大阪府・一般病院・社会医療法人
「家族を入院させたい病院になる」
（１）がん診断治療の充実－がん放射線治療を開始（ノバリスＴＸ導入）、緩和ケア病棟の新設で、大阪府がん診療拠点病院になる
（２）救急の拡充－ＥＲ室にはＣＴを設置。年間救急搬送台数約6,500台（大阪府第３位）
（３）日帰り手術センターの拡充－近畿地区トップクラスの年間日帰り手術件数、約2,500件
（４）大阪の民間病院で初の災害拠点病院に指定。ＤＭＡＴ隊３隊設置
| 住所 | 〒550-0025 大阪市西区九条南1-12-21 地図 |
|---|---|
| 病院種別 |
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| 病床数 | 304床 |
| 職員数 |
650名
法人：1350名 |
| 看護職員数 | 320名 |
| 看護体系 | 7：1 |
| 募集職種 |
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| 勤務形態 |
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| 勤務形態 |
2交代制 |
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| 募集職種 |
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| 応募資格 |
看護師 有資格者、および取得見込みの方 |
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| 募集人員 |
50名 |
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| 選考方法 |
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| 必要書類 |
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| 雇用形態 |
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| 月額給与 |
2023 年 4月 実績
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| 諸手当内訳 | 調整手当（一律）：10,000円 | ||||||||||||
| その他の諸手当 |
生活支援手当［住宅］：非世帯主・寮入居者5,500円、独居9,000円、世帯主13,000円 精勤手当：5,000円 夜勤手当：15,500円/回 看護職員処遇改善手当 時間外手当 通勤手当 |
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| 勤務時間 |
二交代制 日勤 08:30 ～ 17:05（休憩60分） 夜勤 19:30 ～ 9:20（休憩105分） ループ（長日勤）08:30～20:15（休憩81分） ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均37時55分） |
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| 勤務時間説明 |
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| 勤務地 | 多根総合病院（大阪市西区九条南1-12-21） | ||||||||||||
| 昇給・賞与 |
昇給：年1回 賞与：年3回 ※2022年度実績5ヶ月 |
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| 休日 |
4週8休制（年間休日122日 + 有給休暇） |
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| 休暇 |
年次有給休暇（初年度10日） プラチナ休暇（シフト＋有給で9連休） 慶弔時の特別休暇 年末年始休暇 産前産後・育児・介護などの休暇 |
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| 加入保険制度 | 各種社会保険完備 | ||||||||||||
| 看護宿舎 |
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| 奨学金制度 |
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| 退職金制度 |
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| 保育施設 |
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| 被服貸与 |
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| 研修制度・教育制度 |
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| その他 | 財形貯蓄・各種保険割引加入・互助会制度・医療費補助・休業補償・慶弔時見舞金・定期健康診断・新入職者研修会・院内外研修・講師招待講演会・院内外研究発表会・図書室・休憩室・更衣室・銀行CD機・労働組合・クラブ活動・六甲山保養所・院内旅行（隔年）・スポーツジム法人会員・音楽鑑賞会（関西フィル）・京セラドームシーズンシート |
| 設置体 |
社会医療法人きつこう会 |
|---|---|
| 病院種別 |
二次救急指定病院 |
| 日本医療機能評価機構認定 | 有 (３rdG. Ver.1.0) |
| 機能・特質 |
二次救急指定病院 （内科・循環器内科・外科・整形外科・脳神経外科） |
| 病床数 | 304床 |
| 職員数 |
650名
法人：1350名 |
| 看護職員数 | 320名 |
| 看護体系 | 7：1 |
| 認定看護師 |
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| 住所 | 〒550-0025 大阪市西区九条南1-12-21 地図 |
| 交通機関1 |
JR大阪環状線「大正」駅より徒歩8分 地下鉄長堀鶴見緑地線「ドーム前千代崎」駅より徒歩8分 阪神なんば線「ドーム前」駅より徒歩8分 |
| 電話番号 | 06-6581-1071 |
| URL | https://general.tane.or.jp/ |
| 看護師採用サイトURL | https://tane-nurse.jp/ |
| 院長 | 小川 稔 |
| 看護部長 | 大崎 和子 |
| 外来患者数(1日平均) | 520名 |
| 入院患者数(1日平均) | 270名 |
| 診療科目数 | 33科 |
| 診療科目 |
標榜科目（33科） |
| 付属施設・関連施設 | 多根第二病院＜療養型医療施設＞（216床） 多根記念眼科病院（58床） 多根脳神経リハビリテーション病院（50床） 多根介護老人保健施設てんぽーざん 多根訪問看護ステーション 多根クリニック（人間ドック） 多根総合病院健診部診療所（各種健診） 社会福祉法人亀望会 介護老人福祉施設江之子島コスモス苑（120床） ケアハウスコスモスガーデン（40床） |
| 部署 |
社会医療法人きつこう会 |
|---|---|
| 担当者名 |
川本（かわもと） |
| 所在地 |
大阪市西区九条南1-12-21 |
| 電話番号 |
06-6585-3152 |
| E-mailアドレス |
h.kawamoto@tane.or.jp |
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一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。
一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。
