東京都・大学病院
「人間味あふれる看護の実践～JHOSナーシング」
日本大学医学部附属板橋病院は、特定機能病院として医学の臨床教育研究機関であると共に、地域の中核病院として、高度先進医療を提供する役割を担っています｡日本医療機能評価機構の認定も受けており「患者により良い病院」として認められる一方、救急医療にも力を入れており、最新医療設備とチームワークによる高度な救急医療を提供しています｡知識や技術のレベルアップに向けた、教育プログラムによる育成にも努めています。
| 住所1 | 〒173-8610 東京都板橋区大谷口上町30-1 地図 |
|---|---|
| 病院種別 |
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| 病床数 | 990床 |
| 職員数 | 1,538名 |
| 看護職員数 | 1,021名 |
| 看護体系 | 特定機能病院入院基本料7対1 |
| 募集職種 |
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| 勤務形態 |
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| 勤務形態 |
変則二交代制 |
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| 募集職種 |
※保健師は看護師業務となります |
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| 応募資格 |
看護師／保健師／助産師養成機関卒業見込の方、または有資格者 |
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| 募集人員 |
約115名 |
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| 選考方法 |
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| 必要書類 |
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| 雇用形態 |
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| 月額給与 |
2022 年度 実績
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| 月額給与内訳 |
諸手当=住宅手当、夜勤手当（準・深夜各４回分） Ⓐ=大学卒・３年課程卒後１年コース卒 Ⓑ=２年課程卒後１年コース卒 |
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| その他の諸手当 | 住宅手当、家族手当、通勤手当、夜勤手当、時間外勤務手当 | ||||||||||||||||||||||||
| 勤務時間 | 39.5時間／１週間 | ||||||||||||||||||||||||
| 勤務時間説明 |
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| 勤務地 | 日本大学医学部附属板橋病院 | ||||||||||||||||||||||||
| 昇給・賞与 |
昇給年１回、賞与年２回（6.55カ月／2022年度実績） ※初年度は規定以下の為満額ではありません |
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| 休日休暇 | 年間119日（日曜、祝日、大学創立記念日、年末年始、夏期休暇 ほか） | ||||||||||||||||||||||||
| その他の休暇 | 慶弔休暇、年次有給休暇（初年度10日、以降１年ごとに２日加算、最高20日、２年間有効） | ||||||||||||||||||||||||
| 加入保険制度 | 私学事業団（健康保険・年金）、雇用、労災 | ||||||||||||||||||||||||
| 看護宿舎 |
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| 奨学金制度 |
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| 退職金制度 |
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| 保育施設 |
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| 被服貸与 |
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| 教育制度 |
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| その他福利厚生 | 日本大学の各学部等所有のセミナーハウスは、1泊2食付で3,000円から4,000円で宿泊できます。軽井沢や山中湖など、数カ所の施設を利用できます。その他にスポーツ施設の割引など、リフレッシュできる環境を提供しています。 |
| 設置体 |
学校法人日本大学 |
|---|---|
| 病院種別 |
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| 日本医療機能評価機構認定 | 有 (3rdG:Ver.1.1) |
| 病床数 | 990床 |
| 職員数 | 1,538名 |
| 看護職員数 | 1,021名 |
| 看護体系 | 特定機能病院入院基本料7対1 |
| 専門看護師 |
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| 認定看護師 |
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| 住所1 | 〒173-8610 東京都板橋区大谷口上町30-1 地図 |
| 交通機関1 | JR「池袋」駅西口より日大病院行きバス20分、東武東上線「大山」駅下車徒歩15分 |
| 代表電話番号 | 03-3972-8111(代) |
| URL | http://www.med.nihon-u.ac.jp/hospital/itabashi/inurse/ |
| 病院長 | 髙橋 悟 |
| 看護部長 | 中村 裕子 |
| 外来患者数(1日平均) | 1,824.7名 |
| 入院患者数(1日平均) | 643.5名 |
| 診療科目数 | 38科 |
| 診療科目 |
内科 心療内科 精神神経科 呼吸器内科 呼吸器外科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 小児外科 皮膚科 泌尿器科 産科 婦人科 眼科 耳鼻咽喉・頭頚部外科 リハビリテーション科 歯科口腔外科 麻酔科 新生児科 脳神経内科 放射線治療科 放射線診断科 臨床検査医学科 救命救急センター ほか専門外来多数あり |
| お問合せ部署 |
庶務課 |
|---|---|
| 担当者名 |
人事担当 |
| 所在地 |
東京都板橋区大谷口上町30-1 |
| お問合せ部署電話番号 |
03-3972-8111 内線3912 |
| E-mailアドレス |
jinji.itabashi@nihon-u.ac.jp |
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大学病院で働く場合に身につくスキルとしては、まず体系化された教育環境の中で働くことによって身につくスキルそのものが大きな特徴であると言えます。大学病院においては、体系化された教育内容が提供されていることも多いようです。その環境の中では、高度な医療・看護を含め専門性の高い内容まで医療知識・技術の習得が可能です。また、医療機関にもよりますが、シミュレータなど看護技術の習得のために必要な最新機器が充実した環境である場合も多く存在しています。一方で業務の分業化が進んでいるために患者さんへの処置などにおいてその殆どを看護師が対応するわけでもない場合もあるようです。また、大学病院自体は広い範囲での医療を提供しているものの組織自体が大きいために一人の出来ることは限られてしまい、スキルが深く狭くなってしまう場合もあるようです。
一般的に、大学病院の特徴は、臨床における診療機能のみでなく研究・教育を行う大学の附属施設である場合が多く存在しています。そのため、大学病院は教育・診療・研究の各機能を併せ持った施設であると言えます。実施されている診療内容についても専門性の高い高度な医療技術が多くあり、設備環境も整っていることが多いのも特徴的です。そのため、大学病院で医療従事する場合は、専門性の高い業務をすることが多いことも特徴的と言えます。また、大学病院は、医学・歯学に関する学部に附属している場合が多くありますが、看護・医療技術・リハビリテーション・薬・福祉系大学（又は学部等）を要する大学の附属施設となっていることもあります。
