茨城県・一般病院
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急性期医療から慢性期医療まで幅広く対応し、地域の中核病院を担っている牛久愛和総合病院。当院には、目標が3つある。病気にかかる前に病気の芽を摘みとる「予防医療」の普及。急な病気や怪我に対応する「救急医療」の確立。長寿大国に欠かせない「高齢者医療」の充実。この目標を達成させるため、近隣の病院との密な連絡、地元の医師会や各医科大学との協力体制をもとに、職員全員が一丸となって地域住民や患者に接している。
| 住所 | 〒300-1296 茨城県牛久市猪子町896 |
|---|---|
| 病院種別 |
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| 病床数 | 489床 |
| 病床数備考 | 一般病床、障害者病床、療養型病棟、HCU |
| 職員数 | 848名 |
| 看護職員数 | 345名 |
| 看護体系 | 一般病棟7：1、障害者病棟10：1、療養型病棟20：1、地域包括ケア病棟13：1 |
| 募集職種 |
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| 勤務形態 |
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| 勤務形態 |
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| 募集職種 |
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| 応募資格 |
・看護師、保健師資格取得者（又は資格取得見込者） |
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| 募集人員 |
5名 |
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| 選考方法 |
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| 必要書類 |
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| 雇用形態 |
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| 月額給与 |
2023 年度 実績
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| 月額給与内訳 | 諸手当：職務手当（看護師25,000円、保健師30,000円）、住宅手当（20,000円）、皆勤手当（5,000円）、夜勤手当（勤続1年目：12,000円/回 勤続2年目：13,000円/回 勤続3年目以降 14,500円/回 夜勤チーフ：17,500円/回）月4回で計算 | ||||||||||||||||
| その他の諸手当 | 通勤手当・勤続手当・役職手当・家族手当・年末年始手当 | ||||||||||||||||
| 勤務時間 |
２交代制 日勤 8：30～17：00 休憩：60分 労働時間：7時間30分 夜勤 16：30～9：00 休憩：120分 労働時間：14時間30分 |
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| 勤務地 |
牛久愛和総合病院 茨城県牛久市猪子町896番地 |
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| 昇給・賞与 | 昇給／年１回 賞与／年２回（夏季、冬季）入職年度は冬季より支給 2023年度実績4.5ヶ月分 | ||||||||||||||||
| 休日 | ４週９休制 年間114日 | ||||||||||||||||
| 休暇 | 夏季休暇（４日間）、年次有給休暇（初年度は３カ月後から10日間、以降は労基法に準ずる）、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇 | ||||||||||||||||
| 加入保険制度 | 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 | ||||||||||||||||
| 看護宿舎 |
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| 奨学金制度 |
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| 退職金制度 |
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| 保育施設 |
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| 被服貸与 |
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| 教育制度 |
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| その他福利厚生 | 院内保育所（当院敷地ないで24時間保育実施）、ATM・売店、職員食堂、職員休憩所、車通勤可能（大型無料駐車場）共済会制度（診療費減免制度、各種祝い金、永年勤続表彰など）、インフルエンザワクチン接種割引、スポーツクラブ（スポーツリラックス）利用、忘年会など |
| 医療法人社団 常仁会 |
医療法人社団常仁会 |
|---|---|
| 病院種別 |
（一部療養型） |
| 日本医療機能評価機構認定 | 有 (3rdG：Ver.1.1) |
| 機能・特質 |
（財）日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院、救急告知病院 |
| 病床数 | 489床 |
| 病床数備考 |
一般病床、障害者病床、療養型病棟、HCU |
| 職員数 | 848名 |
| 看護職員数 | 345名 |
| 看護体系 | 一般病棟7：1、障害者病棟10：1、療養型病棟20：1、地域包括ケア病棟13：1 |
| 認定看護師 |
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| 住所 | 〒300-1296 茨城県牛久市猪子町896 |
| 交通機関1 | JR常磐線「牛久」駅東口より当院無料バスで10～15分 |
| 代表電話番号 | 029-873-3111(代) |
| FAX | 029-874-1031 |
| URL | http://www.jojinkai.com/ushiku/ |
| 院長 | 亀岡 信悟 |
| 看護部長 | 軽部成美 |
| 外来患者数(1日平均) | 913.6名 |
| 入院患者数(1日平均) | 345.2名 |
| 診療科目数 | 32科 |
| 診療科目 |
総合診療科 総合外科 |
| 付属施設・関連施設 | 人工透析センター 、健康増進施設スポーツ・リラックス、総合健診センター 、愛和訪問看護ステーション 、介護老人保健施設 春秋園 、うしく総合介護サービス |
| お問合せ部署 |
人事課 |
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| 担当者名 |
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| 所在地 |
茨城県牛久市猪子町896 |
| お問合せ部署電話番号 |
029-873-3111 （代） |
| E-mailアドレス |
jinji@jojinkai.com |
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一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。
一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。
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