大阪府・一般病院
看護職として成長できる職場環境です。病院の特色は「救急医療・災害医療」「がん医療」「地域連携」「チーム医療」「人材育成」。
2018年11月現在、専門看護師１名、認定看護師18名が活躍しています。男性看護師割合は15パーセント超。多職種がチームワーク良く働く病院です。駅近で通勤便利。緑に恵まれた環境にある明るく清潔な病院。建物は病院棟（地上８階地下２階）と災害管理棟（地上４階地下１階）です。
| 住所 | 〒565-0862 大阪府吹田市津雲台1-1-6 地図 |
|---|---|
| 病院種別 |
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| 病床数 | 343床 |
| 病床数備考 | 一般300床、救急病棟31床、ICU12床 |
| 職員数 |
928名
2018年11月１日現在 |
| 看護職員数 |
396名
2018年11月１日現在 |
| 看護体系 | 一般病棟実質配置7：1、ICU常時２：１、救急病棟４：１ |
| 募集職種 |
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| 勤務形態 |
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| 勤務形態 |
変則２交代制（病棟） |
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| 募集職種 |
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| 応募資格 |
看護師・助産師資格取得見込みの方 |
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| 募集人員 |
看護師50名程度 助産師若干名 |
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| 選考方法 |
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| 必要書類 |
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| 雇用形態 |
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| 月額給与 |
2018 年度 実績
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| 月額給与内訳 |
諸手当は、夜勤（月４回）+時間外（10時間の場合）+住宅手当（単身独立生計者の場合） 夜勤（１勤務12,000円）、中勤手当（１勤務2,000円） |
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| その他の諸手当 |
通勤手当、扶養手当あり 夜勤回数が４回・時間外が10時間を超えた場合は、超過分の金額が支払われます。 |
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| 勤務時間・勤務体制 |
週実働38時間以内 |
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| 勤務時間説明 |
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| 勤務地 | 大阪府済生会千里病院（大阪府吹田市津雲台1-1-6） | ||||||||||||||||||||||||
| 昇給・賞与 | 年１回・年２回（2017年度実績：3.0カ月） | ||||||||||||||||||||||||
| 休日 | 年間108日（月９日、夜勤明け当日は休日に含みません） | ||||||||||||||||||||||||
| 休暇 | 年次有給休暇、リフレッシュ休暇５日（初年度３日）、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇ほか | ||||||||||||||||||||||||
| 加入保険制度 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 | ||||||||||||||||||||||||
| 看護宿舎 |
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| 奨学金制度 |
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| 退職金制度 |
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| 保育施設 |
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| 被服貸与 |
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| 教育制度 |
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| その他 |
職員食堂（病院半額負担により1食250円：月14食まで）、互助会（福利厚生倶楽部、結婚祝、宿泊施設利用補助ほか）、病院忘年会、財形貯蓄制度、メンタルヘルス制度(臨床心理士常駐カウンセリングルーム） クラブ活動／ソフトボール部、フットサル部 |
| 設置体 |
社会福祉法人恩賜財団 済生会 |
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| 病院種別 |
救命救急センター |
| 日本医療機能評価機構認定有（病院機能評価 一般病院2） | 有 (Ver.1(3rdG)) |
| 機能・特質 |
地域医療支援病院、大阪府がん診療拠点病院、日本医療機能評価機構認定病院、卒後臨床研修評価機構認定病院 |
| 病床数 | 343床 |
| 病床数備考 |
一般300床、救急病棟31床、ICU12床 |
| 職員数 |
928名
2018年11月１日現在 |
| 看護職員数 |
396名
2018年11月１日現在 |
| 看護体系 | 一般病棟実質配置7：1、ICU常時２：１、救急病棟４：１ |
| 専門看護師 |
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| 認定看護師 |
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| 住所 | 〒565-0862 大阪府吹田市津雲台1-1-6 地図 |
| 交通機関1 | 阪急千里線「南千里」駅下車すぐ |
| 代表電話番号 | 06-6871-0121 |
| FAX | 06-6871-0130 |
| URL | http://www.senri.saiseikai.or.jp/ |
| 院長 | 木内利明（きのうち としあき） |
| 看護部長 | 刀谷峰子（かたなや みねこ） |
| 診療科目 |
糖尿病内科、乳腺外科、救急科、病理診断科 |
| 専門・特殊外来 | 内科：消化器外来／循環器外来／呼吸器外来／ピロリ菌外来 外科：乳腺外来／大腸・肛門外来／肝臓・胆嚢・膵臓外来／胃・食道外来 整形外科：スポーツ・関節外科／脊椎外科／手の外科 小児科：乳児検診／予防接種 |
| お問合せ部署 |
社会福祉法人恩賜財団 大阪府済生会千里病院 |
|---|---|
| 担当者名 |
米沢 |
| 所在地 |
大阪府吹田市津雲台1-1-6 |
| お問合せ部署電話番号 |
0120-73-1504 （直） |
| E-mailアドレス |
jinji234@crest.ocn.ne.jp |
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一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。
一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。
