【亀田メディカルセンター】の教育・研修

充実の新人教育制度　あなたの「なりたい」を一緒に見つけよう！

病院の役割や理念、看護師や社会人としてのマナー、コミュニケーション研修などの基礎から、看護技術の研修など、1年を通して豊富な研修が組まれています。
その時つまずきやすいことや、必要になるものを、きめ細かく教育を受けられるようスケジュールしています。
院内には、看護師や医師をはじめ、すべての医療スタッフの教育トレーニング施設として開設したCSSセンターがあり、各種のシミュレーション機器が設置され、採血や静脈・筋肉注射、呼吸音聴診、導尿などさまざまな手技の練習が可能です。
講義を聞いて実際に実践できる研修が行えるだけでなく、24時間365日利用可能なので、不安な時にはいつでも練習ができ安心です。

また、キャリア・アドバンス・システムという当院独自の教育システムを通して、一人ひとりが看護師としての目標を見つけられるよう支援を行っています。

安心のプリセプター制度　あなたのスタートを全力でサポートします

実地指導者(プリセプター・アサイメント)の先輩が新人を手厚くサポートします。
また、その実施指導者をサポートする教育担当者も各病棟に配置。
病棟外にも「新人看護師研修責任者」という、新人サポートをするスタッフもおり、仕事面だけでなく精神面でのサポートにも力を入れています。

看護師人生の大切なスタートを全力でサポート。
新人の皆さん未来は、私たち病院の未来です。
新人はみんなで育てる！

キャリアアップ支援も充実

資格取得支援あり(認定・専門・診療看護師)
・資格取得のための進学の際は休職となります
・修学金制度あり

特定行為指定研修機関　2019年8月～
研修時間の勤務調整や、受講料補助などを受けながら学べ、人工呼吸器関連、末梢留置型中心静脈注射用カテーテルなどの12区分を研修対象とし、急性期医療や在宅医療を支える看護師を目指せます。

キャリアアップのサポートを惜しむことはありません。
たくさんのロールモデルの先輩がいて、色々なキャリアを知れるからこそ自分の選択肢も広がります。