【富家千葉病院】の看護師(ナース)就職・転職・求人・採用情報

千葉県・ケアミックス

富家千葉病院 (ふけちばびょういん)

当院は病床199床(療養病床115床、障害者病床42床、回復期リハビリテーション病床42床)の病院です。特色としては人工透析(27床)を行っており長期療養を必要とする患者様にも対応しております。また、患者様とご家族、スタッフが一緒になって作る"物語"ナラティブ活動を推奨しています。一人ひとりにとって良質で誠実な医療と優しい看護、思いやりのある介護は、すべての患者様の為にありたいと考えています。

住所 〒263-0001 千葉県千葉市稲毛区長沼原町277-1
病院種別
  • ケアミックス
病床数 199床
病床数備考 療養病床115床、障害者病床42床
回復期リハビリテーション病床42床
職員数 310名
看護職員数 100名
看護体系 療養病床20:1、障害者病床10:1/回復期リハビリ病床13:1
募集職種
  • 看護師
  • 准看護師
勤務形態
  • 交代制
  • 看護宿舎
  • 退職金制度
  • 保育施設
  • 被服貸与
  • 教育制度

病院からのお知らせ

ここにしかないじっくり寄り添う看護があります
患者様の人生を紡ぎ、寄り添う想いを形にする数々のナラティブ活動。
綺麗な寮も完備!地方出身者の方も大歓迎です!

新卒採用要項

募集要項
勤務形態
  • 交代制
募集職種
  • 看護師
  • 准看護師
応募資格

看護師、准看護師

募集人員

看護師10名 准看護師3名

選考方法
面接
必要書類
履歴書
卒業見込証明書
成績証明書
健康診断書
待遇と勤務
雇用形態
  • 正規職員
  • 非正規職員
月額給与

2016 年 4月 実績

条件 合計 基本給 諸手当
大卒 308000 250000 58000
短大卒 308000 250000 58000
看護学校3年卒 308000 250000 58000
看護学校2年卒 308000 250000 58000
高校専攻科卒 308000 250000 58000
諸手当内訳 夜勤手当13.000/回(月4回)
残業手当2.000/時間(月2時間の場合)
休日出勤手当2,000円
勤務時間 2交代制
勤務時間説明
勤務名称 勤務時間 備考
日勤 8:30 ~ 17:30
夜勤 16:45 ~ 9:15
勤務地 千葉県千葉市稲毛区長沼原町277番地1
昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:3.25ヶ月(昨年度実績)
休日 4週8休(月10日、年間120日)
休暇 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
加入保険制度 社会保険、労災保険
看護宿舎
新築~築15年以内借上げアパート:1K、1DK、2K、2DK
奨学金制度
退職金制度
勤続3年以上
保育施設
【1日500円上限10,000円週1日夜勤対応】
被服貸与
【4着貸与パンツスカート選択】
教育制度
その他福利厚生 駐車場代無料、職員旅行、忘年会、歓迎会、ディズニー®研修

病院基本情報

富家千葉病院
設置体
  • 医療法人

社団ふけ会

病院種別
  • ケアミックス
日本医療機能評価機構認定 有 (3rdG:ver.1.0)
病床数 199床
病床数備考

療養病床115床、障害者病床42床
回復期リハビリテーション病床42床

職員数 310名
看護職員数 100名
看護体系 療養病床20:1、障害者病床10:1/回復期リハビリ病床13:1
専門看護師
  • 老人看護
  • 慢性疾患看護
住所 〒263-0001 千葉県千葉市稲毛区長沼原町277-1
交通機関1 JR総武線 稲毛駅よりバスで20分
交通機関2 JR総武線 稲毛駅より送迎バスあり
代表電話番号 043-250-3110
FAX 043-250-3233
URL http://www.fukekai.com/
院長 須賀 晴彦
看護部長 大野 喜代子
外来患者数(1日平均) 6
入院患者数(1日平均) 192名
診療科目数 5
診療科目
  • 内科
  • 皮膚科
  • リハビリテーション科

人工透析外科 
整形外科

付属施設・関連施設 富家リハビリセンター花見川
富家居宅介護支援センター
特別養護老人ホーム四街道苑

お問合せ先

お問合せ部署

総務課 採用担当

担当者名

加藤

所在地

千葉県千葉市稲毛区長沼原町277番地1

お問合せ部署電話番号

043-250-3110

E-mailアドレス

akato@fukechiba-hp.jp

富家千葉病院就職・求人情報をご覧いただきました皆さんへ

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ケアミックスについて

身につくスキル

ケアミックスで働く場合に身につくスキルとしては、ライフステージに合わせた柔軟な看護のスキルが習得出来ることです。特に女性は結婚・妊娠・出産・育児などで働くスタイルを変えざるを得ない場合があります。ケアミックスは、ライフステージに合わせて、働き方を変えられる環境が整っていると言えます。急性期では状況に合わせスキルアップできるものの、急変や緊急対応で、どうしても残業も多い傾向があります。逆に療養型では医療行為は少なく、スキルアップしにくいのですが、ルーティンワークが多く、残業は少ない傾向があります。このようにケアミックスはライフステージに合わせた働き方の選び方ができる医療機関もあり、短期間でのスキル習得だけでなく生活と合わせた長期的なスキル習得が可能になります。

特徴

ケアミックスの特徴は、急性期機能と療養型機能などのように、複数の違うタイプの医療を提供している病院の特徴です。ケアミックスでは急性期の治療が終わり、リハビリテーション等に移行したい場合に、患者さんは転院せずに病棟を移るだけで良いという特徴があります。医療機関にもよりますがケアミックスは訪問看護や訪問リハビリ等を行い、デイサービスセンターを併設していることもあり、急性期から在宅医療までを一貫して積極的に行っていることも特徴の1つです。ケアミックスのほとんどは、急性期や慢性期、リハビリ期の複数の医療を提供していますが、1つの病棟内でミックスされているわけではなく、急性期病棟、療養型病棟、回復期リハビリテーション病棟と、病棟ごとに行っている医療は異なっているようです。