【長崎みなとメディカルセンター】の看護師(ナース)就職・転職・求人・採用情報

長崎県・一般病院

長崎みなとメディカルセンター (ながさきみなとめでぃかるせんたー)

 当院は「救命救急医療」「小児・周産期医療」「高度・急性期医療」「政策医療」の4つを柱として、地域に根差した医療に取り組んでいます。
 看護部ではプリセプターシップ制を導入しており、1年を通して新人研修、看護部研修が充実しています。また、将来認定看護師・専門看護師等キャリアアップを目指す看護師を応援する制度もあります。

住所 〒850-8555 長崎市新地町6-39
病院種別
  • 一般病院
病床数 513床
職員数 1,045名
看護職員数 543名
看護体系 7:1
募集職種
  • 看護師
勤務形態
  • 交代制
  • 正規職員
2016年春に新築・オープンした病院です

転職募集要項

募集要項
勤務形態
  • 交代制

2交代制

募集職種
  • 看護師
応募資格

看護師免許を有する人

募集人員

若干名

経験年数
不要
選考方法
面接
必要書類
履歴書
待遇と勤務
雇用形態
  • 正規職員
正規職員
月額給与
条件 合計 基本給 諸手当
看護師 180,500~300,000円

※年齢、経験、能力を考慮の上、規定により決定します。

月額給与内訳 一律手当含む
その他の諸手当 住居手当、通勤手当、特殊勤務手当、時間外勤務手当、賞与等がそれぞれの支給要件に応じて支給されます
勤務時間説明
勤務名称 勤務時間 備考
日勤 8:15 ~ 17:00
ロング日勤 8:15 ~ 20:00
ロング日勤 8:15 ~ 18:00
夜勤 19:15 ~ 8:45
夜勤 17:15 ~ 8:45
勤務地 長崎県長崎市新地町6-39
昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:年2回 (平成28年度実績 年間3.98月)
休日 4週8休/年間休日:121日
休暇 1暦年につき20日付与
※1年目の付与日数は採用日により異なります(4月1日採用の場合、15日を採用時に付与)
育児・介護休暇制度のほか、病気休暇、暑期休暇、結婚休暇等の各種特別休暇あり
福利厚生 加入保険制度 長崎県市町村職員共済組合(年金・健保)、地方公務員災害補償基金(労災)、雇用保険
       看護宿舎
       退職金制度
       保育施設
保育施設・託児所あり
平成28年5月に開設予定
※利用条件等はお問い合わせください。
教育制度
各種勉強会、プリセプター制

法人基本情報

長崎みなとメディカルセンター
地方独立行政法人 長崎市立病院機構
  • 独立行政法人
病院種別
  • 一般病院
日本医療機能評価機構認定 有 (3rdG:Ver.2.0)
機能・特質

地域医療支援病院、災害拠点病院、地域周産期母子医療センター、臨床研修指定病院、第二種感染症指定医療機関、地域脳卒中センター 等

病床数 513床
職員数 1,045名
看護職員数 543名
看護体系 7:1
認定看護師
  • 救急看護
  • 皮膚・排泄ケア
  • 緩和ケア
  • がん化学療法看護
  • 感染管理
  • 糖尿病看護
  • 新生児集中ケア
  • 透析看護
  • 摂食・嚥下障害看護
  • 認知症看護
  • 脳卒中リハビリテーション看護
  • がん放射線療法看護
  • 慢性呼吸器疾患看護
住所 〒850-8555 長崎市新地町6-39
交通機関1 長崎バス「市民病院前」より徒歩1分
長崎バス「長崎新地ターミナル」より徒歩5分
交通機関2 路面電車「メディカルセンター」より徒歩1分
路面電車「新地中華街」より徒歩5分
代表電話番号 095-822-3251(代)
FAX 095-826-8798
URL http://shibyo.nmh.jp/
院長 兼松 隆之
看護部長 荒木 輝美
外来患者数(1日平均) 513.1名
入院患者数(1日平均) 337.1名
診療科目数 35科
診療科目
  • 内科
  • 心療内科
  • 神経内科
  • 呼吸器内科
  • 呼吸器外科
  • 消化器内科
  • 消化器外科
  • 循環器内科
  • 人工透析内科
  • 小児科
  • 外科
  • 整形外科
  • 形成外科
  • 脳神経外科
  • 心臓血管外科
  • 小児外科
  • 皮膚科
  • 泌尿器科
  • 産科
  • 婦人科
  • 眼科
  • 耳鼻咽喉科
  • 放射線科
  • 麻酔科

お問合せ先

お問合せ部署

人事課人事給与係

担当者名

中野 隆二

所在地

長崎市新地町6-39

お問合せ部署電話番号

095-822-3251

E-mailアドレス

byouin_jinji@ncho.jp

一般病院について

身につくスキル

一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。

特徴

一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。