新潟県・一般病院・療養型・専門病院・精神科
県民の皆さんが安心して暮らしていけるよう、それぞれの地域において良質な医療の提供に努めています。
新潟県立病院では、各人のキャリアパスや習得したい技術に応じた病院、また各人のライフプランに沿った生活拠点を中心とした病院での勤務が可能です。さらに、職員が仕事と家庭を両立することができるよう、多様な勤務形態や休暇制度等を充実させており、安心して長く勤務することができる環境を整えています。
| 住所 | 〒950-8570 新潟県新潟市中央区新光町4番地1 |
|---|---|
| 病院種別 |
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| 病床数 | 3,738床 |
| 職員数 |
3,744名
正規職員数（2014年4月1日現在） |
| 看護職員数 |
2,459名
正規職員数（2014年4月1日現在） |
| 募集職種 |
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| 勤務形態 |
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| 勤務形態 |
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| 募集職種 |
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| 応募資格 |
看護師、助産師資格 |
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| 経験年数 |
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| 選考方法 |
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| 必要書類 |
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| 雇用形態 |
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| 月額給与 |
モデルケース 2014年4月1日現在（初任給）
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| 月額給与内訳 |
基本給、夜間看護手当、夜勤手当のみ 給与は学歴や民間の職歴等により、一定の基準で加算されます 2014 年 4月新卒 実績（参考） 助産師（4年制卒・新卒）：基本給209,200円、看護師（4年制卒・新卒）：基本給206,200円、看護師（3年制卒・新卒）：基本給200,600円、看護師（2年制卒・新卒）：基本給191,300円 |
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| その他の諸手当 | 各種手当（扶養、通勤、住居、時間外勤務、期末、勤勉、ほか） | ||||||||||||||||||||
| 勤務時間 |
３交代制 週38時間45分勤務 日 勤 8:30～17:15（休憩60分含む） 準夜勤 16:30～ 1:15（休憩60分含む） 深夜勤 0:30～ 9:15（休憩60分含む） ※準夜・深夜の時間は、病院により異なります。 |
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| 勤務地 |
新潟県立精神医療センター 新潟県立松代病院 新潟県立妙高病院 新潟県立柿崎病院 新潟県立津川病院 新潟県立中央病院 新潟県立小出病院 新潟県立六日町病院 新潟県立がんセンター新潟病院 新潟県立リウマチセンター 新潟県立新発田病院 新潟県立坂町病院 新潟県立吉田病院 新潟県立加茂病院 新潟県立十日町病院 |
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| 昇給・賞与 | 昇給年１回（１月）、賞与年２回（６･12月、計4.10カ月 2014年度実績） | ||||||||||||||||||||
| 休日 | ４週８休 | ||||||||||||||||||||
| 休暇 | 年次有給休暇（年20日）、特別休暇（結婚、夏季、介護、忌引、ほか）育児休業、育児短時間勤務 | ||||||||||||||||||||
| 加入保険制度 | 地方職員共済組合新潟県支部 |
| 看護宿舎 |
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| 進学・キャリアアップ支援制度 |
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| 退職金制度 |
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| 保育施設 |
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| 被服貸与 |
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| 教育制度 |
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| その他福利厚生 |
年１回の定期健康診断のほか、希望による人間ドックや各種がん検診、各種セミナー等を実施しています また、保養施設は全国各地にある共済組合の施設を低料金で利用することができます 病気やけがなどの場合には療養費等の支給や、住宅取得、結婚などの際の低利貸付制度があります |
| 設置体 |
新潟県 |
|---|---|
| 病院種別 |
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| 病床数 | 3,738床 |
| 職員数 |
3,744名
正規職員数（2014年4月1日現在） |
| 看護職員数 |
2,459名
正規職員数（2014年4月1日現在） |
| 専門看護師 |
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| 認定看護師 |
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| 住所 | 〒950-8570 新潟県新潟市中央区新光町4番地1 |
| 交通機関1 | ［JR新潟駅万代口バスターミナル］ 新潟交通バス「中央循環 県庁行き」乗車 「県庁前」下車 約25分 |
| 代表電話番号 | 025-280-5554(直通) |
| FAX | 025-285-3843 |
| URL | http://www.pref.niigata.lg.jp/byoin.html |
| 病院事業管理者 | 若月 道秀 |
| 業務指導監 | 山本 文子 |
| 外来患者数(1日平均) | 6564 |
| 入院患者数(1日平均) | 2845 |
| 診療科目数 | 26科 |
| 診療科目 |
病理 |
| 付属施設・関連施設 | 専門病院：がんセンター新潟病院、精神医療センター、リウマチセンター 広域基幹病院：中央病院、新発田病院 地域中核病院：十日町病院、六日町病院、小出病院、吉田病院 地域医療病院：妙高病院、柿崎病院、松代病院、加茂病院、津川病院、坂町病院 |
| お問合せ部署 |
新潟県病院局総務課職員係 |
|---|---|
| 担当者名 |
樋口 |
| 所在地 |
新潟県新潟市中央区新光町4番地1 |
| お問合せ部署電話番号 |
025-280-5554 （直通） |
| E-mailアドレス |
ngt400010@pref.niigata.lg.jp |
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一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。
一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。
法人からのお知らせ
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http://www.pref.niigata.lg.jp/byoinsomu/1243886509637.html