宮城県・ケアミックス
仙台駅より徒歩7分の好立地!急性期・回復期2つの機能を持つ総合病院
住所 | 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央4丁目5-1 |
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病院種別 |
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病床数 | 130床 |
病床数備考 | 急性期病棟(90床) 回復期リハビリテーション病棟(40床) |
職員数 | 340名 |
看護職員数 | 123名 |
募集職種 |
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勤務形態 |
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勤務形態 |
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募集職種 |
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応募資格 |
看護師、准看護師(卒業見込み含む) |
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募集人員 |
10人 |
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選考方法 |
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必要書類 |
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雇用形態 |
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月額給与 |
採用活動初年度につき 2018 年 4月 予定
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月額給与内訳 | 住宅手当:15,000円、夜勤手当:4回分36,000円(9,000円/1回) | ||||||||||||||||||||||||
その他の諸手当 | 夜勤手当は実施都度給与に加算。職員寮利用者の住宅手当は12,000円 | ||||||||||||||||||||||||
勤務時間 | 2交代制 | ||||||||||||||||||||||||
勤務時間説明 |
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勤務地 | 宮城県(仙台市) イムス明理会仙台総合病院(仙台市青葉区中央4-5-1) | ||||||||||||||||||||||||
昇給・賞与 | 昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月・12月) | ||||||||||||||||||||||||
休日 | 月平均9日間(年間109日) | ||||||||||||||||||||||||
休暇 | 年次有給休暇あり。※初年度10日、特別休暇(年末年始) | ||||||||||||||||||||||||
加入保険制度 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 | ||||||||||||||||||||||||
看護宿舎 |
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奨学金制度 |
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退職金制度 |
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保育施設 |
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被服貸与 |
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教育制度 |
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その他福利厚生 | 医療費減免制度 |
設置体 |
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病院種別 |
急性期病棟(90床) |
病床数 | 130床 |
病床数備考 |
急性期病棟(90床) |
職員数 | 340名 |
看護職員数 | 123名 |
認定看護師 |
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住所 | 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央4丁目5-1 |
代表電話番号 | 022-268-3150 |
FAX | 022-225-3203 |
URL | http://www.ims.gr.jp/sendai/ |
院長 | 小針雅男 |
看護部長 | 佐川 奈見 |
外来患者数(1日平均) | 250名 |
診療科目数 | 13診療科 |
診療科目 |
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お問合せ部署 |
総務課 |
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担当者名 |
加藤健斗 髙倉亨 |
所在地 |
宮城県仙台市青葉区中央4丁目5-1 |
お問合せ部署電話番号 |
022-268-3159 |
E-mailアドレス |
imss.jinji@ims.gr.jp |
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ケアミックスで働く場合に身につくスキルとしては、ライフステージに合わせた柔軟な看護のスキルが習得出来ることです。特に女性は結婚・妊娠・出産・育児などで働くスタイルを変えざるを得ない場合があります。ケアミックスは、ライフステージに合わせて、働き方を変えられる環境が整っていると言えます。急性期では状況に合わせスキルアップできるものの、急変や緊急対応で、どうしても残業も多い傾向があります。逆に療養型では医療行為は少なく、スキルアップしにくいのですが、ルーティンワークが多く、残業は少ない傾向があります。このようにケアミックスはライフステージに合わせた働き方の選び方ができる医療機関もあり、短期間でのスキル習得だけでなく生活と合わせた長期的なスキル習得が可能になります。
ケアミックスの特徴は、急性期機能と療養型機能などのように、複数の違うタイプの医療を提供している病院の特徴です。ケアミックスでは急性期の治療が終わり、リハビリテーション等に移行したい場合に、患者さんは転院せずに病棟を移るだけで良いという特徴があります。医療機関にもよりますがケアミックスは訪問看護や訪問リハビリ等を行い、デイサービスセンターを併設していることもあり、急性期から在宅医療までを一貫して積極的に行っていることも特徴の1つです。ケアミックスのほとんどは、急性期や慢性期、リハビリ期の複数の医療を提供していますが、1つの病棟内でミックスされているわけではなく、急性期病棟、療養型病棟、回復期リハビリテーション病棟と、病棟ごとに行っている医療は異なっているようです。