神奈川県・一般病院
大和徳洲会病院は2018年4月に改築した新病院です。当院は、新人からベテランナースまで『心に届く看護』を実践できる看護師を育てます。新しい病院で基礎看護技術を確実に習得しませんか。しかも、駅から徒歩4分で横浜・江の島・新宿まで乗り換えなしで行けます。遠方の方には寮もあります。
住所 | 〒242-0021 神奈川県大和市中央4-4-12 地図 |
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病院種別 |
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病床数 | 248床 |
病床数備考 | 一般病棟199床・HCU8床・障害者病棟41床 |
職員数 |
450名
総職員数 |
看護職員数 | 190名 |
募集職種 |
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勤務形態 |
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勤務形態 |
2交代制 |
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募集職種 |
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応募資格 |
2022年4月に正看護師資格取得予定の方 |
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募集人員 |
約15名 |
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選考方法 |
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必要書類 |
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雇用形態 |
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月額給与 |
2020 年度 実績
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月額給与内訳 | ※各諸手当には調整手当含まれます | ||||||||||||
その他の諸手当 | 夜勤手当、地域手当、通勤手当、家族手当、特殊勤務手当、時間外勤務手当 ほか | ||||||||||||
勤務時間 | 2交代制 | ||||||||||||
勤務時間説明 |
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昇給・賞与 | 昇給/年1回 賞与/年2回 | ||||||||||||
休日 | 年間休日110日(シフト制) | ||||||||||||
休暇 | 年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業など | ||||||||||||
加入保険制度 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災、共済グループ保険あり | ||||||||||||
看護宿舎 |
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奨学金制度 |
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退職金制度 |
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保育施設 |
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被服貸与 |
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教育制度 |
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その他福利厚生 | 職員及び家族の医療費補助など |
設置体 |
医療法人徳洲会 |
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病院種別 |
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日本医療機能評価機構認定 | 有 |
病床数 | 248床 |
病床数備考 |
一般病棟199床・HCU8床・障害者病棟41床 |
職員数 |
450名
総職員数 |
看護職員数 | 190名 |
認定看護師 |
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住所 | 〒242-0021 神奈川県大和市中央4-4-12 地図 |
交通機関1 |
小田急線・相鉄線『大和駅』より徒歩4分。 (新宿駅より約40分・横浜駅より約21分) |
代表電話番号 | 046-264-1111 |
FAX | 046-260-0235 |
URL | http://www.yth.or.jp/ |
院長 | 井上 和人 |
看護部長 | 永渕 仁美 |
外来患者数(1日平均) | 350 |
入院患者数(1日平均) | 160 |
診療科目数 | 17科 |
診療科目 |
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お問合せ部署 |
看護部 |
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担当者名 |
松村 |
所在地 |
大和市中央4-4-12 |
お問合せ部署電話番号 |
046-264-1111 (代) |
E-mailアドレス |
yamatoku-kango@yth.or.jp |
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一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。
一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。
病院からのお知らせ
新型コロナウイルス対策として、しばらくの間インターンシップは中止致します。短時間(30~45分程度)での病院見学は行います。ご希望の方は病院までお問い合わせください。