神奈川県・一般病院
誇りと責任のある質の高い医療と看護を提供
当院の特徴は、他部門との連携にあり患者様中心にあらゆる部門の人たちが協力し合い、日常ケアの協力も含め楽しくチーム医療を実践しています。また、新人教育の特徴は２ヵ月間のローテーション研修です。急性期医療を担う病院の職員として病院全体の動きがわかり、看護師としての役割が果たせるようにサポートしています。そのほか、フォローアップ研修や看護技術研修など多彩なプログラムで成長をサポートしています。
| 住所 | 〒243-8571 神奈川県厚木市船子２３２ 地図 |
|---|---|
| 病院種別 |
|
| 病床数 | 282床 |
| 職員数 | 632名 |
| 看護職員数 | 302名 |
| 看護体系 | 7:1 |
| 募集職種 |
|
| 勤務形態 |
|
| 勤務形態 |
二交代制 |
||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 募集職種 |
|
||||||
| 応募資格 |
看護師または取得見込者 |
||||||
| 募集人員 |
35名 |
||||||
| 選考方法 |
|
||||||
| 必要書類 |
|
| 雇用形態 |
|
||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 月額給与 |
2023 年 4月 実績
|
||||||||||||||||||||
| 月額給与内訳 | 基本給、調整給、夜勤手当（5回）、処遇改善手当 | ||||||||||||||||||||
| その他の諸手当 | 交通費（上限26,000円）、住宅手当（2万円世帯主（契約者）） | ||||||||||||||||||||
| 勤務時間 |
日勤 8:30～17:15 夜勤 16:00～9:00 |
||||||||||||||||||||
| 勤務地 | 厚木市 | ||||||||||||||||||||
| 昇給・賞与 |
昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（7月、12月） |
||||||||||||||||||||
| 休日 |
4週8休制 年間休日118日（夏季休暇含む） |
||||||||||||||||||||
| 休暇 | 年次有給休暇（初年度10日）、特別休暇（入職時3日）、育児休業制度、介護休業制度、慶弔休暇 | ||||||||||||||||||||
| 加入保険制度 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 | ||||||||||||||||||||
| 看護宿舎 |
|
||||||||||||||||||||
| 奨学金制度 |
|
||||||||||||||||||||
| 退職金制度 |
|
||||||||||||||||||||
| 保育施設 |
|
||||||||||||||||||||
| 被服貸与 |
|
||||||||||||||||||||
| 教育制度 |
|
||||||||||||||||||||
| その他福利厚生 | 契約保養所（熱海・車山）、法人契約スポーツクラブ |
| 設置体 |
|
|---|---|
| 病院種別 |
|
| 日本医療機能評価機構認定 | 有 (3rdG:Ver.2.0) |
| 病床数 | 282床 |
| 職員数 | 632名 |
| 看護職員数 | 302名 |
| 看護体系 | 7:1 |
| 専門看護師 |
|
| 認定看護師 |
|
| 住所 | 〒243-8571 神奈川県厚木市船子２３２ 地図 |
| 代表電話番号 | 046-229-1771 |
| URL | http://www.tomei.or.jp/hospital/ |
| 院長 | 北野 義和 |
| 看護部長 | 伊藤 玲子 |
| 外来患者数(1日平均) | 700 |
| 入院患者数(1日平均) | 220 |
| 診療科目 |
|
| 付属施設・関連施設 | とうめい厚木クリニック、介護老人保健施設さつきの里あつぎ、なでしこの里リハビリ平塚、愛川クリニック、とうめい綾瀬腎クリニック、とうめい宮の里クリニック、東名厚木メディカルサテライト健診センター、新横浜メディカルサテライト、訪問看護ステーションさつき・もみじ、厚木南毛利地域包括支援センター、居宅介護支援センター、多機能型障がい者通所支援事業にじいろ、看護小規模多機能型居宅介護事業いわしぐも、マザーホーム戸室、Yangon Japan Medical Centre |
| お問合せ部署 |
管理部 |
|---|---|
| 担当者名 |
柳館（ヤナギダテ） |
| 所在地 |
神奈川県厚木市船子２３２ |
| お問合せ部署電話番号 |
046-229-2221 |
| E-mailアドレス |
recruit@tomei.or.jp |
東名厚木病院就職・求人はご希望の条件と合致しましたでしょうか、少しでも気になる部分があれば、医療機関・施設へのお問い合わせをしてみませんか。資料請求をしていただくのもいいですし、まだ、少し比較検討したいなと思う場合は、気になる機能を使ってみてはどうでしょうか。東名厚木病院就職・求人について新着情報があった場合には、自動的に通知連絡がありますので常に最新情報を確認することが出来ます。新卒看護師の就職・求人情報や、看護師の転職・求人情報について豊富に取り扱っている看護roo! 就活を是非ご活用下さい。
この病院に資料請求している会員は、以下の病院に資料請求しています
一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。
一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。
