大分県・大学病院
| 募集職種 |
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| 応募資格 |
看護師（助産師）免許所有者 |
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| 募集人員 |
約70名 |
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| 経験年数 |
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| 選考方法 |
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| 必要書類 |
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| 雇用形態 |
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| 月額給与 |
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| 月額給与内訳 |
【注】 ・諸手当（退職手当を除く）と基本給の合計が月額賃金となります。 ・既卒者で看護師歴、助産師歴がある方は経験年数に応じて加算します。 ・助産師として採用された場合は基本給が上乗せされます。 ・採用後、年1回の定期昇給あり。 〇看護系技術職員特例手当制度…この制度を希望した場合、基本給に2万円プラスして支給されます（但し、選択した場合、退職手当金は支給されません）。 |
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| その他の諸手当 |
扶養手当、通勤手当、住居手当、超過勤務手当、休日勤務手当、夜勤手当、専門看護師手当（但し、認定を受けた分野に係る看護業務に従事した場合に限る）、手術部看護業務手当、退職手当等 ※詳細は病院HPへ |
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| 勤務時間 |
二交代制 4週間単位の変形労働制（38時間45分/週）で原則 2交代勤務（4週8休制） 2交替 日勤 8：00～16：45 または8：00～21：00（休憩含む） 夜勤 20：30～9：30（休憩、仮眠含む） ※勤務病棟ごとに異なります。 |
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| 勤務地 | 大分県由布市挾間町医大ヶ丘１丁目１番地 | ||||||||||||
| 昇給・賞与 | 期末勤勉手当…勤務期間により年間最高で4.35月分(2022年度実績) ※6月、12月の年2回支給 | ||||||||||||
| 休日 | 4週 8休制 | ||||||||||||
| 休暇 | 年次休暇年間20日(採用年は15日)＋前年の繰越分(20日を限度)→最高40日 特別休暇夏季休暇（5日）結婚休暇（5日）産前・産後休暇(各8週間)等 育児休業…子供が満3歳になるまでの間、休業可能 | ||||||||||||
| 加入保険制度 | 保険…文部科学省共済組合及び雇用保険に加入 |
| 看護宿舎 |
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| 進学・キャリアアップ支援制度 |
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| 退職金制度 |
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| 保育施設 |
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| 被服貸与 |
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| 教育制度 |
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| その他福利厚生 |
【福利厚生】 看護師宿舎・・・希望者には無料で貸与します。 ( 但し、共益費及び光熱水量費は自己負担です) ※希望者多数の場合は抽選になる場合があります。 職員宿舎・・・希望者には有料で貸与します。 ※入居状況によって入居をお断りする場合があります。 院内保育園・・・『なかよし保育園』があります。 |
| お問合せ部署 |
大分大学医学・病院事務部総務課人事係 |
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| 担当者名 |
山浦 |
| 所在地 |
大分県由布市挾間町医大ヶ丘１丁目１番地 |
| お問合せ部署電話番号 |
097-586-6129 097‐586‐5150（直通） |
| E-mailアドレス |
sojinji@oita-u.ac.jp |
