大阪府・一般病院・療養型・社会医療法人
清恵会病院・清恵会三宝病院
清恵会の職員は生命（いのち）を尊び、 人々の健康を願い、 医療の充実に日々努力します。
民間病院の良さを生かしながら、 地域の皆様のお役に立てる病院でありたいと希望し、 「５つの方針」を掲げて日夜頑張ってまいります。（１）地域の皆様の生命（いのち）と健康を守る医療 （２）信頼と安心の医療 （３）患者様中心の医療 （４）思いやりのあるサービス （５）患者様のトータルニーズに応えるサービス
| 住所 | 〒590-0064 堺市堺区南安井町1-1-1（清恵会病院） 地図 |
|---|---|
| 病院種別 |
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| 病床数 | 576床 |
| 病床数備考 | 清恵会病院／336床 清恵会三宝病院／240床 |
| 職員数 |
1,030名
清恵会病院／603名 清恵会三宝病院／258名 |
| 看護体系 | 10：1（清恵会病院）／ 15：1、20：1、25：1（清恵会三宝病院） |
| 募集職種 |
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| 勤務形態 |
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| 勤務形態 |
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| 募集職種 |
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| 応募資格 |
助産師、看護師、准看護師の資格を有する方 |
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| 募集人員 |
20名（新卒含む合計数） |
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| 経験年数 |
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| 選考方法 |
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| 必要書類 |
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| 雇用形態 |
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| 月額給与 |
2019年度実績
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| 月額給与内訳 |
※諸手当／特別手当、夜勤手当（当直４回の合計）、皆勤手当、時間外手当（引き継ぎなどによる16時間分＊超過の場合は別途支給） |
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| その他の諸手当 |
※通勤手当別途支給（最高50,000円） ※経験年数加算あり |
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| 勤務時間 |
【清恵会病院】２交代制（一部３交代制） 【清恵会三宝病院】２交代制 |
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| 勤務時間説明 |
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| 勤務地 | 清恵会病院、清恵会三宝病院 | ||||||||||||||||||||
| 昇給・賞与 |
昇給／年１回（４月） 賞与／年２回（７月・12月） |
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| 休日 | ４週８休制（年間111日間） | ||||||||||||||||||||
| 休暇 | 祝日、有給休暇（入職後３カ月で３日、６カ月で10日、最高20日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、育児時間、創立記念、リフレッシュ休暇 | ||||||||||||||||||||
| 加入保険制度 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 進学・キャリアアップ支援制度 |
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|---|---|---|---|
| 退職金制度 |
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| 保育施設 |
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| 被服貸与 |
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| 教育制度 |
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| その他 | 慶弔見舞金、永年勤続者表彰、レクリエーション、診療費補助、食事費補助、クラブ活動、保養所、メンタルヘルスケア（保健師によるカウンセリング）、奨学金制度、育児短時間勤務制度、職員専用社宅 |
| 設置体 |
社会医療法人清恵会 |
|---|---|
| 病院種別 |
清恵会病院／急性期 清恵会三宝病院／慢性期 |
| 日本医療機能評価機構認定 | 有 (3rdG:Ver.1.0) |
| 機能・特質 |
管理型臨床研修指定病院 DPC対象病院 |
| 病床数 | 576床 |
| 病床数備考 |
清恵会病院／336床 清恵会三宝病院／240床 |
| 職員数 |
1,030名
清恵会病院／603名 清恵会三宝病院／258名 |
| 看護体系 | 10：1（清恵会病院）／ 15：1、20：1、25：1（清恵会三宝病院） |
| 認定看護師 |
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| 住所 | 〒590-0064 堺市堺区南安井町1-1-1（清恵会病院） 地図 |
| 交通機関1 | 【清恵会病院】南海高野線「堺東」駅下車徒歩18分（駅前から南海バス4番か13番系統に乗車 「栄泰橋」下車すぐ）、南海本線「堺」駅下車徒歩25分（駅前から南海バス4番系統に乗車 「栄泰橋」下車すぐ） ※専用送迎バスをJR・南海本線「三国ヶ丘」駅、南海高野線「堺東」駅から運行中 |
| 交通機関2 |
【清恵会三宝病院】南海本線「七道」駅下車徒歩14分※両病院間の送迎バスあり |
| 代表電話番号 | 072-223-8199(代) |
| FAX | 072-221-3691 |
| URL | http://www.seikeikai.or.jp/ |
| 院長 |
清恵会病院／森信 若葉 清恵会三宝病院／藤田 亨 |
| 看護部長 |
清恵会病院／鶴谷 伊久代 清恵会三宝病院／山田 美穂子 |
| 診療科目 |
糖尿病代謝内科、腎臓・高血圧内科、内分泌内科、膠原病内科、一般消化器外科、血管外科、乳腺・内分泌外科、メンタルヘルス科、救急医療センター |
| 付属施設・関連施設 | 清恵会向陵クリニック（透析センター）、清恵会訪問看護ステーション、清恵会医療専門学院、清恵会第二医療専門学院、ケアプラス（介護支援） |
| お問合せ部署 |
人事総務部 |
|---|---|
| 所在地 |
堺市堺区南安井町1-1-1 |
| お問合せ部署電話番号 |
072-223-8199 (代) |
| E-mailアドレス |
jinji@seikeikai.or.jp |
一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。
一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。
法人からのお知らせ
2015年10月に新築移転！ 人員・診療体制もグレードアップ！
清恵会病院は、職員数1,000名を超える堺市北部を代表する総合医療グループ「清恵会」の中核病院です。