東京都・大学病院
いつも心に、「ナースコールを鳴らさない看護」－私たち日本医科大学病院の看護実践の価値です。
最新の高度医療を常に提供し続け、大学の本拠地としての発展を遂げてきました。1975年には日本で初めて救命救急センターを開設、さらに1993年には高度救命救急センターへと進展。その実績は国内外を問わず高く評価されています。2008年にはがん診療連携拠点病院として認定され、がん診療体制の充実を図っています。そして、2018年1月に新病院がグランドオープンしました。
| 住所 | 〒113-8603 東京都文京区千駄木1-1-5 地図 |
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| 病院種別 |
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| 病床数 | 877床 |
| 職員数 | 2,240名 |
| 看護職員数 | 1,280名 |
| 看護体系 | 特定機能病院７：1 |
| 募集職種 |
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| 勤務形態 |
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| 勤務形態 |
２交代制、一部３交代制 |
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| 募集職種 |
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| 応募資格 |
大学、短大、専門、高校専攻科卒業見込み者、または看護師免許、助産師免許を有する方 |
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| 募集人員 |
4病院合計300名 |
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| 選考方法 |
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| 提出書類 |
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| 雇用形態 |
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| 月額給与 |
2024 年 4月 実績
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| 月額給与内訳 | ※諸手当：特殊勤務手当、夜勤手当・夜間看護手当（準夜・深夜勤務８回分/月）、特別手当（取得資格に応じ追加支給有）、住宅手当（変動有） | ||||||||||||||||||||||||
| その他の諸手当 | 時間外、手術介助、準当直、家族、住宅、通勤、タクシー料金補助など各手当 | ||||||||||||||||||||||||
| 勤務時間 | 2交代制、一部３交代制 | ||||||||||||||||||||||||
| 勤務時間説明 |
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| 勤務地住所 | 付属病院、武蔵小杉病院、多摩永山病院、千葉北総病院 | ||||||||||||||||||||||||
| 昇給・賞与 | 昇給年１回、賞与年２回（2023年度実績5.63カ月※但し４月入職者（初年度）は約3.3カ月） | ||||||||||||||||||||||||
| 休日 | 週休２日制（４週８休）、祝日、創立記念日、年末年始（６日）、夏季（５日） | ||||||||||||||||||||||||
| 休暇 | 年次有給休暇、慶弔、産休、育児休業、介護休業など | ||||||||||||||||||||||||
| 加入保健制度 | 健康保険（日本私立学校振興・共済事業団）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | ||||||||||||||||||||||||
| 看護宿舎 |
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| 奨学金制度 |
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| 退職金制度 |
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| 保育施設 |
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| 被服貸与 |
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| 教育制度 |
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| その他福利厚生 | 日医大マリンハウス（鎌倉）、各種契約施設あり |
| 設置体 |
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|---|---|
| 病院種別 |
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| 日本医療機能評価機構認定 | 有 (3rdG:Ver.1.0～) |
| 病床数 | 877床 |
| 職員数 | 2,240名 |
| 看護職員数 | 1,280名 |
| 看護体系 | 特定機能病院７：1 |
| 専門看護師 |
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| 認定看護師 |
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| 住所 | 〒113-8603 東京都文京区千駄木1-1-5 地図 |
| 交通機関1 |
地下鉄千代田線｢千駄木駅｣または｢根津駅｣より徒歩7分 |
| 交通機関2 | 地下鉄南北線｢東大前駅｣より徒歩5分、地下鉄都営三田線｢白山駅｣より徒歩10分 |
| TEL | 03-3822-2131（代） |
| URL | https://www.nms.ac.jp/recruit/nurse/introduction/fuzoku/ |
| 院長 | 汲田 伸一郎 |
| 看護部長 | 鈴木 智恵子 |
| 診療科目 |
脳神経内科、腎臓内科、リウマチ・膠原病内科、血液内科、糖尿病・内分泌代謝内科、消化器・肝臓内科、精神神経科、麻酔科・ペインクリニック、内分泌外科、乳腺科、耳鼻咽喉科・頭頚部外科、女性診療科・産科、整形外科・リウマチ外科、形成外科・再建外科・美容外科、救命救急科・化学療法科、老年内科、緩和ケア科、放射線治療科、救急診療科、東洋医学科、遺伝診療科、がん診療科、心臓血管集中治療科、脳卒中集中治療科、病理診断科、外科系集中治療科、内科系集中治療科、口腔科（周術期） |
| 付属施設・関連施設 | 日本医科大学腎クリニック、日本医科大学呼吸ケアクリニック、日本医科大学健診医療センター、日本医科大学ワクチン療法研究施設 |
| お問い合わせ部署 |
法人本部 人事部人事課 |
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| 担当者 |
採用担当者 |
| 所在地 |
〒113-8602 東京都文京区千駄木1-1-5 |
| お問い合わせ電話番号 |
0120-212-816 平日8：30～17：00 |
| E-mailアドレス |
jinji@nms.ac.jp |
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大学病院で働く場合に身につくスキルとしては、まず体系化された教育環境の中で働くことによって身につくスキルそのものが大きな特徴であると言えます。大学病院においては、体系化された教育内容が提供されていることも多いようです。その環境の中では、高度な医療・看護を含め専門性の高い内容まで医療知識・技術の習得が可能です。また、医療機関にもよりますが、シミュレータなど看護技術の習得のために必要な最新機器が充実した環境である場合も多く存在しています。一方で業務の分業化が進んでいるために患者さんへの処置などにおいてその殆どを看護師が対応するわけでもない場合もあるようです。また、大学病院自体は広い範囲での医療を提供しているものの組織自体が大きいために一人の出来ることは限られてしまい、スキルが深く狭くなってしまう場合もあるようです。
一般的に、大学病院の特徴は、臨床における診療機能のみでなく研究・教育を行う大学の附属施設である場合が多く存在しています。そのため、大学病院は教育・診療・研究の各機能を併せ持った施設であると言えます。実施されている診療内容についても専門性の高い高度な医療技術が多くあり、設備環境も整っていることが多いのも特徴的です。そのため、大学病院で医療従事する場合は、専門性の高い業務をすることが多いことも特徴的と言えます。また、大学病院は、医学・歯学に関する学部に附属している場合が多くありますが、看護・医療技術・リハビリテーション・薬・福祉系大学（又は学部等）を要する大学の附属施設となっていることもあります。
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