【国立病院機構東埼玉病院】の看護師(ナース)就職・転職・求人・採用情報

埼玉県・療養型・専門病院

国立病院機構東埼玉病院 (こくりつびょういんきこうひがしさいたまびょういん)

住所 〒349-0196 埼玉県蓮田市黒浜4147
病院種別
  • 療養型
  • 専門病院
病床数 552床
職員数 450名
看護職員数 230名
看護体系 10:1
募集職種
  • 看護師
勤務形態
  • 交代制
  • 看護宿舎
  • 奨学金制度
  • 退職金制度
  • 保育施設
  • 被服貸与
  • 教育制度

新卒採用要項

募集要項
勤務形態
  • 交代制
募集職種
  • 看護師
応募資格

有資格者または資格取得予定者

募集人員

40名

選考方法
面接
筆記試験
必要書類
履歴書
卒業見込証明書
成績証明書
待遇と勤務
雇用形態
  • 正規職員
月額給与

2011 年 4月 実績

条件 合計 基本給 諸手当
大卒 198,300円
短大卒 188,900円
看護学校3年卒 188,900円
看護学校2年卒 180,500円
高校専攻科卒 180,500円
月額給与内訳 基本給のみ表示(新卒の場合・経験年数加算、その他手当は含んでいません)
その他の諸手当 夜勤・準夜・住居・通勤・扶養・特殊業務手当等
勤務時間 3交替 
日勤8:30~17:15 
準夜16:15~翌1:00 
深夜 0:30~9:15
2交替 
8:30~17:15 15:45~翌9:15
勤務地 埼玉県蓮田市黒浜4147
昇給・賞与 昇給年1回(1月) 賞与6月・12月(3.95ヶ月分)
休日 4週8休
休暇 年次休暇・夏期休暇・病気休暇・結婚休暇・介護休暇等
加入保険制度 厚生労働省第二共済組合
看護宿舎
奨学金制度
問い合わせ:管理課給与係
退職金制度
保育施設
被服貸与
教育制度
その他福利厚生 マイカー通勤可

病院基本情報

国立病院機構東埼玉病院
設置体
  • 国立病院

独立行政法人国立病院機構関東信越ブロック

病院種別
  • 療養型
  • 専門病院
日本医療機能評価機構認定
機能・特質

重心・筋ジス・神経難病、呼吸器、回復期リハを中心とする療養型病院です

病床数 552床
職員数 450名
看護職員数 230名
看護体系 10:1
住所 〒349-0196 埼玉県蓮田市黒浜4147
交通機関1 JR蓮田駅(宇都宮線)よりバス10分
交通機関2 岩槻駅(東部野田線)よりバス30分
代表電話番号 048-768-1161
FAX 048-769-5347
URL http://www.hosp.go.jp/~esaitama/index.htm
院長 川井 充
看護部長 菊地 ひろ子
外来患者数(1日平均) 158.3名
入院患者数(1日平均) 386.3名
診療科目数 16科
診療科目
  • 内科
  • 神経内科
  • 呼吸器内科
  • 呼吸器外科
  • 循環器内科
  • アレルギー科
  • リウマチ科
  • 小児科
  • 外科
  • 整形外科
  • 皮膚科
  • 眼科
  • 耳鼻咽喉科
  • リハビリテーション科
  • 歯科
  • 歯科口腔外科

お問合せ先

お問合せ部署

管理課給与係

担当者名

給与係

所在地

埼玉県蓮田市黒浜4147

お問合せ部署電話番号

048-768-1161

E-mailアドレス

kyuyoka@nhs.hosp.go.jp

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専門病院について

身につくスキル

専門病院で身につくスキルとしては、特定領域での専門性の高い診療を行っている病院のため、その特定領域に特化した看護スキルを経験することが可能である。専門病院で働いているスタッフは、職種に限らず特定領域の経験が豊富な為、専門家の中で経験を積むことが出来る。初めからがんや小児など特定分野での専門性の高いスキルの習得を目指す場合は、短期間の中で自分の希望する成長をする事が可能である。但し、特定領域に特化した内容が多いために同じ期間のキャリアを形成した場合にも比較的、一般病院のような多種多様な経験をすることは難しく途中でキャリアチェンジを希望する場合は、キャリアの有利・不利が出てくることもあるようです。

特徴

専門病院の特徴とは、特定の医療領域における診療機能が拡充されていて、その限定的な領域における医療は、診療機能が著しく専門的な機能を附帯した医療機関である。特定領域となる領域は、医療機関によって様々であるが、一般的には、がん医療や小児医療の機能がその対象である場合が多くある。専門病院では、専門性の高い医療機能を提供しているため、一般病院ではあまり利用することの少ない特化型の医療機器や環境が整備されていることも多くある。また、専門病院のスタッフは、その経験が専門家としてのキャリアを積んでいる場合がそのほとんどである。一般病院で対応が難しい場合など、医療連携による患者紹介から特定領域の患者さんを対応している。