東京都・一般病院
あなたの個性を大切にします
価値観や生活様式が多様化する現代、患者さまの思いに寄り添い、患者さまの生き方を尊重した個別性のある医療・看護を提供できるスタッフを育成するために、職員一人ひとりの個性を大切にしています。
働きやすい職場環境は、与えられるものではなく、一人ひとりが努力して創り出すものと考え、みんなで協力し合っています。
| 住所 | 〒169-0073 新宿区百人町3-22-1 |
|---|---|
| 病院種別 |
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| 病床数 | 418床 |
| 病床数備考 | 一般392床（実稼動３３７床）・ICU6床・人間ドック20床 |
| 職員数 | 685名 |
| 看護職員数 |
355名
396名（看護補助者・クラーク含む） |
| 看護体系 | 一般入院基本料１（７：１） ICUは2：1 夜間看護配置12：1（4人夜勤） 新卒でも既卒でも慣れない人は4人夜勤でサポートします |
| 募集職種 |
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| 勤務形態 |
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| 勤務形態 |
常勤職員は、夜勤/休日出勤が可能なことが条件となります。 |
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| 募集職種 |
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| 応募資格 |
看護師・助産師・保健師資格 |
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| 募集人員 |
産休・育休のスタッフが、安心して休めるように募集しています。また、お互いに休暇が取得しやすいように人員確保に努めています。 |
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| 選考方法 |
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| 必要書類 |
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| 雇用形態 |
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| 月額給与 |
モデルケース 2017年度見込み（経験５年の場合）
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| 月額給与内訳 |
基本給＋地域手当＋夜勤4回 2018 年度新卒 予定（参考） 大卒（新卒）：基本給203,500円、短大卒（新卒）：基本給194,200円、看護学校3年卒（新卒）：基本給194,200円、看護学校2年卒（新卒）：基本給185,900円 |
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| その他の諸手当 | 住宅手当、通勤手当、扶養手当 | ||||||||||||||||||||
| 勤務時間 |
病棟：2交代 外来：3交代 |
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| 勤務時間説明 |
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| 勤務地 |
東京都新宿区 都会の真ん中でありながら、緑の多い環境の良いところです。駅から、徒歩5分なので、通勤にも便利です。 |
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| 昇給・賞与 |
昇給：年１回（人事考課あり） 賞与：年２回（人事院勧告に順ずる：4.3／年） 業績に応じ年度末賞与 |
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| 休日 | ４週8休・祝日・年末年始６日間 | ||||||||||||||||||||
| 休暇 |
有給：20日／年（最大繰越20日可能） 但し、4月採用者は初年度有給休暇15日（12月切り替え） 夏季休暇：3日間（有給＋土日で9日間の休暇取得を推奨しています） |
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| 加入保険制度 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 など |
| 進学・キャリアアップ支援制度 |
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|---|---|---|---|
| 退職金制度 |
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| 保育施設 |
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| 被服貸与 |
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| 教育制度 |
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| 月額給与 |
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| 勤務時間 |
非常勤の場合は、応相談 可能な勤務時間・働き方も相談に応じます。 |
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| 勤務地 |
東京都新宿区 都会の真ん中でありながら、緑の多い環境の良いところです。駅から、徒歩5分なので、通勤にも便利です。 |
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| 昇給及び賞与 |
賞与：30時間／週以上の場合、33,600円×2回 非常勤のパート代は、一律 |
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| 休日 | 応相談 | ||||||
| 休暇 | 働き方によって、異なります | ||||||
| 加入保険制度 | 働き方によって、異なります。 |
| 設置体 |
独立行政法人地域医療機能推進機構（JCHO) |
|---|---|
| 病院種別 |
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| 日本医療機能評価機構認定 | 有 (新バージョン) |
| 機能・特質 |
(財)日本医療機能評価機構認定病院、臨床指定病院、災害拠点病院 |
| 病床数 | 418床 |
| 病床数備考 |
一般392床（実稼動３３７床）・ICU6床・人間ドック20床 |
| 職員数 | 685名 |
| 看護職員数 |
355名
396名（看護補助者・クラーク含む） |
| 看護体系 | 一般入院基本料１（７：１） ICUは2：1 夜間看護配置12：1（4人夜勤） 新卒でも既卒でも慣れない人は4人夜勤でサポートします |
| 専門看護師 |
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| 認定看護師 |
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| 住所 | 〒169-0073 新宿区百人町3-22-1 |
| 交通機関1 | ＪＲ山手線「新大久保」駅下車徒歩5分 |
| 交通機関2 | ＪＲ山総武線「大久保」駅下車徒歩6分 |
| 代表電話番号 | 03-3364-0251 |
| FAX | 03-3364-5663 |
| URL | http://yamate.jcho.go.jp/ |
| 院長 | 矢野 哲 |
| 看護部長 | 野村仁美（認定看護管理者） |
| 外来患者数(1日平均) | 1000 名 |
| 入院患者数(1日平均) | 300 名 |
| 診療科目数 | 31 科 |
| 診療科目 |
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| 付属施設・関連施設 | 健康管理センター |
| お問合せ部署 |
看護部 |
|---|---|
| 担当者名 |
野村仁美 |
| 所在地 |
新宿区百人町3-22-1 |
| お問合せ部署電話番号 |
03-3364-0251 内線2307 |
| E-mailアドレス |
kango@yamate.jcho.go.jp |
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一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。
一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。
法人からのお知らせ
新卒看護職員の卒後臨床研修制度の充実はもちろん、他施設での看護経験のある既卒の方々へのサポート体制も重視しています。