福島県・一般病院・一般財団法人脳神経疾患研究所附属
福島県・宮城県・青森県の東北３県を中心に、総合医療・福祉を提供する南東北病院グループの中核病院として、また、地域医療の基幹病院として、地域がん診療連携拠点病院、地域医療支援病院にも認定されている総合南東北病院。質の高い医療・福祉サービスの提供、最先端医療機器・技術・知識の導入・習得に努めています。専門の相談員による医療相談コーナーや、セカンドオピニオンなどの医療サービスに力を注いでいます。
| 住所 | 〒963-8563 福島県郡山市八山田7-115 |
|---|---|
| 病院種別 |
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| 病床数 | 461床 |
| 職員数 |
1,045名
財団法人全体2,028名 |
| 看護職員数 |
477名
財団法人全体803名 |
| 看護体系 | 7 ： 1 |
| 募集職種 |
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| 勤務形態 |
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| 勤務形態 |
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| 募集職種 |
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| 応募資格 |
看護師・保健師・助産師養成機関を卒業予定で資格取得見込みの方、または看護師・保健師・助産師の資格を有する方 |
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| 募集人員 |
40名 |
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| 選考方法 |
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| 必要書類 |
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| 雇用形態 |
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| 月額給与 |
2015年度実績 2015 年 6月 実績
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| 月額給与内訳 |
※上記は、基本給＋ライセンス手当の合計金額です。 看護師（大卒）：基本給212,300円 看護師（３年卒）：基本給208,300円 看護師（２年卒）：基本給208,300円 助産師（大卒）：基本給212,300円 保健師（大卒）：基本給212,300円 |
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| その他の諸手当 | 住居手当（15,000円まで）、通勤手当（50,000円まで）、夜勤手当（12,000円/1回） | ||||||||||||||||||||||||
| 勤務時間 |
２交代制 ①日勤 08：30 ～ 17：00 ②夜勤 16：30 ～ 09：00 |
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| 勤務地 | 南東北グループ内（福島県内） | ||||||||||||||||||||||||
| 昇給・賞与 | 昇給／年１回、賞与／年２回（７月・12月） | ||||||||||||||||||||||||
| 休日 | ４週７休制。日曜日・祝日、年末年始 | ||||||||||||||||||||||||
| 休暇 | 年次有給休暇（最高40日）、特別休暇（産前・産後休暇等）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 | ||||||||||||||||||||||||
| 福利厚生 加入保険制度 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | ||||||||||||||||||||||||
| 看護宿舎 |
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| 奨学金制度 |
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| 退職金制度 |
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| 保育施設 |
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| 被服貸与 |
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| 教育制度 |
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| その他福利厚生 | 職員送迎無料バス運行（郡山駅～病院）、職員駐車場完備、職員旅行、諸活動（ソフトボール・水泳・ゴルフ・スキー・テニス・サッカー・着付け教室 等）、育児休業制度、介護休業制度 |
| 設置体 |
一般財団法人 |
|---|---|
| 病院種別 |
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| 日本医療機能評価機構認定 | 有 (Ver.6.0) |
| 機能・特質 |
地域医療支援病院、地域がん診療連携拠点病院、臨床研修指定病院、救急病院、ISO9001/2000認定 |
| 病床数 | 461床 |
| 職員数 |
1,045名
財団法人全体2,028名 |
| 看護職員数 |
477名
財団法人全体803名 |
| 看護体系 | 7 ： 1 |
| 住所 | 〒963-8563 福島県郡山市八山田7-115 |
| 交通機関1 | JR東北本線「郡山」駅よりバス15分※無料送迎バスあり |
| 代表電話番号 | 024-934-5322(代) |
| FAX | 024-934-3165 |
| URL | http://www.minamitohoku.or.jp |
| 院長 | 寺西 寧 |
| 看護部長 | 窪 睦子 |
| 外来患者数(1日平均) | 1324名 |
| 入院患者数(1日平均) | 441名 |
| 診療科目数 | 34科 |
| 診療科目 |
循環器科 肛門科 救急科 呼吸器科 気管食道科 性病科 放射線治療科 病理診断科 |
| 付属施設・関連施設 | 南東北福島病院、南東北医療クリニック、南東北眼科クリニック、南東北がん陽子線治療センター、介護老人保健施設（4カ所）、居宅介護支援事業所（5カ所）、訪問看護ｽﾃｰｼｮﾝ（4カ所） 関連法人：（社）南東北福祉事業団、（医）将道会、（医財）謙昌会、（医社）三成会 |
| お問合せ部署 |
総務課 |
|---|---|
| 担当者名 |
原 |
| 所在地 |
福島県郡山市八山田7-115 |
| お問合せ部署電話番号 |
024-934-5322 （代） |
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一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。
一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。
