東京都・一般病院・専門病院
ひとを看る。ひとを支える。
都立病院は、救命救急、災害医療、周産期医療、がん医療、精神科医療、小児医療など、各病院がそれぞれ特色ある医療機能を担っています。また、地域の医療機関と連携・協力しながら、地域医療の充実にも貢献しています。都立病院には、あなたの目指す看護がきっとあります。都立病院は頑張るあなたを支援します！
| 住所 | 〒163-8001 東京都新宿区西新宿2-8-1 都庁第一本庁舎24階南側 |
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| 病院種別 |
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| 病床数 | 7,179床 |
| 病床数備考 | 令和5年7月1日現在 |
| 職員数 |
15,233名
令和5年4月1日現在 |
| 募集職種 |
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| 勤務形態 |
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| 勤務形態 |
変則２交代、３交代 |
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| 募集職種 |
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| 応募資格 |
【新卒】看護師資格、助産師資格免許取得見込者で令和7年４月１日現在45歳未満の人。 |
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| 募集人員 |
看護師 ５５０名程度、助産師 ２５名程度 |
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| 選考方法 |
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| 必要書類 |
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| 雇用形態 |
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| 月額給与 |
2023 年 4月 実績
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| 月額給与内訳 | 上記の諸手当は、夜勤手当、交代制勤務者等業務手当（２交代は４回）です | ||||||||||||||||||||
| その他の諸手当 | 扶養手当、住居手当、通勤手当、超過勤務手当、資格手当、賞与など | ||||||||||||||||||||
| 勤務時間 |
３交代勤務（例） ※準夜勤終了後の帰宅者はタクシー代（2,700円を限度）を支給します。仮眠室の利用もできます。 変則２交代制勤務（例） |
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| 勤務時間説明 |
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| 勤務地 | 東京都内14病院 | ||||||||||||||||||||
| 昇給・賞与 | 昇給／年１回 賞与／年２回 | ||||||||||||||||||||
| 休日 | 変則週休２日制（４週につき８日） | ||||||||||||||||||||
| 休暇 | 年次有給休暇、夏季休暇、妊娠出産休暇、育児休業、育児時間、保育時間休暇、育児短時間勤務、短時間法人職員、子どもの看護休暇、介護休暇など | ||||||||||||||||||||
| 福利厚生 加入保険制度 | 東京都職員共済組合、雇用保険 | ||||||||||||||||||||
| 福利厚生 看護宿舎 |
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| 奨学金制度 |
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| 退職金制度 |
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| 保育施設 |
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| 被服貸与 |
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| 教育制度 |
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| その他福利厚生 | 東京都職員共済組合と(財）東京都人材支援事業団で職員の福利厚生に関する各種事業を実施 |
| 設置体 |
東京都 |
|---|---|
| 病院種別 |
公的病院 |
| 日本医療機能評価機構認定 | 有 |
| 病床数 | 7,179床 |
| 病床数備考 |
令和5年7月1日現在 |
| 職員数 |
15,233名
令和5年4月1日現在 |
| 専門看護師 |
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| 認定看護師 |
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| 住所 | 〒163-8001 東京都新宿区西新宿2-8-1 都庁第一本庁舎24階南側 |
| 交通機関1 |
【広尾病院】東京メトロ日比谷線「広尾」駅下車徒歩7分 【大塚病院】JR山手線「大塚」駅下車徒歩10分、丸ノ内線「新大塚」駅下車徒歩2分 【駒込病院】JR山手線「田端」駅下車 バス（駒込病院行）5分、南北線「本駒込」駅下車徒歩10分 【墨東病院】JR総武線「錦糸町」駅下車徒歩7分、半蔵門線「錦糸町」駅下車徒歩7分 【多摩総合医療センター】【小児総合医療センター】JR中央線「西国分寺」駅下車徒歩12分または京王バス（総合医療センター行）終点下車 【神経病院】JR中央線「西国分寺」駅下車 京王バス（総合医療センター行）終点下車徒歩5分 【松沢病院】京王線「八幡山」駅下車徒歩すぐ |
| 交通機関2 |
【東部地域病院】JR常磐線「亀有」駅下車徒歩3分 【多摩南部地域病院】京王相模線「京王多摩センター」駅下車徒歩15分 【大久保病院】「新宿」駅下車徒歩7分、西武新宿線「西武新宿」駅下車徒歩2分 |
| 交通機関3 |
【多摩北部医療センター】西武線「清瀬」駅、「久米川」駅、「東村山」駅、JR「新秋津」駅からバス 【荏原病院】東急池上線「洗足池」駅下車徒歩10分 【豊島病院】東武東上線「大山」駅から徒歩8分 |
| 代表電話番号 | 採用担当 03-5320-5821 |
| 外来患者数(1日平均) | 8104人／日（令和4年度実績） |
| 入院患者数(1日平均) | 4,253人／日（令和4年度実績） |
| 診療科目 |
など |
| お問合せ部署 |
法人本部総務部人事課 人事グループ |
|---|---|
| 担当者名 |
採用担当 |
| 所在地 |
東京都新宿区西新宿2-8-1 東京都庁第一本庁舎24階南側 |
| お問合せ部署電話番号 |
03-5320-5821 |
| E-mailアドレス |
hh_saiyou@tmhp.jp |
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一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。
一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。
病院からのお知らせ
看護職員採用選考の詳細は、東京都立病院機構のホームページをご覧ください。
https://www.tmhp.jp/kikou/recruit/nurse-midwife/index.html