東京都・大学病院
いつも心に、「ナースコールを鳴らさない看護」－私たち日本医科大学病院の看護実践の価値です。
設立以来140年にわたる歴史のもと、高度な医療を心の通う看護とともに提供しています。現在では東京・神奈川・千葉に４病院を配し、それぞれが各地域になくてはならない病院として医療に貢献しています。特に救命救急、がん医療、周産期医療の３つの分野に力を入れ、「常に患者さんを第一に考える」という看護の基本理念のもと、「ナースコールを鳴らさない看護」を目指し、看護師一人ひとりの成長を支援しています。
| 住所 | 〒113-8602 東京都文京区千駄木1-1-5 （付属病院・人事課） 地図 |
|---|---|
| 病院種別 |
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| 病床数 | 2,228床 |
| 病床数備考 | ※４病院合計 |
| 職員数 |
5,980名
※４病院合計 |
| 看護職員数 |
3,300名
※４病院合計 |
| 看護体系 | 7：1 |
| 募集職種 |
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| 勤務形態 |
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| 勤務形態 |
２交代制、一部３交代制 |
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| 募集職種 |
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| 応募資格 |
大学、短大、専門、高校専攻科卒業見込みの方、または看護師免許、助産師免許を有する方 |
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| 募集人員 |
4病院合計約300名 |
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| 選考方法 |
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| 必要書類 |
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| 雇用形態 |
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| 月額給与 |
2024 年 4月 実績
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| 月額給与内訳 | ※諸手当：特殊勤務手当、夜勤手当・夜間看護手当（準夜・深夜勤務８回分/月）、特別手当（取得資格に応じ追加支給有）、住宅手当（変動有） | ||||||||||||||||||||||||
| その他の諸手当 | 時間外、手術介助、準当直、家族、住宅、通勤、タクシー料金補助など各手当 | ||||||||||||||||||||||||
| 勤務時間 | ２交代制、一部３交代制 | ||||||||||||||||||||||||
| 勤務時間説明 |
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| 勤務地 | 付属病院、武蔵小杉病院、多摩永山病院、千葉北総病院 | ||||||||||||||||||||||||
| 昇給・賞与 | 昇給年１回、賞与年２回（2023年度実績5.63カ月※但し４月入職者（初年度）は約3.3カ月） | ||||||||||||||||||||||||
| 休日 | 週休２日制（４週８休）、祝日、創立記念日、年末年始（６日）、夏季（５日） | ||||||||||||||||||||||||
| 休暇 | 年次有給休暇、慶弔、産休、育児休業、介護休業など | ||||||||||||||||||||||||
| 加入保険制度 | 健康保険（日本私立学校振興・共済事業団）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | ||||||||||||||||||||||||
| 看護宿舎 |
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| 奨学金制度 |
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| 退職金制度 |
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| 保育施設 |
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| 被服貸与 |
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| 教育制度 |
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| その他福利厚生 | 日医大マリンハウス（鎌倉）、各種契約施設あり |
| 設置体 |
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| 病院種別 |
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| 日本医療機能評価機構認定 | 有 (3rdG：Ver.1.0 ※付属病院、千葉北総病院のみ該当（一般病棟2) |
| 機能・特質 |
特定機能病院 ※付属病院のみ該当 |
| 病床数 | 2,228床 |
| 病床数備考 |
※４病院合計 |
| 職員数 |
5,980名
※４病院合計 |
| 看護職員数 |
3,300名
※４病院合計 |
| 看護体系 | 7：1 |
| 専門看護師 |
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| 認定看護師 |
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| 住所 | 〒113-8602 東京都文京区千駄木1-1-5 （付属病院・人事課） 地図 |
| 交通機関1 |
【付属病院】 東京メトロ千代田線「千駄木」駅または「根津」駅下車、徒歩約7分 東京メトロ南北線「東大前」駅下車、徒歩約5分 東京メトロ南北線「東大前」駅下車、徒歩約5分 【武蔵小杉病院】 東急東横線・目黒線「武蔵小杉駅」または「新丸子駅」より徒歩4分、 JR南武線「武蔵小杉駅」より徒歩4分、JR横須賀線「武蔵小杉駅」より徒歩10分 【多摩永山病院】 京王相模原線「京王永山駅」または小田急多摩線「小田急永山駅」より徒歩3分 【千葉北総病院】 北総線・成田スカイアクセス線「印旛日本医大駅」より無料送迎バスで3分または徒歩12分、 京成線「京成佐倉駅」北口より路線バス（有料）で約15分 |
| 代表電話番号 | 人事課直通フリーダイヤル 0120-212816 |
| URL | https://www.nms.ac.jp/recruit/nurse/ |
| 院長 | 【付属】汲田伸一郎 【武蔵小杉】谷合信彦 【多摩永山】牧野浩司 【千葉北総】別所竜蔵 |
| 看護部長 | 【付属】鈴木智恵子 【武蔵小杉】福永ヒトミ 【多摩永山】緋田雅美 【千葉北総】藤岡久恵 |
| 診療科目 |
※病院により診療科は異なります。詳しくは本学ホームページをご覧ください。 |
| 付属施設・関連施設 | 先端医学研究所、ワクチン療法研究施設、腎クリニック、呼吸ケアクリニック、健診医療センター、国際交流センター、知的財産推進センター、ICT推進センター、研究統括センター、しあわせキャリア支援センター |
| お問合せ部署 |
法人本部 人事部人事課 |
|---|---|
| 担当者名 |
法人本部 人事部人事課 |
| 所在地 |
東京都文京区千駄木1-1-5（付属病院）、神奈川県川崎市中原区小杉町1-383（武蔵小杉病院） |
| お問合せ部署電話番号 |
0120-212-816 （平日8:30～17:00） |
| E-mailアドレス |
jinji@nms.ac.jp |
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大学病院で働く場合に身につくスキルとしては、まず体系化された教育環境の中で働くことによって身につくスキルそのものが大きな特徴であると言えます。大学病院においては、体系化された教育内容が提供されていることも多いようです。その環境の中では、高度な医療・看護を含め専門性の高い内容まで医療知識・技術の習得が可能です。また、医療機関にもよりますが、シミュレータなど看護技術の習得のために必要な最新機器が充実した環境である場合も多く存在しています。一方で業務の分業化が進んでいるために患者さんへの処置などにおいてその殆どを看護師が対応するわけでもない場合もあるようです。また、大学病院自体は広い範囲での医療を提供しているものの組織自体が大きいために一人の出来ることは限られてしまい、スキルが深く狭くなってしまう場合もあるようです。
一般的に、大学病院の特徴は、臨床における診療機能のみでなく研究・教育を行う大学の附属施設である場合が多く存在しています。そのため、大学病院は教育・診療・研究の各機能を併せ持った施設であると言えます。実施されている診療内容についても専門性の高い高度な医療技術が多くあり、設備環境も整っていることが多いのも特徴的です。そのため、大学病院で医療従事する場合は、専門性の高い業務をすることが多いことも特徴的と言えます。また、大学病院は、医学・歯学に関する学部に附属している場合が多くありますが、看護・医療技術・リハビリテーション・薬・福祉系大学（又は学部等）を要する大学の附属施設となっていることもあります。
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