交代制、２交代制 |
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| 募集職種 |
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| 応募資格 |
看護師資格を有する方、助産師免許を有する方 |
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| 募集人員 |
道立病院全体で30名程度 |
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| 経験年数 |
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| 選考方法 |
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| 必要書類 |
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| 雇用形態 |
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| 月額給与 |
「北海道職員の給与に関する条例」等に基づき支給。社会人経験の職歴換算あり
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| 月額給与内訳 | ※諸手当（夜間勤務手当、準夜勤４回、深夜勤４回で算出） | ||||||||||||||||||||||||||||
| その他の諸手当 | 期末手当、勤勉手当、寒冷地手当、時間外勤務手当、扶養手当、住居手当、通勤手当、など | ||||||||||||||||||||||||||||
| 勤務時間説明 |
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| 勤務地 | 北海道立子ども総合医療・療育センター 札幌市手稲区金山１条１丁目240番６ | ||||||||||||||||||||||||||||
| 昇給・賞与 | 昇給年１回、賞与年２回 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 休日 | ４週８休、国民の休日、年末年始の休日 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 休暇 | 年次有給休暇、病気休暇、夏季休暇３日、冬季職免２日、結婚休暇、産前産後休暇、育児休業、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、忌引休暇等 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 加入保険制度 | 健康保険、厚生年金保険、地方職員共済組合加入、公務員災害補償制度 |
| 看護宿舎 |
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| 奨学金制度 |
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| 退職金制度 |
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| 保育施設 |
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| 被服貸与 |
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| 教育制度 |
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| その他福利厚生 |
・各種健康診断や健康相談、人間ドック ・認定看護師課程や看護協会の研修など、公費で院外の看護研修に参加できます（給与保証、旅費も支給） ・大学院への進学時、修学部分休業や自己啓発休業等を取得できます。（2年以内） |
| 設置体 |
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|---|---|
| 病院種別 |
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| 機能・特質 |
特定機能周産期母子医療センター、循環器病センター、総合発達支援センター |
| 病床数 | 215床 |
| 職員数 | 363名 |
| 看護職員数 | 211名 |
| 看護体系 | チームナーシング制＋受け持ち制 |
| 専門看護師 |
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| 認定看護師 |
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| 住所 | 〒006-0041 札幌市手稲区金山１条１丁目２４０番６ |
| 交通機関1 | ＪＲ函館本線（札幌から小樽方面行き）「星置」駅下車徒歩１０分 |
| 交通機関2 | JR北海道バス「手稲鉱山通」バス停徒歩１分 |
| 代表電話番号 | 011-691-5696 |
| FAX | 011-691-1000 |
| URL | https://kodomo.hospital.pref.hokkaido.lg.jp/ |
| センター長 | 高室 基樹 |
| 看護部長 | 菅原 弘光 |
| 外来患者数(1日平均) | 160.4名(2022年度) |
| 入院患者数(1日平均) | 114.1名(2022年度) |
| 診療科目数 | 25科 |
| 診療科目 |
小児神経内科 新生児内科 小児内分泌内科 小児血液腫瘍内科 小児循環器内科 小児腎臓内科 小児心臓血管外科 小児脳神経外科 小児眼科 小児形成外科 小児泌尿器科 小児耳鼻咽喉科 小児精神科 小児歯科口腔外科 リハビリテーション科（小児） リハビリテーション科（整形） 病理診断科 遺伝診療科 小児集中治療科 |
| 付属施設・関連施設 | 手稲養護学校が隣接しています。屋上ヘリポート |
| お問合せ部署 |
道立病院局 病院経営課 人材確保対策室 |
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| 担当者名 |
岡本 佳代子 |
| 所在地 |
〒060-8588 札幌市中央区北３条西７丁目 道庁別館３階 |
| お問合せ部署電話番号 |
011-231-4111 （内線25-858） |
| E-mailアドレス |
hohuku.byokan1@pref.hokkaido.lg.jp |
一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。
一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。
法人からのお知らせ
NICU体制拡充に向けた増員のため、新たに看護師を募集しています。採用時期に関して希望がある場合は相談可能です。まずは、電話もしくはメールにてご連絡ください。