宮城県・大学病院
患者さんにやさしい医療と先進医療との調和をめざした看護
特定機能病院として急性期の患者様を看護することから、看護部ではクリティカルケアを中心とした教育プログラムで院内教育を行っています。
現在、力を入れているのは看護職のキャリア開発支援です。
当院看護部には長い伝統とともに、新しいことに取り組むチャレンジ精神があります。
自分がなりたい看護師になれる、やりたい看護ができる、そして安心安全な看護が提供できる、そんな病院を目指しています。
| 住所 | 〒980-8574 仙台市青葉区星陵町1-1 地図 |
|---|---|
| 病院種別 |
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| 病床数 | 1,225床 |
| 職員数 | 3,146名 |
| 看護職員数 | 1,249名 |
| 看護体系 | 実質配置7：１ |
| 募集職種 |
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| 勤務形態 |
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| 勤務形態 |
二交代制・三交代制 |
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| 募集職種 |
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| 応募資格 |
看護師もしくは助産師免許を有する方 |
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| 募集人員 |
約150名 |
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| 選考方法 |
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| 必要書類 |
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| 雇用形態 |
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| 月額給与 |
2016 年 4月 実績
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| 月額給与内訳 |
【新卒1年目の給与】 基本給、地域手当（2016年度） 諸手当の内容は夜間看護等手当・夜勤手当（2交代制夜勤4回）、住居手当を含みます。 ※ 看護師等としての勤務経歴がある場合は、その経歴に応じて相当の額に調整されます。 |
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| その他の諸手当 | 住居手当、通勤手当、扶養手当、夜間看護等手当、夜勤手当、休日給、期末・勤勉手当（ボーナス）、退職手当 | ||||||||||||||||
| 勤務時間 | ３交代制または２交代制 | ||||||||||||||||
| 勤務時間説明 |
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| 勤務地 |
〒980-8574 仙台市青葉区星陵町1-1 東北大学病院 看護部 |
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| 昇給・賞与 | 昇給／年1回 賞与／年2回 | ||||||||||||||||
| 休日 | 4週8休 | ||||||||||||||||
| 休暇 |
年次休暇年間20日間（残日数20まで翌年繰越） ※4月1日採用者は初年度15日 特別休暇 リフレッシュ、結婚、産前、産後、忌引、ボランティア休暇など |
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| 福利厚生 加入保険制度 | 文部科学省共済組合 | ||||||||||||||||
| 看護宿舎 |
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| 奨学金制度 |
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| 退職金制度 |
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| 保育施設 |
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| 被服貸与 |
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| 教育制度 |
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| その他福利厚生 | 病後児保育室有。院内保育所。 |
| 設置体 |
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|---|---|
| 病院種別 |
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| 日本医療機能評価機構認定 | 有 (Ver.6.0) |
| 機能・特質 |
特定機能病院 |
| 病床数 | 1,225床 |
| 職員数 | 3,146名 |
| 看護職員数 | 1,249名 |
| 看護体系 | 実質配置7：１ |
| 専門看護師 |
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| 認定看護師 |
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| 住所 | 〒980-8574 仙台市青葉区星陵町1-1 地図 |
| 交通機関1 |
■バス■ 仙台駅前バス乗り場（10、15、16、29、31番） 大学病院経由 または 大学病院、交通局大学病院行 乗車 ↓ （約20分、180円） 大学病院前 または 交通局大学病院前 下車 |
| 交通機関2 |
■地下鉄■ 地下鉄南北線 仙台駅（泉中央行き） 乗車 ↓（約5分、200円） 地下鉄南北線 北四番丁駅 下車 北2出口より八幡町方面へ徒歩約10分 |
| 代表電話番号 | 022-717-7018 |
| FAX | 022-717-7016 |
| URL | http://www.kango.hosp.tohoku.ac.jp/ |
| 院長 | 八重樫伸生 |
| 看護部長 | 鈴木 由美 |
| 外来患者数(1日平均) | 3,110 |
| 入院患者数(1日平均) | 1,000 |
| 診療科目数 | 72科 |
| 診療科目 |
医科53科、歯科19科 |
| 付属施設・関連施設 | 検査部、手術部、放射線部、材料部、集中治療部、輸血部、高度救命救急センター、周産母子センター、リハビリテーション部、総合地域医療教育支援部、血液浄化療法部、臓器移植医療部、メディカルITセンター、がんセンター、WOCセンター、化学療法センター、緩和ケアセンター、生理検査センターなど |
| お問合せ部署 |
総務課人事係 |
|---|---|
| 担当者名 |
髙橋友紀 |
| 所在地 |
仙台市青葉区星陵町1-1 |
| お問合せ部署電話番号 |
022-717-7018（直） |
| E-mailアドレス |
hos-jin@grp.tohoku.ac.jp |
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大学病院で働く場合に身につくスキルとしては、まず体系化された教育環境の中で働くことによって身につくスキルそのものが大きな特徴であると言えます。大学病院においては、体系化された教育内容が提供されていることも多いようです。その環境の中では、高度な医療・看護を含め専門性の高い内容まで医療知識・技術の習得が可能です。また、医療機関にもよりますが、シミュレータなど看護技術の習得のために必要な最新機器が充実した環境である場合も多く存在しています。一方で業務の分業化が進んでいるために患者さんへの処置などにおいてその殆どを看護師が対応するわけでもない場合もあるようです。また、大学病院自体は広い範囲での医療を提供しているものの組織自体が大きいために一人の出来ることは限られてしまい、スキルが深く狭くなってしまう場合もあるようです。
一般的に、大学病院の特徴は、臨床における診療機能のみでなく研究・教育を行う大学の附属施設である場合が多く存在しています。そのため、大学病院は教育・診療・研究の各機能を併せ持った施設であると言えます。実施されている診療内容についても専門性の高い高度な医療技術が多くあり、設備環境も整っていることが多いのも特徴的です。そのため、大学病院で医療従事する場合は、専門性の高い業務をすることが多いことも特徴的と言えます。また、大学病院は、医学・歯学に関する学部に附属している場合が多くありますが、看護・医療技術・リハビリテーション・薬・福祉系大学（又は学部等）を要する大学の附属施設となっていることもあります。
病院からのお知らせ
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詳しくは東北大学病院看護部ＨＰをご覧ください。
http://www.kango.hosp.tohoku.ac.jp/