神奈川県・一般病院
地域に密着し、地元の多くの方々が利用されています
・一病棟は40床未満
・駅前の為、アクセス良好！(JR横浜線・矢部駅 徒歩2分)
・一般急性期二次救急告示病院
| 住所 | 〒252-0206 相模原市中央区淵野辺１－２－３０ |
|---|---|
| 病院種別 |
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| 病床数 | 212床 |
| 職員数 | 565名 |
| 看護職員数 | 290名 |
| 看護体系 | 7:1(一般病棟）／13：1（地域包括ケア病棟）／3：1（NICU）／6：1（GCU） |
| 募集職種 |
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| 勤務形態 |
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| 勤務形態 |
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| 募集職種 |
認定看護師（感染・皮膚排泄など）資格取得者 歓迎！！ |
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| 応募資格 |
看護師資格、助産師資格(資格取得見込者を含む)、准看護師資格のいずれかを取得している方 |
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| 募集人員 |
看護ケアの充実の為 |
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| 経験年数 |
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| 選考方法 |
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| 必要書類 |
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| 雇用形態 |
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| 月額給与 |
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| 月額給与内訳 | 常勤職員：基本給（182,900円～）＋諸手当（地域手当、夜間看護等手当、夜勤手当など） | ||||||||
| その他の諸手当 | 通勤手当(片道2㌔以上)、扶養手当、住居手当、時間外勤務手当など | ||||||||
| 勤務時間 |
２交代制: 日 勤 8：30～17：15 夜 勤 16:00～翌9：30 ３交代制： 日 勤 8：30～17：15 準夜勤 16:00～翌0：45 夜 勤 0:15～ 9:00 (健診センター) 出張健診 6：00～14：45 8：00～16：45 |
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| 勤務地 | JCHO相模野病院 神奈川県相模原市中央区淵野辺1-2-30 | ||||||||
| 昇給・賞与 |
常勤職員 昇給年1回 賞与年2回 任期付・非常勤職員(週33H以上) 昇給なし 賞与年2回 |
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| 休日 | 4週8休制、国民の休日、年末年始、年次有給休暇 | ||||||||
| 休暇 | 夏季休暇、結婚休暇、産前産後休暇など | ||||||||
| 加入保険制度 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 看護宿舎 |
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| 進学・キャリアアップ支援制度 |
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| 退職金制度 |
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| 保育施設 |
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| 被服貸与 |
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| 教育制度 |
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| その他福利厚生 | 職員食堂完備、進学支援制度（認定看護師、助産師学科進学他）、子の看護のための休暇、育児休業制度、介護休業制度 |
| 月額給与 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 給与内訳 | ※任期付職員（週5日/40H）、非常勤職員（週32H以下）、非常勤職員（外来当直・夜勤専従）の月額給与には諸手当は含まれません。 | ||||||||
| 勤務時間 |
２交代制: 日 勤 8：30～17：15 夜 勤 16:00～翌9：30 ３交代制： 日 勤 8：30～17：15 準夜勤 16:00～翌0：45 夜 勤 0:15～ 9:00 (健診センター) 出張健診 6：00～14：45 8：00～16：45 |
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| 勤務地 | JCHO相模野病院 神奈川県相模原市中央区淵野辺1-2-30 |
| 設置体 |
独立行政法人地域医療機能推進機構（JCHO) |
|---|---|
| 病院種別 |
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| 日本医療機能評価機構認定 | 無 |
| 機能・特質 |
ISO取得 |
| 病床数 | 212床 |
| 職員数 | 565名 |
| 看護職員数 | 290名 |
| 看護体系 | 7:1(一般病棟）／13：1（地域包括ケア病棟）／3：1（NICU）／6：1（GCU） |
| 認定看護師 |
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| 住所 | 〒252-0206 相模原市中央区淵野辺１－２－３０ |
| 交通機関1 | JR横浜線 矢部駅 徒歩２分 |
| 代表電話番号 | 042-752-2025 (代) |
| FAX | 042-754-9543 |
| URL | http://sagamino.jcho.go.jp/ |
| 院長 | 今泉 弘 |
| 看護部長 | 出口 孝子 |
| 外来患者数(1日平均) | 750名 |
| 入院患者数(1日平均) | 170名 |
| 診療科目数 | 17科 |
| 診療科目 |
血液内科：化学療法を中心とした治療、病棟に準クリーンルームを配置している。 |
| 付属施設・関連施設 | 健康管理センター 周産期母子医療センター（NICU・GCU） 婦人科腫瘍センター 不妊生殖医療センター 血液浄化センター 訪問看護ステーション |
| お問合せ部署 |
看護部 |
|---|---|
| 担当者名 |
事務担当 齋藤 |
| 所在地 |
相模原市中央区淵野辺１－２－３０ |
| お問合せ部署電話番号 |
042-752-2025 （代） |
| E-mailアドレス |
recruit-kango@sagamino.jcho.go.jp |
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一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。
一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。
法人からのお知らせ
病院見学会を随時開催中！(平日のみ）
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【内容】
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