埼玉県・大学病院・精神科
2026年 新棟オープン予定!
現在は、メンタルクリニック単科226床の精神科病院ですが、
2026年春、新棟での内科系200床を中心とする248床の病院へ生まれ変わる予定です。
オンライン説明会、インターンシップ、資料請求随時受付中。
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住所 | 〒343-0032 埼玉県越谷市袋山560番地 地図 |
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病院種別 |
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病床数 | 226床 |
職員数 |
201名
2023年4月 |
看護職員数 |
122名
うち男性看護師38名 |
募集職種 |
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勤務形態 |
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勤務形態 |
月単位の変形労働時間制 |
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募集職種 |
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応募資格 |
看護師 |
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募集人員 |
20名程度 |
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選考方法 |
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必要書類 |
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雇用形態 |
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月額給与 |
2023 年 4月 実績
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月額給与内訳 |
基本給は、本給・第2本給を含む。 諸手当は、看護職手当(病棟勤務の場合)、夜勤手当4回分相当。 |
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その他の諸手当 |
住宅手当:31,300円(支給要件有) 通勤交通費:6ヵ月毎の定期代(月額上限50,000円) |
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勤務時間 | 月単位の変形労働時間制 | ||||||||||||
勤務時間説明 |
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勤務地 | 埼玉県越谷市 | ||||||||||||
昇給・賞与 |
昇給:年1回 賞与:年2回 (年間6.2ヵ月+α 2022年実績) |
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休日 | 日曜日、祝日、創立記念日(5/15)、年末年始(12/29~1/3) | ||||||||||||
休暇 | 年次有給休暇(初年度10日、次年度以降20日)、夏季休暇5日等 | ||||||||||||
加入保険制度 | 社会保険(健康保険・年金(私学事業団)、雇用保険、労災保険) | ||||||||||||
奨学金制度 |
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退職金制度 |
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保育施設 |
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被服貸与 |
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教育制度 |
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その他福利厚生 | 産前・産後休暇、育児休業制度、介護休業制度、職員食堂、厚生施設(箱根・軽井沢)、通信講座 |
設置体 |
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病院種別 |
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日本医療機能評価機構認定 | 無 |
病床数 | 226床 |
職員数 |
201名
2023年4月 |
看護職員数 |
122名
うち男性看護師38名 |
認定看護師 |
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住所 | 〒343-0032 埼玉県越谷市袋山560番地 地図 |
交通機関1 | 東武スカイツリーライン |
代表電話番号 | 048-975-0321 |
URL | https://hosp-koshigaya.juntendo.ac.jp/ |
診療科目 |
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お問合せ部署 |
総務課 |
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担当者名 |
人事係 |
所在地 |
埼玉県越谷市袋山560番地 |
お問合せ部署電話番号 |
048-975-0321 |
E-mailアドレス |
koshi-jinji@juntendo.ac.jp |
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大学病院で働く場合に身につくスキルとしては、まず体系化された教育環境の中で働くことによって身につくスキルそのものが大きな特徴であると言えます。大学病院においては、体系化された教育内容が提供されていることも多いようです。その環境の中では、高度な医療・看護を含め専門性の高い内容まで医療知識・技術の習得が可能です。また、医療機関にもよりますが、シミュレータなど看護技術の習得のために必要な最新機器が充実した環境である場合も多く存在しています。一方で業務の分業化が進んでいるために患者さんへの処置などにおいてその殆どを看護師が対応するわけでもない場合もあるようです。また、大学病院自体は広い範囲での医療を提供しているものの組織自体が大きいために一人の出来ることは限られてしまい、スキルが深く狭くなってしまう場合もあるようです。
一般的に、大学病院の特徴は、臨床における診療機能のみでなく研究・教育を行う大学の附属施設である場合が多く存在しています。そのため、大学病院は教育・診療・研究の各機能を併せ持った施設であると言えます。実施されている診療内容についても専門性の高い高度な医療技術が多くあり、設備環境も整っていることが多いのも特徴的です。そのため、大学病院で医療従事する場合は、専門性の高い業務をすることが多いことも特徴的と言えます。また、大学病院は、医学・歯学に関する学部に附属している場合が多くありますが、看護・医療技術・リハビリテーション・薬・福祉系大学(又は学部等)を要する大学の附属施設となっていることもあります。