【蓮田一心会病院】の看護師(ナース)就職・転職・求人・採用情報

埼玉県・一般病院

蓮田一心会病院 (はすだいっしんかいびょういん)

~透析看護を学びたい方大歓迎~

当院はJR宇都宮線蓮田駅から徒歩1分と通勤にとても便利!外来透析患者が300人以上を3クールで対応、また入院対応病床50床を有し、透析導入・維持・終末期まで透析に特化した専門病院です。シャント造設・PTAなどの対応も可能で、透析の一連のケアを学ぶことができます。ワークライフバランスにも力を入れ、保育園も併設。0歳児より入園可能で、子育て中の看護師の方も安心してお仕事ができます。

住所 〒349-0123 埼玉県蓮田市本町3-17 地図
病院種別
  • 一般病院
病床数 50床
職員数 316名

※2019年11月現在 (パート含む)

看護職員数 127名

※2019年4月現在 (看護師 81名、准看護師 13名、看護補助 33名)

募集職種
  • 看護師
  • 准看護師
勤務形態
  • 交代制
  • 看護宿舎
  • 奨学金制度
  • 退職金制度
  • 保育施設
  • 被服貸与
  • 教育制度

病院からのお知らせ

当院は人工透析の実績において埼玉県下トップクラスとなります。近く、新棟建築が計画されており、さらに透析患者受け入れ拡大を図ります。

新卒採用要項

募集要項
勤務形態
  • 交代制
募集職種
  • 看護師
  • 准看護師
応募資格

2022年3月資格取得見込みの者

募集人員

若干名

選考方法
面接
筆記試験
その他 小論文
必要書類
履歴書
卒業見込証明書
成績証明書
健康診断書
待遇と勤務
雇用形態
  • 正規職員
月額給与

2019 年 4月 実績

条件 合計 基本給 諸手当
大卒 311,870円 226,400円 85,470円
看護学校3年卒 307,990円 222,800円 85,190円
准看護師 258,240円 180,300円 77,940円
月額給与内訳 諸手当内訳:住宅手当、当直手当(4回)、時間外手当(10時間程度)
その他の諸手当 家族手当(条件あり)、遅番手当、中勤手当、交通費:全額支給(50,000円まで) *マイカー通勤可
夜勤手当別途支給:当法人規定により、経験・能力を考慮の上決定します
勤務時間 2交代制 ※シフト勤務あり
勤務時間説明
勤務名称 勤務時間 備考
日勤 8:30 ~ 17:30
夜勤 17:00 ~ 9:00
勤務地 当院 〒349-0123 埼玉県蓮田市本町3-17
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月)
休日 月10日平均(年間休日120日)
休暇 慶弔休暇、出産休暇、育児休業、介護休業
有給休暇:入職後3ヶ月で3日、6ヶ月で7日(初年度)
加入保険制度 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
看護宿舎
独身寮制度
奨学金制度
退職金制度
常勤で3年以上
保育施設
被服貸与
教育制度
新卒入職者月給制プリセプター制度、院内院外研修制度
その他福利厚生 保養所:軽井沢・那須・山中湖
団体割引制度:AMG団体保険制度(医療・がん・傷害・自動車・火災)等、各種生命保険等(日本生命・第一生命・明治安田生命・住友生命・アフラック)

病院基本情報

蓮田一心会病院
設置体
  • 医療法人
病院種別
  • 一般病院
病床数 50床
職員数 316名

※2019年11月現在 (パート含む)

看護職員数 127名

※2019年4月現在 (看護師 81名、准看護師 13名、看護補助 33名)

住所 〒349-0123 埼玉県蓮田市本町3-17 地図
交通機関1 JR東北本線(宇都宮線)「蓮田」駅西口下車 徒歩1分
代表電話番号 048-764-6411
FAX 048-615-1777
URL http://www.hasuda-issin.jp/
院長 田幡 克也
看護部長 森山 佳子
外来患者数(1日平均) 384
入院患者数(1日平均) 50
診療科目数 14
診療科目
  • 内科
  • 呼吸器内科
  • 消化器内科
  • 循環器内科
  • 人工透析内科
  • 小児科
  • 外科
  • 整形外科
  • 脳神経外科
  • 皮膚科
  • 泌尿器科
  • 耳鼻咽喉科
  • リハビリテーション科
  • 麻酔科
付属施設・関連施設 上尾中央医科グループの各病院・施設

お問合せ先

お問合せ部署

看護部

担当者名

看護部 森山

所在地

〒349-0123 埼玉県蓮田市本町3-17

お問合せ部署電話番号

048-764-6411

(代表番号なので看護部へとお伝えください。)

E-mailアドレス

yoshiko.moriyama@amg.or.jp

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一般病院について

身につくスキル

一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。

特徴

一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。